Jumat, 30 November 2018

Temui Phoenix dari Simon Fraser

Oleh Lisa Von Tang

Direktur Kreatif Lisa Von Tang

Pertama Diterbitkan oleh High Networth di
http://www.hnworth.com/article/2018/11/16/stories-of-resilience-lisa-von-tang/?fbclid=IwAR3WFKIvKiovskW-ulYiofsu2_kuztCYAJ5RVEARLo2OZVaUsU9pbazErM8

Menulis tentang ketahanan adalah latihan meninjau seluruh hidup saya. Secara alami, ketahanan adalah tentang bertahan selama periode waktu yang panjang. Tahun demi tahun, pemulihan setelah pemulihan, itu menjadi (atau terungkap) sebagai bagian inti dari karakter Anda — dan Anda tidak lagi harus tangguh; Anda memang begitu.

Ketahanan juga memiliki kualitas melenting dan mengkilap. Seperti melompat kembali dari pukulan yang memilukan dengan kulit bercahaya dan menjerit gembira, "hihui!" Sedangkan "Ketekunan" memiliki nada dewasa yang lebih berat. Saya membayangkan seorang pelari maraton di peregangan terakhirnya, menatap tajam dengan tekad, pikiran atas materi, memutuskan untuk terus maju apa pun yang terjadi. Atau seorang istri yang kecewa secara kronis— "Aku akan bertahan!"

Kekuatan tidak memiliki konteks yang built-in, yang membuatnya kurang menarik. Ini adalah kata sifat yang agak datar.

Saya suka istilah Ketahanan karena menunjukkan mekar setelah perjuangan. Siapa pun dapat membangun tembok setelah tragedi (sebenarnya, itu adalah hal yang paling naluriah untuk dilakukan). Namun, kebanyakan orang merasa sulit untuk mencair, belajar, dan bersinar. Ketahanan tidak hanya berarti bangkit setelah jatuh, tetapi bangkit dari abu, dan berubah menjadi mitos Phoenix, dengan lebih banyak kemurnian, kekuatan, dan keindahan daripada sebelumnya. Ketahanan bukan hanya kemauan belaka, itu adalah transformasi. Alkimia spiritualnya. Sihirnya.

Lisa-Von-Tang-Art-2

Kredit Gambar: Warwick Saint

Pengenalan pertama saya terhadap ketahanan diri saya sendiri adalah seperti seorang anak kecil. Saya dibesarkan di rumah tangga yang sangat kasar. Ayah saya pernah membakar tangan saya dengan garpu yang mendidih karena saya tidak ingat kitab suci Alkitab dengan benar. Dan itu hanya contoh penganiayaan PG yang kami alami setiap hari.

Saya berhasil tetap sebagai orang kecil yang terbuka dan baik hati sampai pelecehan memuncak: Orang tua saya kemudian berpisah, dan periode suram menyusul. Pada titik ini, ketangguhan muda saya ditukarkan untuk ketabahan orang dewasa. Saya tidak punya cukup hati untuk melakukan lebih dari sekadar melindungi diri dan bertahan hidup.

Saya berumur dua belas tahun, dan saya tidak memiliki hubungan dengan kedua orang tua saya. Saya telah dikuntit oleh seorang pedofil, yang akan mengikutiku pulang (seperti saya bersepeda sendiri) dari kelas balet. Dia masuk ke rumah saya suatu malam (saya aman di kamar saya, tetapi dia tidak pernah tertangkap oleh polisi). Saya bergaul dengan beberapa jenis yang tidak menyenangkan dan menempatkan diri dalam beberapa situasi yang membahayakan. Saya dianggap sebagai "remaja pemberontak" yang merupakan istilah yang selalu membuat saya terkejut. Seakan remaja menjadi memberontak secara acak, tanpa sebab sama sekali. "Ya, sebuah kapal asing turun saat istirahat, dan aku naik ke kapal dan berkata Hai, dan sekarang aku benci orang tuaku." Benar.

Saya dibesarkan, jika tidak beruntung, di Kanada dengan seorang ibu yang merupakan imigran Tionghoa berbakat dan berdedikasi untuk menyediakan bagi kami dan membuat kami menjadi manusia yang berhasil — terutama dari sudut pandang akademis. Saya selalu bersyukur atas fokus imigran Tionghoa pada kesuksesan materi - saya merasa itu menyelamatkan saya dalam beberapa hal, karena itu membuat pintu tetap terbuka. Juga, masakan rumahan Cina layak mendapat sapaan di sini! Kenangan favorit saya selama tahun-tahun formatif saya berhubungan dengan makanan.

Pada usia 15, saya akan ujian saya di sekolah menengah, kemudian pergi mengoceh sepanjang malam. Mengambang di atas kesengsaraanku seperti balon hitam. Begitu saya mulai kuliah, saya mendapat kesempatan untuk menjelajahi dunia dan model. Saya akan mengambil kursus dari jarak jauh jika profesor mengizinkannya, atau saya akan pulang ke kampus di antara kontrak pemodelan. Saya melakukan ini selama beberapa tahun, lalu berhenti memodelkan begitu saya lulus dan mendapatkan pekerjaan impian pertama saya dengan salah satu perusahaan periklanan terbesar di dunia.

Saya bertemu mantan suami saya ketika saya masih model. Dia berasal dari New York tetapi tinggal di Singapura. Itu adalah panah yang menembus hati kami berdua — cinta yang tragis, muda, bodoh, Romeo, dan Juliet. Saya membiarkan dia mencairkan gletser terakhir saya. Saya mentato tanggal yang kami temui di pergelangan tangan saya. Kami menulis satu sama lain prosa epik yang akan membuat Anda ingin muntah. Kami melakukan hubungan seks di tempat-tempat yang paling tidak pