Salah satu hal terbaik tentang hidup di Singapura adalah bahwa Anda harus selalu memiliki iman dalam sistem untuk menginspirasi Anda. Hanya ketika saya pikir saya kehabisan bahan untuk blog tentang, bersama datang Politikus Muda Muslim dari Pasir Ris GRC yang dengan bangga makan daging babi alias Thambi Pundek untuk mengingatkan saya apa yang salah dengan Singapura - sehingga memberi saya sesuatu untuk blog tentang.
Untuk beberapa alasan dia memutuskan untuk memberitahu saya tentang layanan nasionalnya di kantor ber-AC Pelatihan Khatib Dukungan Pusat (KTSC). Tampaknya beberapa hari yang lalu ada seorang mayor yang memutuskan untuk melewati gerbang kamp tanpa melalui saluran keamanan yang tepat. Untuk menghentikan utama, Polisi resimen (RP) bertugas akhirnya menunjuk senapan di mobil pria itu (karena ia diperkirakan akan di bawah aturan).
Setelah melihat sepucuk pistol diarahkan ke dia, besar melangkah keluar dari mobilnya, berjalan ke RP - mencengkeram leher dan tampaknya berkata, "Anda berani memperlakukan aku seperti seorang teroris - ini Anda Muslim yang adalah teroris berdarah. "Untuk kredit, RP bergeming dan menyebut seorang laki-laki" Cunt Cina "Mayor marah membawa masalah ini dengan manajemen perkemahan dan RP telah diberi diisi dan dihukum melakukan waktu di Barak Penahanan (DB. ) - sehingga memperpanjang Layanan Nasional dan mungkin membuatnya mendapatkan catatan kriminal menggunakan pistolnya.
Aku marah ketika ia menceritakan kisah ini dan saya pikir ada beberapa kali ketika saya sudah siap untuk melempar cangkir saya padanya. Saya berdoa agar cerita ini tidak benar dan dia fabrikasi itu. Namun, karena saya benar-benar dilayani Nasional Service (tempur peran dan satuan tempur), saya percaya bahwa cerita ini masuk akal dan menggambarkan salah satu kesalahan terbesar dengan Singapura hari ini-yaitu, kita kini telah menjadi dua masyarakat dengan dua aturan yang berbeda dan kami memiliki menjijikkan orang-orang seperti babi muda Makan Politikus Muslim dari Paris Ris GRC alias Thambi Pundek, yang bukan berjuang untuk membuat sistem yang lebih baik, berjuang untuk menegakkan status quo.
Garda Duty adalah salah satu tugas paling penting dari seorang komandan junior. Ketika Anda sedang bertugas, Anda bertanggung jawab atas keamanan kamp. Anda harus memastikan bahwa orang yang masuk kamp adalah orang yang harus masuk kamp dan Anda harus melihat bahwa orang-orang yang mengatakan mereka akan meninggalkan kamp pada waktu tertentu benar-benar melakukannya.
Untuk melakukan pekerjaan ini, komandan penjaga dan RP diberikan kekuatan tertentu. Mereka dapat dan harus berhenti mengemudi semua orang ke kamp dan memeriksa bahwa mereka memiliki ID diperlukan. Kedua penjaga dan polisi resimen memiliki hak untuk mencari kendaraan terlepas dari yang mengemudi mobil. Pengawal dan RP memiliki hak untuk memerintahkan orang keluar dari mobil mereka - pada titik pistol jika dipandang perlu. Penjaga Kamp Kedua dan RP berada dalam hak-hak mereka untuk menembak orang yang tidak menghentikan ketika mereka diperintahkan untuk melakukannya (secara teoritis Anda diharapkan untuk memberikan tiga peringatan dan menembakkan tembakan peringatan sebelum menembak bugger itu).
Ini umumnya bagaimana hal-hal yang seharusnya dijalankan. Dalam prakteknya, kita memberikan sedikit kelonggaran ketika menjalankan kewajiban kita. Sebagai contoh, banyak dari kita cenderung kurang ketat saat memeriksa orang dari unit kita sendiri - yaitu kita tahu orang-orang yang harus masuk dan keluar dari kamp. Buku peraturan tidak mengatakan bahwa tidak ada buku ke perkemahan dari 0000-ke-0630. Hal ini juga tidak mengatakan bahwa komandan penjaga harus fleksibel ketika datang ke siapa saja dengan pangkat mayor dan di atas. Aturan tentang memeriksa ID masih berlaku. Di Camp Khatib, satu orang yang Anda tidak perlu memeriksa dengan Kepala Artileri yang mobilnya adalah yang paling dikenal di kamp. Ketika dia lewat, Anda hanya memberi hormat.
Dari pengalaman, orang-orang top (besar dan di atas) biasanya sangat bagus. Aku ingat menghentikan Logistik Kepala dari HQ SA. Ketika ia menunjukkan bahwa mobilnya telah lulus kamp, saya menunjukkan bahwa stiker di mobil hanya diizinkan mobil untuk memasuki kamp - bukan driver. Ini adalah seorang pria dengan kelas. Dia menatapku dan berkata, "terus bekerja dengan baik -. Anda melakukan pekerjaan penting dan Anda harus melakukannya dengan aturan" Apa yang saya temukan untuk menjadi kenyataan dalam pengalaman militer saya, saya telah menemukan benar di saya pengalaman sipil. Orang-orang tingkat tinggi yang sekarang saya menangani (CEO, orthopaedi, GM, anggota parlemen, dan Menteri dll) cenderung menyenangkan dan sangat wajar.
Kepala kotoran milik manajemen menengah. Dalam militer, hal ini biasanya berarti anggota senior dari Pejabat Waran dan Korps Spesialis dan perwira muda (biasanya kapten) adalah orang-orang yang memberikan masalah yang paling. Mereka adalah orang yang membuat ulah dan mengancam Anda untuk melakukan pekerjaan Anda. Seolah-olah mereka mengharapkan Anda untuk membuat pengecualian khusus bagi mereka hanya karena mereka senior untuk Anda. Cara terbaik untuk menangani banyak ini adalah untuk pekerjaan Anda karena ... baik aturan di sisi Anda.
Menjadi kotoran daya mabuk tidak terbatas ke Singapura. Aku ingat pernah membaca tentang seorang Sersan-Mayor di militer AS yang pernah bertanggung jawab untuk menegakkan batas kecepatan di kamp. Dia menunjukkan bahwa ada kolonel yang akan mengingatkan dia bahwa mereka outranked beberapa kali. Jawaban standar-Nya, "Saya menghargai kenyataan bahwa Anda mengungguli saya Pak, tetapi Anda juga harus menyadari bahwa karena Anda mengungguli saya beberapa kali, Anda harus lebih malu berada dalam situasi ini, Pak."
Aku sudah tidak mengalami komandan junior dalam militer Singapura memiliki ini percaya diri dalam menghadapi atasan mereka. Namun, banyak dari kita akhirnya belajar untuk bersikap tegas dan diplomatik seperti yang kita dewasa melalui masa kerja kami. Jika saya melihat kembali pengalaman saya sebelumnya, saya berharap saya telah lebih tegas pada acara-acara tertentu karena, well, aku tidak pernah menyadari Petugas Tugas saya cukup mendukung.
Masa kerja nasional saya adalah dalam pra-September 11, 2001 periode. , Militer organisasi seperti mengambil keamanan serius tapi tidak fanatik. Hari ini, hal-hal yang resmi berbeda. Langkah-langkah keamanan telah ditingkatkan sejak hari saya. Jadi, Anda akan membayangkan bahwa orang akan menjadi lebih kooperatif ketika datang untuk menegakkan tindakan pengamanan dasar di dalam sebuah kamp militer.
Dilihat oleh jalan Pork muda Makan Politikus Muslim dari Pasir Ris GRC alias Thambi Pundek menceritakan kisah ini, saya tidak bisa tidak merasa bahwa salah besar telah terjadi dan itu menunjukkan saya bahwa ada sesuatu yang sangat salah dengan cara sistem ini diterapkan.
Mari kita mulai dengan fakta bahwa besar tidak melakukan melalui titik cek yang seharusnya dia melewati. Menurut definisi ia telah melanggar peraturan.
Kemudian mari kita pergi ke fakta bahwa RP menunjuk senapan di mobilnya. Apakah tindakan ini terdengar drastis? Ya, itu tidak. Saya tidak ingat berada di situasi di mana saya harus menunjuk senapan pada siapapun dan saya tidak berpikir aku sendirian dalam hal ini. Maksudku ada kalanya Aku tergoda untuk tetapi tampaknya tidak pernah sia-sia. Setelah mengatakan semua itu, waktu telah berubah. Ini adalah posting September 9, 2001 dunia di mana mantra adalah - Anda tidak pernah bisa terlalu siap ketika datang untuk menegakkan keamanan. Mari kita tambahkan dengan fakta bahwa sebagai Pork muda Makan Politikus Muslim dari Pasir Ris GRC alias Thambi Pundek mengatakan, "RP bertindak seperti yang diarahkan oleh Standar Operasional Prosedur (SOP)." Bagi saya, tindakan RP terdengar agak drastis tetapi ia adalah baik dalam kewajibannya untuk melakukan apa yang dia lakukan.
Mari kita lihat reaksi sang Mayor. Ya, itu tidak baik untuk memiliki senjata menunjuk pada Anda. Namun, sebagai perwira senior, ini Mayor tertentu bisa saja membahas masalah ini dengan tenang dan tegas. Sebaliknya, ia bereaksi dengan marah dan merebut RP oleh leher. Dengan semua definisi militer dan sipil, ini adalah serangan, yang merupakan tindak pidana. Saya berpendapat bahwa kesalahan RP itu tidak berjanji untuk menembak utama untuk mendekati dia dalam apa yang saya hanya bisa membayangkan menjadi manor gelisah.
Saya melihat kembali perwira senior saya dan saya merasa saya tinggal di zaman yang berbeda. Aku ingat kemudian Mayor (sekarang kolonel penuh) Tan Boon Chong, CO mantan 21 SA menceritakan Instruktur Unit Pelatihan Fisik (PTI) bahwa ia mengharapkan dia harus tegas dalam melakukan IPPT untuk petugas yaitu ia tidak akan terintimidasi oleh atasannya ke dalam membiarkan mereka lulus dengan standar lebih mudah. Ini adalah kepemimpinan - untuk memberikan kepercayaan bawahan Anda untuk melakukan pekerjaan mereka tanpa diganggu.
Seperti saya katakan, saya berharap ini hanyalah babi muda Makan Politikus Muslim dari Pasir Ris GRC alias Thambi Pundek tolol. Ini kejutan saya bahwa ketika datang ke insiden ini, hidup waktu muda Service Nasional penuh akan hancur hanya karena ia melakukan pekerjaannya sesuai dengan surat aturan.
The Pork muda Makan Politikus Muslim dari Pasir Ris GRC alias Thambi Pundek melanjutkan untuk berdebat dengan saya. Maksudnya adalah, RP seharusnya tahu bahwa Anda tidak pernah bisa menang bertengkar dengan atasan satu dan ia seharusnya membiarkan utama melanjutkan. Maksudnya sederhana - melayani layanan nasional Anda dan tidak mengganggu ketenangan.
Mungkin dia ada benarnya. Mengapa ketenangan? Namun, jika Anda menerapkan proses berpikir untuk kejadian ini dan melihat bagaimana itu berlaku untuk bagaimana ia memandang sisa hidupnya, Anda tidak bisa tidak bergidik. Hal ini muda secara aktif mendukung ide - Satu Aturan untuk Beberapa dan Satu Aturan untuk lain.
Saya tidak bisa membayangkan itu? RP dihukum karena melakukan pekerjaannya dan yang utama terangsang dengan tidak begitu banyak seperti tamparan di pergelangan tangan saat ia hampir salah di setiap kesempatan. Ya, peringkat aturan dalam militer. Ini isn't't unik ke Singapura. Namun, mereka dengan peringkat diharapkan bermain sesuai aturan dan untuk menegakkan aturan. Mereka TIDAK seharusnya melanggar aturan dan untuk mendukung melanggar aturan dengan menghukum mereka yang menegakkan aturan ketika mereka benar-benar melakukan pekerjaan mereka.
Serius, bagaimana kita bisa menyebut diri kita "non-korup" masyarakat ketika kita mentolerir hal-hal ini terjadi? Sebuah salah besar telah dilakukan oleh definisi siapa pun.
Hei, selamat datang di blog saya. Saya baru saja bashed keluar pendapat saya pada hal-hal mulai dari politik sampai agama untuk pakaian perempuan. Anda mungkin menemukan rantings saya menyinggung atau Anda mungkin setuju dengan saya. Apa pun yang Anda rasakan, harap jangan malu dan membuat sebuah titik untuk menantang saya dalam komentar Anda. Ini hanya melalui pembuatan sendiri mendengar bahwa Anda mendapatkan untuk membuat sebagian besar dari internet.
Minggu, 25 Maret 2012
Minggu, 18 Maret 2012
Semua di Sekolah
Ada memiliki beberapa huruf di koran Today Singapura berbicara tentang sistem pendidikan kita. Perdebatan itu berpusat di sekitar fakta bahwa meskipun semua pujian yang telah menumpuk pada prestasi Singapura di bidang pendidikan, kami telah menghasilkan pemimpin hampir tidak ada perusahaan-perusahaan global.
Ini adalah debat yang agak tepat waktu. Meskipun menjadi sebuah keajaiban ekonomi, para pembuat kebijakan Singapura khawatir. Pertanyaan di antara beberapa anggota kelas 'berceloteh' adalah apa sebenarnya "selanjutnya" untuk Singapura? Untuk mempersiapkan apa yang datang berikutnya, kita harus melihat sekolah-sekolah.
Sistem sekolah Singapura adalah cukup baik. Kita mewarisi sistem kolonial Inggris dan bukan membuatnya "wis hy-plan" sebagai Inggris di tahun 60-an (tahun mereka menciptakan sistem yang komprehensif), kami memutuskan untuk membuat kita sedikit lebih keras dan til hari ini, kita tidak membuat permintaan maaf untuk itu.
Di permukaan hal, tidak ada alasan untuk itu. Singapura kicks ass hal-hal seperti nilai kompetitif global untuk matematika dan ilmu pengetahuan. Kami telah pergi dari populasi buta huruf dari hari kakek saya untuk melek total dalam tambang. Kami sangat baik ketika datang untuk ujian. Pergi ke universitas luar negeri dan Anda akan menemukan bahwa Singapura biasanya atas kelas - sederhana, pelatihan kami membuat kita diasah untuk ujian dengan cara yang sekolah Barat tidak.
Dari segi ekonomi, sistem juga melayani kami dengan baik. Investor asing melakukan pompa uang besar ke Singapura terutama karena kami memiliki kolam buruh yang sangat terampil. Kedua 3M dan Alcon dibangun pabrik di Singapura bukan di lokasi yang lebih murah sekitar wilayah tersebut karena kami memiliki kolam pekerja terampil yang tetangga kita tidak memiliki.
Jadi, kenapa kita meremas-remas tangan kami selama pendidikan? Well, jawabannya sederhana ini. Meskipun semua prestasi kita di bidang pendidikan kita telah menghasilkan NO pemenang Hadiah Nobel. Tidak ada hal seperti artis terkenal secara global yang dididik dalam sistem Singapura. Bukan hanya perusahaan multinasional yang dijalankan oleh orang asing. Untuk maju dalam pelayanan pemerintah, Anda perlu menghabiskan tugas pendidikan Anda di tempat lain. Ketiga Perdana Menteri kami harus belajar di tempat lain untuk jangka waktu tertentu. Ketika Kishore Mahbubani, hal yang paling dekat dengan Singapura seorang intelektual, mendorong warga Singapura untuk mengirim anak-anak mereka ke universitas sangat baik kita lokal, seseorang bertanya padanya di mana putrinya sedang belajar. Bapak Mahbubani tiba-tiba menjadi sangat diam pada topik.
Seorang teman saya mengatakan itu yang terbaik -... "Setiap tahun begitu banyak pekerjaan diciptakan Kita diberitahu bahwa kita perlu banyak orang asing yang diperlukan untuk melakukan pekerjaan-pekerjaan Lalu Anda bertanya, mengapa tidak bisa penduduk setempat melakukannya Kemudian, jika penduduk setempat tidak memenuhi syarat, Anda harus melihat apa yang penduduk setempat memiliki kesamaan. "
Jadi, inilah pertanyaan - mengapa tidak sistem pendidikan menghasilkan pemimpin dan mengapa itu bahkan mengkhawatirkan.
Seperti kebanyakan hal di Singapura, pertanyaannya terletak pada ekonomi dasar dan politik. Kembali pada hari-hari awal kemerdekaan ada kebutuhan untuk membangun negeri secepat mungkin. Jawaban pada masa itu adalah pergi melawan arus dari apa yang masyarakat kolonial pasca lakukan dan menyambut perusahaan multinasional Barat dan Jepang untuk menyewa orang lain dan membangun perekonomian. Untuk membawa perusahaan multinasional pada masa itu, Anda hanya perlu lebih murah daripada negara asal. Rahasia kami adalah untuk menghasilkan tenaga kerja yang berpendidikan dan compliant.
Hey presto, kami memberikan perusahaan multinasional kolam pekerja yang memenuhi syarat untuk melakukan pekerjaan dan tidak masuk ke dalam kebiasaan buruk akan mogok. Lee Kuan Yew akan membuat waduk memastikan bahwa tidak ada kelompok kepentingan dapat melakukan kepadanya apa yang penambang lakukan untuk Ted Heath di Inggris. Dia berurusan dengan pembuat masalah kejam dan dihargai kepatuhan.
Sayangnya waktu telah berubah. Sisa dari Asia telah menjadi tempat yang layak untuk menangani dan mereka keuntungan dalam ukuran mulai menghitung. Singkatnya, Singapura PERNAH akan membuat segalanya lebih murah dari Cina atau Vietnam dan mereka tidak akan pernah melayani semurah India atau Filipina - dan itu tetap terjadi bahkan jika Anda adalah untuk mendapatkan setiap pekerja Singapura bekerja untuk sejumlah tanda, bukan upah layak.
Singapura telah memainkan sampai keuntungan menjadi tempat yang aman. Jadi perusahaan multinasional dapat melakukan bisnis mereka di tempat lain tetapi kemungkinan kantor pusat akan berada di Singapura. Tanyakan setiap ekspatriat mengapa mereka berada di Singapura dan mereka akan memberitahu Anda bahwa hidup ini nyaman - seringkali jauh lebih daripada di negara asal mereka.
Namun, itu masih tidak membuat setiap dari Singapura yang lebih baik. Ya, kami memiliki banyak ekspatriat tinggal di sini dan mereka menghabiskan uang untuk minuman keras harga tinggi. Tapi itu tidak tepat menghasilkan hidup yang baik bagi warga Singapura. Kita, sebagai populasi tetap di kelas terjepit di antara ekspatriat di atas dan buruh di bagian bawah. Untuk membuat keadaan menjadi lebih nyaman, pemerintah telah pada drive untuk mengurangi ketergantungan kita pada "tenaga kerja asing" di bagian bawah tangga. Atas tetap stubournely asing.
Dalam dekade terakhir hidup di Singapura, masih jarang ditemukan pada warga Singapura menjalankan operasi Singapura dari multinasional. David Tang dari DDB tetap Singapura hanya menjalankan kantor Singapura perusahaan multinasional. Ed Ng, CEO sebelumnya regional GE Commercial Finance Asia Tenggara adalah spesies unik yang memiliki Amerika yang melaporkan kepadanya. Di luar kedua, para bos Singapura semuanya telah pengusaha - Palani Pillai dan Lim Sau Hong datang ke pikiran.
Sebagian alasannya adalah budaya. Untuk mendaki di sebuah perusahaan multinasional, Anda harus memiliki pengalaman di luar negeri. Sebuah banyak orang Singapura tidak suka bepergian hanya karena Anda tidak pernah tahu kapan Anda bisa melihat keluarga. Kedua Khoo Eddie, sekarang kepala perbankan konsumen untuk United Overseas Bank dan Edmund Koh, Presiden UBS Singapura, adalah mantan Citibankers yang pindah ke bank yang lebih kecil (diakui dalam posisi yang lebih tinggi) untuk alasan yang sangat sederhana - mereka naik setinggi yang mereka bisa di Citi Singapura dan setiap yang lebih tinggi akan berarti merelokasi usahanya.
Barat dan sekarang Ekspatriat India tidak memiliki keraguan seperti tentang bergerak. Dengan demikian, kelompok ini merasa lebih mudah untuk naik tangga perusahaan internasional. Kepala UL di Asia-Pasifik adalah dari Kerela dan ada Deepak Sharma, Presiden Komisaris Bank Citi Private yang Warga Negara India yang sekarang dengan senang hati tinggal di Singapura.
Namun, keinginan untuk tidak melakukan perjalanan tidak satu-satunya alasan mengapa Singapura tidak terbang tinggi. Kebenaran yang menyedihkan terjadi menjadi kenyataan bahwa Singapura hanya tidak cocok untuk banyak pekerjaan atas.
Sistem kami telah menghasilkan pekerja yang baik, orang yang dapat melakukan pekerjaan serta siapa saja di dunia. Namun, ini hanya satu kualitas yang dibutuhkan di multinasional saat ini. Saya pikir mantan bos Alsagoff Monical saya yang akan memberitahu kita, "Ini bukan orang terbaik untuk pekerjaan yang mendapatkan pekerjaan Ini orang yang menjual dirinya sendiri terbaik yang mendapatkan pekerjaan.." Neil Perancis, Kepala WPP mantan Kreatif global yang digunakan untuk membanggakan diri pada kemampuannya untuk menjual dirinya.
Singapura terkenal buruk pada promosi diri. Anda bisa membantah bahwa kami adalah orang secara alami sederhana. Namun, itu tidak sepenuhnya benar juga. Kami kompetitif - kata lokal yang datang ke pikiran adalah Kiasu, Hokkien untuk takut kehilangan. Kami adalah salah satu dari sedikit tempat di bumi di mana saya tahu, dimana siswa sengaja akan menyembunyikan buku referensi di perpustakaan untuk memastikan tidak ada orang lain bisa mendapatkan yang sulit dipahami "a" kelas. Kami tidak ingin menonjol karena sistem kami biasanya menampar menuruni chap yang mencoba untuk berdiri keluar. Saya ingat kalimat, "Mengapa Anda begitu istimewa," digunakan lebih dari sekali ketika saya masih di Layanan Nasional. Di tempat lain, menjadi "istimewa" adalah sesuatu yang bisa dibanggakan. Di Singapura itu adalah untuk menandai diri Anda keluar masalah.
Kami khawatir mendapatkan masalah yang jauh lebih dari yang kita ingin sukses. Ya, itu selalu baik untuk berhati-hati. Lebih baik menggunakan kondom sebelum tidur dengan yang seksi cowok / cewek memberi Anda mata. Namun, takut gagal cenderung berkembang biak sesuatu yang agak lebih mengkhawatirkan daripada hati-hati - kurangnya rasa memiliki.
Pikirkan kembali pelarian Mas Selamat dari penjara Whitley. Menteri Dalam Negeri menghabiskan jumlah waktu yang tidak sehat menjelaskan mengapa hal itu bukan salahnya bahwa seorang pria pincang lolos fasilitas sangat aman daripada pada berfokus pada solusi. Saya pikir kembali ke hari saya Nasional Layanan ketika saya bodoh tidak memeriksa amunisi ketika mengambil alih ruang penjaga dan mendapat ditampar oleh Sersan Batalyon Tertib untuk itu. Para Sersan RP mengatakan kepada saya di kemudian hari, "Sayang sekali Anda sudah mengambil ditandatangani di atas slip, jika tidak, anda bisa menyalahkan pria Anda."
Di suatu tempat, entah bagaimana kita diajarkan bahwa tanggung jawab sama masalah. Terbaik untuk menghindari responsbility dan karena itu masalah. Til hari ini, saya tidak akan menyalahkan pria di bawah perintah saya untuk kesalahan saya membuat tapi saya kira yang membuat saya pekerjaan gila macam.
Berada di atas berarti Anda harus bertanggung jawab untuk masalah yang muncul. Penghargaan ini tentu saja lebih besar ketika Anda mencapai puncak tapi begitu juga risikonya. Amerika tidak menghasilkan orang-orang yang mendaki ke atas karena mereka bersedia untuk menjawab dengan pekerjaan mereka. Ini tidak terjadi di Singapura. Jauh lebih baik untuk menyalahkan orang asing daripada mengambil beban menyalahkan ke diri sendiri.
Saya pikir dari usaha saya sedang mencoba untuk menendang mulai dengan teman saya yang adalah koki. Saya percaya ada ruang baginya untuk melakukan beberapa katering di samping. Aku sudah tidak terdaftar bantuan teman lain untuk melakukan up bahan promosi. Kontribusinya terhadap usaha ini telah mengatakan padaku untuk mencari petunjuk orang tua tentang cara untuk melakukan hal-hal langkah demi langkah.
Ini kekhawatiran saya bahwa ini adalah mentalitas warga Singapura muda. Ya, usaha itu memiliki risiko untuk itu. Mungkin tidak memulai apalagi berhasil atau gagal. Ini adalah ide yang menurut saya layak mengejar dan nilainya bekerja di. Ya, kegagalan ini mungkin tapi Anda tidak pernah tahu sampai Anda mencoba.
Saya mengambil pandangan bahwa Anda dapat meminimalkan kegagalan dengan konsultasi mereka yang telah turun jalan sebelum Anda. Namun, orang harus mengambil tanggung jawab terakhir untuk yang tindakan sendiri.
Ide masuk ke bisnis dengan seseorang memberitahu Anda bagaimana untuk melakukannya langkah demi langkah adalah tanda bahwa orang tidak boleh bahkan berada di perusahaan swasta. Ini menunjukkan bahwa Anda memiliki kebutuhan untuk melewati responsbility tersebut ke orang lain. -Ini menunjukkan bahwa Anda ingin mengatakan pada hari ini "Itu bukan saya."
Sekali lagi, mari kita bandingkan Wong Kan Seng dan reaksi Pemerintah Singapura untuk Mas melarikan diri Selmat untuk reaksi John McCain untuk kekalahan pemilihannya. Siapa yang akan Anda ikuti? Siapa yang Anda percaya. Orang yang bersikeras dibayar jutaan namun menyangkal semua tanggung jawab untuk hal-hal itu terjadi. Atau apakah Anda mempercayai orang yang mengaku kesalahannya dan mengatakan maaf?
Saya ingat Para Politikus Muda Muslim dari Pasir Ris GRC yang minum pada siang hari di bulan Ramadhan alias Thambi Pundek berkata, "Tentu saja Anda tidak meminta maaf -. Itulah cara Anda menjaga pekerjaan Anda"
Nah, masalahnya adalah, pekerjaan dapat diserahkan kepada seseorang yang lebih murah atau teknologi dapat membuat apa yang Anda lakukan usang. Anda juga menemukan cara yang bertanggung jawab untuk diri sendiri dan menciptakan sesuatu untuk diri sendiri atau Anda mati menunggu pemerintah untuk memberikan sesuatu.
Sesuatu yang perlu dilakukan dan tempat yang tepat untuk memulai adalah di rumah dan di sekolah. Anak perlu diajarkan bahwa baik untuk bertanggung jawab atas tindakan Anda. Itulah cara Anda menjadi lebih baik.
Para Politikus Muda Muslim dari Pasir Ris GRC alias Thambi Pundek selalu memberitahu saya bahwa kita harus memberi hormat kepada "budaya unggul" dari Barat. Saya bertanya, mengapa kita perlu salut "budaya unggul" dimana kita bisa membuat satu yang baik jika tidak lebih baik untuk diri kita sendiri. Saya pikir itu pertanyaan yang geniouses super pemerintah harus merenungkan
Ini adalah debat yang agak tepat waktu. Meskipun menjadi sebuah keajaiban ekonomi, para pembuat kebijakan Singapura khawatir. Pertanyaan di antara beberapa anggota kelas 'berceloteh' adalah apa sebenarnya "selanjutnya" untuk Singapura? Untuk mempersiapkan apa yang datang berikutnya, kita harus melihat sekolah-sekolah.
Sistem sekolah Singapura adalah cukup baik. Kita mewarisi sistem kolonial Inggris dan bukan membuatnya "wis hy-plan" sebagai Inggris di tahun 60-an (tahun mereka menciptakan sistem yang komprehensif), kami memutuskan untuk membuat kita sedikit lebih keras dan til hari ini, kita tidak membuat permintaan maaf untuk itu.
Di permukaan hal, tidak ada alasan untuk itu. Singapura kicks ass hal-hal seperti nilai kompetitif global untuk matematika dan ilmu pengetahuan. Kami telah pergi dari populasi buta huruf dari hari kakek saya untuk melek total dalam tambang. Kami sangat baik ketika datang untuk ujian. Pergi ke universitas luar negeri dan Anda akan menemukan bahwa Singapura biasanya atas kelas - sederhana, pelatihan kami membuat kita diasah untuk ujian dengan cara yang sekolah Barat tidak.
Dari segi ekonomi, sistem juga melayani kami dengan baik. Investor asing melakukan pompa uang besar ke Singapura terutama karena kami memiliki kolam buruh yang sangat terampil. Kedua 3M dan Alcon dibangun pabrik di Singapura bukan di lokasi yang lebih murah sekitar wilayah tersebut karena kami memiliki kolam pekerja terampil yang tetangga kita tidak memiliki.
Jadi, kenapa kita meremas-remas tangan kami selama pendidikan? Well, jawabannya sederhana ini. Meskipun semua prestasi kita di bidang pendidikan kita telah menghasilkan NO pemenang Hadiah Nobel. Tidak ada hal seperti artis terkenal secara global yang dididik dalam sistem Singapura. Bukan hanya perusahaan multinasional yang dijalankan oleh orang asing. Untuk maju dalam pelayanan pemerintah, Anda perlu menghabiskan tugas pendidikan Anda di tempat lain. Ketiga Perdana Menteri kami harus belajar di tempat lain untuk jangka waktu tertentu. Ketika Kishore Mahbubani, hal yang paling dekat dengan Singapura seorang intelektual, mendorong warga Singapura untuk mengirim anak-anak mereka ke universitas sangat baik kita lokal, seseorang bertanya padanya di mana putrinya sedang belajar. Bapak Mahbubani tiba-tiba menjadi sangat diam pada topik.
Seorang teman saya mengatakan itu yang terbaik -... "Setiap tahun begitu banyak pekerjaan diciptakan Kita diberitahu bahwa kita perlu banyak orang asing yang diperlukan untuk melakukan pekerjaan-pekerjaan Lalu Anda bertanya, mengapa tidak bisa penduduk setempat melakukannya Kemudian, jika penduduk setempat tidak memenuhi syarat, Anda harus melihat apa yang penduduk setempat memiliki kesamaan. "
Jadi, inilah pertanyaan - mengapa tidak sistem pendidikan menghasilkan pemimpin dan mengapa itu bahkan mengkhawatirkan.
Seperti kebanyakan hal di Singapura, pertanyaannya terletak pada ekonomi dasar dan politik. Kembali pada hari-hari awal kemerdekaan ada kebutuhan untuk membangun negeri secepat mungkin. Jawaban pada masa itu adalah pergi melawan arus dari apa yang masyarakat kolonial pasca lakukan dan menyambut perusahaan multinasional Barat dan Jepang untuk menyewa orang lain dan membangun perekonomian. Untuk membawa perusahaan multinasional pada masa itu, Anda hanya perlu lebih murah daripada negara asal. Rahasia kami adalah untuk menghasilkan tenaga kerja yang berpendidikan dan compliant.
Hey presto, kami memberikan perusahaan multinasional kolam pekerja yang memenuhi syarat untuk melakukan pekerjaan dan tidak masuk ke dalam kebiasaan buruk akan mogok. Lee Kuan Yew akan membuat waduk memastikan bahwa tidak ada kelompok kepentingan dapat melakukan kepadanya apa yang penambang lakukan untuk Ted Heath di Inggris. Dia berurusan dengan pembuat masalah kejam dan dihargai kepatuhan.
Sayangnya waktu telah berubah. Sisa dari Asia telah menjadi tempat yang layak untuk menangani dan mereka keuntungan dalam ukuran mulai menghitung. Singkatnya, Singapura PERNAH akan membuat segalanya lebih murah dari Cina atau Vietnam dan mereka tidak akan pernah melayani semurah India atau Filipina - dan itu tetap terjadi bahkan jika Anda adalah untuk mendapatkan setiap pekerja Singapura bekerja untuk sejumlah tanda, bukan upah layak.
Singapura telah memainkan sampai keuntungan menjadi tempat yang aman. Jadi perusahaan multinasional dapat melakukan bisnis mereka di tempat lain tetapi kemungkinan kantor pusat akan berada di Singapura. Tanyakan setiap ekspatriat mengapa mereka berada di Singapura dan mereka akan memberitahu Anda bahwa hidup ini nyaman - seringkali jauh lebih daripada di negara asal mereka.
Namun, itu masih tidak membuat setiap dari Singapura yang lebih baik. Ya, kami memiliki banyak ekspatriat tinggal di sini dan mereka menghabiskan uang untuk minuman keras harga tinggi. Tapi itu tidak tepat menghasilkan hidup yang baik bagi warga Singapura. Kita, sebagai populasi tetap di kelas terjepit di antara ekspatriat di atas dan buruh di bagian bawah. Untuk membuat keadaan menjadi lebih nyaman, pemerintah telah pada drive untuk mengurangi ketergantungan kita pada "tenaga kerja asing" di bagian bawah tangga. Atas tetap stubournely asing.
Dalam dekade terakhir hidup di Singapura, masih jarang ditemukan pada warga Singapura menjalankan operasi Singapura dari multinasional. David Tang dari DDB tetap Singapura hanya menjalankan kantor Singapura perusahaan multinasional. Ed Ng, CEO sebelumnya regional GE Commercial Finance Asia Tenggara adalah spesies unik yang memiliki Amerika yang melaporkan kepadanya. Di luar kedua, para bos Singapura semuanya telah pengusaha - Palani Pillai dan Lim Sau Hong datang ke pikiran.
Sebagian alasannya adalah budaya. Untuk mendaki di sebuah perusahaan multinasional, Anda harus memiliki pengalaman di luar negeri. Sebuah banyak orang Singapura tidak suka bepergian hanya karena Anda tidak pernah tahu kapan Anda bisa melihat keluarga. Kedua Khoo Eddie, sekarang kepala perbankan konsumen untuk United Overseas Bank dan Edmund Koh, Presiden UBS Singapura, adalah mantan Citibankers yang pindah ke bank yang lebih kecil (diakui dalam posisi yang lebih tinggi) untuk alasan yang sangat sederhana - mereka naik setinggi yang mereka bisa di Citi Singapura dan setiap yang lebih tinggi akan berarti merelokasi usahanya.
Barat dan sekarang Ekspatriat India tidak memiliki keraguan seperti tentang bergerak. Dengan demikian, kelompok ini merasa lebih mudah untuk naik tangga perusahaan internasional. Kepala UL di Asia-Pasifik adalah dari Kerela dan ada Deepak Sharma, Presiden Komisaris Bank Citi Private yang Warga Negara India yang sekarang dengan senang hati tinggal di Singapura.
Namun, keinginan untuk tidak melakukan perjalanan tidak satu-satunya alasan mengapa Singapura tidak terbang tinggi. Kebenaran yang menyedihkan terjadi menjadi kenyataan bahwa Singapura hanya tidak cocok untuk banyak pekerjaan atas.
Sistem kami telah menghasilkan pekerja yang baik, orang yang dapat melakukan pekerjaan serta siapa saja di dunia. Namun, ini hanya satu kualitas yang dibutuhkan di multinasional saat ini. Saya pikir mantan bos Alsagoff Monical saya yang akan memberitahu kita, "Ini bukan orang terbaik untuk pekerjaan yang mendapatkan pekerjaan Ini orang yang menjual dirinya sendiri terbaik yang mendapatkan pekerjaan.." Neil Perancis, Kepala WPP mantan Kreatif global yang digunakan untuk membanggakan diri pada kemampuannya untuk menjual dirinya.
Singapura terkenal buruk pada promosi diri. Anda bisa membantah bahwa kami adalah orang secara alami sederhana. Namun, itu tidak sepenuhnya benar juga. Kami kompetitif - kata lokal yang datang ke pikiran adalah Kiasu, Hokkien untuk takut kehilangan. Kami adalah salah satu dari sedikit tempat di bumi di mana saya tahu, dimana siswa sengaja akan menyembunyikan buku referensi di perpustakaan untuk memastikan tidak ada orang lain bisa mendapatkan yang sulit dipahami "a" kelas. Kami tidak ingin menonjol karena sistem kami biasanya menampar menuruni chap yang mencoba untuk berdiri keluar. Saya ingat kalimat, "Mengapa Anda begitu istimewa," digunakan lebih dari sekali ketika saya masih di Layanan Nasional. Di tempat lain, menjadi "istimewa" adalah sesuatu yang bisa dibanggakan. Di Singapura itu adalah untuk menandai diri Anda keluar masalah.
Kami khawatir mendapatkan masalah yang jauh lebih dari yang kita ingin sukses. Ya, itu selalu baik untuk berhati-hati. Lebih baik menggunakan kondom sebelum tidur dengan yang seksi cowok / cewek memberi Anda mata. Namun, takut gagal cenderung berkembang biak sesuatu yang agak lebih mengkhawatirkan daripada hati-hati - kurangnya rasa memiliki.
Pikirkan kembali pelarian Mas Selamat dari penjara Whitley. Menteri Dalam Negeri menghabiskan jumlah waktu yang tidak sehat menjelaskan mengapa hal itu bukan salahnya bahwa seorang pria pincang lolos fasilitas sangat aman daripada pada berfokus pada solusi. Saya pikir kembali ke hari saya Nasional Layanan ketika saya bodoh tidak memeriksa amunisi ketika mengambil alih ruang penjaga dan mendapat ditampar oleh Sersan Batalyon Tertib untuk itu. Para Sersan RP mengatakan kepada saya di kemudian hari, "Sayang sekali Anda sudah mengambil ditandatangani di atas slip, jika tidak, anda bisa menyalahkan pria Anda."
Di suatu tempat, entah bagaimana kita diajarkan bahwa tanggung jawab sama masalah. Terbaik untuk menghindari responsbility dan karena itu masalah. Til hari ini, saya tidak akan menyalahkan pria di bawah perintah saya untuk kesalahan saya membuat tapi saya kira yang membuat saya pekerjaan gila macam.
Berada di atas berarti Anda harus bertanggung jawab untuk masalah yang muncul. Penghargaan ini tentu saja lebih besar ketika Anda mencapai puncak tapi begitu juga risikonya. Amerika tidak menghasilkan orang-orang yang mendaki ke atas karena mereka bersedia untuk menjawab dengan pekerjaan mereka. Ini tidak terjadi di Singapura. Jauh lebih baik untuk menyalahkan orang asing daripada mengambil beban menyalahkan ke diri sendiri.
Saya pikir dari usaha saya sedang mencoba untuk menendang mulai dengan teman saya yang adalah koki. Saya percaya ada ruang baginya untuk melakukan beberapa katering di samping. Aku sudah tidak terdaftar bantuan teman lain untuk melakukan up bahan promosi. Kontribusinya terhadap usaha ini telah mengatakan padaku untuk mencari petunjuk orang tua tentang cara untuk melakukan hal-hal langkah demi langkah.
Ini kekhawatiran saya bahwa ini adalah mentalitas warga Singapura muda. Ya, usaha itu memiliki risiko untuk itu. Mungkin tidak memulai apalagi berhasil atau gagal. Ini adalah ide yang menurut saya layak mengejar dan nilainya bekerja di. Ya, kegagalan ini mungkin tapi Anda tidak pernah tahu sampai Anda mencoba.
Saya mengambil pandangan bahwa Anda dapat meminimalkan kegagalan dengan konsultasi mereka yang telah turun jalan sebelum Anda. Namun, orang harus mengambil tanggung jawab terakhir untuk yang tindakan sendiri.
Ide masuk ke bisnis dengan seseorang memberitahu Anda bagaimana untuk melakukannya langkah demi langkah adalah tanda bahwa orang tidak boleh bahkan berada di perusahaan swasta. Ini menunjukkan bahwa Anda memiliki kebutuhan untuk melewati responsbility tersebut ke orang lain. -Ini menunjukkan bahwa Anda ingin mengatakan pada hari ini "Itu bukan saya."
Sekali lagi, mari kita bandingkan Wong Kan Seng dan reaksi Pemerintah Singapura untuk Mas melarikan diri Selmat untuk reaksi John McCain untuk kekalahan pemilihannya. Siapa yang akan Anda ikuti? Siapa yang Anda percaya. Orang yang bersikeras dibayar jutaan namun menyangkal semua tanggung jawab untuk hal-hal itu terjadi. Atau apakah Anda mempercayai orang yang mengaku kesalahannya dan mengatakan maaf?
Saya ingat Para Politikus Muda Muslim dari Pasir Ris GRC yang minum pada siang hari di bulan Ramadhan alias Thambi Pundek berkata, "Tentu saja Anda tidak meminta maaf -. Itulah cara Anda menjaga pekerjaan Anda"
Nah, masalahnya adalah, pekerjaan dapat diserahkan kepada seseorang yang lebih murah atau teknologi dapat membuat apa yang Anda lakukan usang. Anda juga menemukan cara yang bertanggung jawab untuk diri sendiri dan menciptakan sesuatu untuk diri sendiri atau Anda mati menunggu pemerintah untuk memberikan sesuatu.
Sesuatu yang perlu dilakukan dan tempat yang tepat untuk memulai adalah di rumah dan di sekolah. Anak perlu diajarkan bahwa baik untuk bertanggung jawab atas tindakan Anda. Itulah cara Anda menjadi lebih baik.
Para Politikus Muda Muslim dari Pasir Ris GRC alias Thambi Pundek selalu memberitahu saya bahwa kita harus memberi hormat kepada "budaya unggul" dari Barat. Saya bertanya, mengapa kita perlu salut "budaya unggul" dimana kita bisa membuat satu yang baik jika tidak lebih baik untuk diri kita sendiri. Saya pikir itu pertanyaan yang geniouses super pemerintah harus merenungkan
Sabtu, 10 Maret 2012
The Last Days of Innocence
8 Maret 2012 adalah hari yang sangat menakjubkan. Saya berada di bus ketika saya menabrak chap bahwa saya tidak terlihat sejak hari saya sebagai merekrut militer. Itu cukup lucu. Aku duduk di kursi saya, melihat chap duduk di seberang saya dan tiba-tiba bertanya di mana dia melakukan pelatihan dasar militer. Lalu itu terjadi atas kami, kami tahu satu sama lain dan kita melanjutkan untuk berbicara tentang masa lalu membusuk. Dia tidak bisa mengingat namaku tetapi dia ingat saya.
Lagi pula, ternyata kami saling berdekatan dan akhirnya kami minum teh bersama. Saya berkata kepadanya, "adalah BMT penuh omong kosong," dan ia menjawab, "Jadilah setidaknya kami berada di kotoran bersama-sama." Dia benar.
Pelatihan militer, sebagai orang yang telah melalui itu, adalah excercise sangat menuntut. Pelatihan dasar militer khususnya adalah sulit karena Anda bergerak dari kehidupan dasar seorang warga sipil dengan yang solider a. Tubuh harus melalui sesuatu dari metamorfosis besar. Bagi kita yang terbiasa melakukan hal-hal seperti bangun pada tengah hari, tentara hidup mulai sebagai sesuatu yang mengejutkan ketika Anda harus bangun pada 0545 dan diharapkan menjadi cerah dan energik.
Bagi saya, ini adalah saat yang sangat sulit. Tubuhku digunakan untuk serangan biasa bir dan Hagan krim Daz es. Tidak pernah terjadi kepada saya bahwa itu perlu untuk melakukan hal-hal seperti berjalan lebih dari sepuluh menit apalagi pergi untuk dijalankan pada 0600.
Bagi banyak dari kita "kelas menengah" anak laki-laki, tentara juga sesuatu dari kejutan sosial. Di Singapura semuanya tergantung pada kualifikasi akademis Anda. Selama tahun terakhir A-tingkat ujian, orang tua akan melakukan SEMUANYA luang anak-anak mereka dari gangguan membentuk mendapatkan semua penting A-nilai. Tidak ada biaya terhindar dalam memastikan bahwa anak-anak memiliki semua waktu yang mereka butuhkan untuk fokus pada ujian. Ini bukan hanya kebutuhan material yang disediakan untuk. Orang tua berjuang dan menjual jiwa mereka untuk memastikan bahwa anak-anak akan bergaul dengan berpikiran seperti anak-anak dari latar belakang yang sama - anak-anak yang akan difokuskan pada studi mereka.
Ini adalah dunia yang jauh dari apa pelatihan militer dasar. Anak-anak kelas menengah bagus yang belum pernah mendengar kata makian dalam hidup mereka tiba-tiba ditujukan sebagai "bye chi" (dialek Hokkian untuk vagina) dan lucunya yang biasanya dimaksudkan sebagai istilah kasih sayang.
Jika Anda dari keluarga yang terlalu religius, kehidupan di militer dapat sangat mengejutkan. Bayangkan pindah dari lingkungan di mana diskusi reguler pada makna Alkitab untuk satu di mana Anda mendiskusikan mendapatkan pengetahuan Alkitab dari pelacur jalanan dalam apa pun Lorong Geylang? Jiwa sensitif yang memilikinya kasar di hari-hari awal pelatihan dasar militer.
Setelah mengatakan semua itu, Pelatihan Militer Dasar mungkin hari terakhir saya innoncence. Untuk semua "mengerikan" kejutan budaya yang membuat militer, ini adalah periode satu dalam hidup saya di mana orang yang saya bertemu dan dicampur dengan berada di luar untuk saling membantu.
Saya ingat secara fisik lemah. Pelatihan fisik memang menyebalkan dan bagian dari ide militer dari pelatihan adalah untuk memilih pada orang paling lemah. Idenya menjadi orang lain akan membuat hidup sengsara untuk Anda dan Anda memiliki setiap insentif untuk menemukan kekuatan fisik yang Anda pernah berpikir Anda miliki.
Funily cukup, pasangan peleton saya tidak pernah membuat saya merasa seperti sampah. Setiap orang saya tahu mendorong saya ketika saya merasa kasar. Saya adalah salah satu dari sedikit orang yang tinggal di tempat yang tidak dimulai dengan "Blk xx" namun aku tidak pernah merasa dendam karena menjadi "kaya" anak yang perlu diturunkan pasak atau dua.
Saya melihat kembali pengalaman saya selama BMT sebagai yang senang karena orang yang saya sedang bersama. Ini pengalaman yang memungkinkan saya untuk memiliki iman di Singapura tidak peduli betapa buruknya saya menemukan banyak sikap lokal mungkin. Entah bagaimana, saya memiliki keyakinan bahwa warga Singapura muda memiliki beberapa kebaikan asli suatu tempat di sana.
Ironisnya, saya katakan semua ini pada 9 Maret 2012, tahun ke-15 yang telah berlalu sejak bencana di Selandia Baru yang menewaskan Ronnie dan Yin Tit. Swift Singa adalah apa yang Anda akan menelepon salah satu saat yang menentukan. Menghadiri pemakaman kedua orang baik hati muda dengan begitu banyak kehidupan whoes potensial telah dipotong pendek sehingga brutal, membawa pulang pesan yang kita lakukan memiliki konsekuensi. Itu melanggar jantung dan til hari ini saya tidak bisa melupakan fakta bahwa meskipun kehilangan kehidupan manusia, tak seorang pun di posisi resmi mengambil tanggung jawab atas apa yang terjadi.
Namun, saya juga bisa menerima bahwa ini adalah saat terakhir tak bersalah yang kita dinikmati. Kehidupan tentara adalah lucu dalam bahwa segala sesuatu tergantung pada peringkat. Bila Anda merekrut, Anda pada dasarnya kotoran orang mengikis bagian bawah sepatu Anda. Bila Anda memiliki peringkat, orang harus bersikap baik kepada Anda. Namun, sementara privillege dilengkapi dengan peringkat, Anda tiba-tiba menemukan sisi jelek hal. Tentara, apapun seseorang mengatakan pada anda diisi dengan politik dan mereka yang memiliki sedikit pangkat dan kekuasaan menghabiskan sebagian besar waktu mereka mencoba untuk skor poin terhadap satu sama lain. Singkatnya, tentara adalah seperti hampir setiap tempat kerja-itu sebuah lubang ular.
Saya pikir pada saat Swift Singa itu terjadi Aku telah acustomed untuk hidup di unit. Permainan politik adalah bagian dari kehidupan sehari-hari. Tiba-tiba kecelakaan itu terjadi dan kenyataan bahwa kita bisa saja berikutnya mengejutkan isi badan hidup dari kita. Kami, sekali, bertindak seolah-olah kami satu unit.
Ini sekarang 15-tahun sejak aku meninggalkan tentara. Hidup sebagai tampilan satu orang dalam industri yang didominasi oleh perusahaan multinasional besar sangat sulit dan Anda sering bisa melihat sisi jahat dari orang dan organisasi. Saya ingat bercanda dengan Zen di pra-nya Aric hari bahwa kita adalah serupa, kami sempat kacau untuk mencari nafkah.
Saya admitedly jauh lebih nyaman sekarang daripada aku kembali di tentara, tapi berbicara tentang hari-hari memberi saya kenyamanan. Ini mengingatkan saya pada hari saya hilang tak bersalah ketika aku benar-benar khawatir tentang melakukan push up dan memiliki tertawa dengan teman-teman yang tidak peduli latar belakang Anda, tetapi diterima Anda untuk menjadi dirimu.
Lagi pula, ternyata kami saling berdekatan dan akhirnya kami minum teh bersama. Saya berkata kepadanya, "adalah BMT penuh omong kosong," dan ia menjawab, "Jadilah setidaknya kami berada di kotoran bersama-sama." Dia benar.
Pelatihan militer, sebagai orang yang telah melalui itu, adalah excercise sangat menuntut. Pelatihan dasar militer khususnya adalah sulit karena Anda bergerak dari kehidupan dasar seorang warga sipil dengan yang solider a. Tubuh harus melalui sesuatu dari metamorfosis besar. Bagi kita yang terbiasa melakukan hal-hal seperti bangun pada tengah hari, tentara hidup mulai sebagai sesuatu yang mengejutkan ketika Anda harus bangun pada 0545 dan diharapkan menjadi cerah dan energik.
Bagi saya, ini adalah saat yang sangat sulit. Tubuhku digunakan untuk serangan biasa bir dan Hagan krim Daz es. Tidak pernah terjadi kepada saya bahwa itu perlu untuk melakukan hal-hal seperti berjalan lebih dari sepuluh menit apalagi pergi untuk dijalankan pada 0600.
Bagi banyak dari kita "kelas menengah" anak laki-laki, tentara juga sesuatu dari kejutan sosial. Di Singapura semuanya tergantung pada kualifikasi akademis Anda. Selama tahun terakhir A-tingkat ujian, orang tua akan melakukan SEMUANYA luang anak-anak mereka dari gangguan membentuk mendapatkan semua penting A-nilai. Tidak ada biaya terhindar dalam memastikan bahwa anak-anak memiliki semua waktu yang mereka butuhkan untuk fokus pada ujian. Ini bukan hanya kebutuhan material yang disediakan untuk. Orang tua berjuang dan menjual jiwa mereka untuk memastikan bahwa anak-anak akan bergaul dengan berpikiran seperti anak-anak dari latar belakang yang sama - anak-anak yang akan difokuskan pada studi mereka.
Ini adalah dunia yang jauh dari apa pelatihan militer dasar. Anak-anak kelas menengah bagus yang belum pernah mendengar kata makian dalam hidup mereka tiba-tiba ditujukan sebagai "bye chi" (dialek Hokkian untuk vagina) dan lucunya yang biasanya dimaksudkan sebagai istilah kasih sayang.
Jika Anda dari keluarga yang terlalu religius, kehidupan di militer dapat sangat mengejutkan. Bayangkan pindah dari lingkungan di mana diskusi reguler pada makna Alkitab untuk satu di mana Anda mendiskusikan mendapatkan pengetahuan Alkitab dari pelacur jalanan dalam apa pun Lorong Geylang? Jiwa sensitif yang memilikinya kasar di hari-hari awal pelatihan dasar militer.
Setelah mengatakan semua itu, Pelatihan Militer Dasar mungkin hari terakhir saya innoncence. Untuk semua "mengerikan" kejutan budaya yang membuat militer, ini adalah periode satu dalam hidup saya di mana orang yang saya bertemu dan dicampur dengan berada di luar untuk saling membantu.
Saya ingat secara fisik lemah. Pelatihan fisik memang menyebalkan dan bagian dari ide militer dari pelatihan adalah untuk memilih pada orang paling lemah. Idenya menjadi orang lain akan membuat hidup sengsara untuk Anda dan Anda memiliki setiap insentif untuk menemukan kekuatan fisik yang Anda pernah berpikir Anda miliki.
Funily cukup, pasangan peleton saya tidak pernah membuat saya merasa seperti sampah. Setiap orang saya tahu mendorong saya ketika saya merasa kasar. Saya adalah salah satu dari sedikit orang yang tinggal di tempat yang tidak dimulai dengan "Blk xx" namun aku tidak pernah merasa dendam karena menjadi "kaya" anak yang perlu diturunkan pasak atau dua.
Saya melihat kembali pengalaman saya selama BMT sebagai yang senang karena orang yang saya sedang bersama. Ini pengalaman yang memungkinkan saya untuk memiliki iman di Singapura tidak peduli betapa buruknya saya menemukan banyak sikap lokal mungkin. Entah bagaimana, saya memiliki keyakinan bahwa warga Singapura muda memiliki beberapa kebaikan asli suatu tempat di sana.
Ironisnya, saya katakan semua ini pada 9 Maret 2012, tahun ke-15 yang telah berlalu sejak bencana di Selandia Baru yang menewaskan Ronnie dan Yin Tit. Swift Singa adalah apa yang Anda akan menelepon salah satu saat yang menentukan. Menghadiri pemakaman kedua orang baik hati muda dengan begitu banyak kehidupan whoes potensial telah dipotong pendek sehingga brutal, membawa pulang pesan yang kita lakukan memiliki konsekuensi. Itu melanggar jantung dan til hari ini saya tidak bisa melupakan fakta bahwa meskipun kehilangan kehidupan manusia, tak seorang pun di posisi resmi mengambil tanggung jawab atas apa yang terjadi.
Namun, saya juga bisa menerima bahwa ini adalah saat terakhir tak bersalah yang kita dinikmati. Kehidupan tentara adalah lucu dalam bahwa segala sesuatu tergantung pada peringkat. Bila Anda merekrut, Anda pada dasarnya kotoran orang mengikis bagian bawah sepatu Anda. Bila Anda memiliki peringkat, orang harus bersikap baik kepada Anda. Namun, sementara privillege dilengkapi dengan peringkat, Anda tiba-tiba menemukan sisi jelek hal. Tentara, apapun seseorang mengatakan pada anda diisi dengan politik dan mereka yang memiliki sedikit pangkat dan kekuasaan menghabiskan sebagian besar waktu mereka mencoba untuk skor poin terhadap satu sama lain. Singkatnya, tentara adalah seperti hampir setiap tempat kerja-itu sebuah lubang ular.
Saya pikir pada saat Swift Singa itu terjadi Aku telah acustomed untuk hidup di unit. Permainan politik adalah bagian dari kehidupan sehari-hari. Tiba-tiba kecelakaan itu terjadi dan kenyataan bahwa kita bisa saja berikutnya mengejutkan isi badan hidup dari kita. Kami, sekali, bertindak seolah-olah kami satu unit.
Ini sekarang 15-tahun sejak aku meninggalkan tentara. Hidup sebagai tampilan satu orang dalam industri yang didominasi oleh perusahaan multinasional besar sangat sulit dan Anda sering bisa melihat sisi jahat dari orang dan organisasi. Saya ingat bercanda dengan Zen di pra-nya Aric hari bahwa kita adalah serupa, kami sempat kacau untuk mencari nafkah.
Saya admitedly jauh lebih nyaman sekarang daripada aku kembali di tentara, tapi berbicara tentang hari-hari memberi saya kenyamanan. Ini mengingatkan saya pada hari saya hilang tak bersalah ketika aku benar-benar khawatir tentang melakukan push up dan memiliki tertawa dengan teman-teman yang tidak peduli latar belakang Anda, tetapi diterima Anda untuk menjadi dirimu.
Langganan:
Komentar (Atom)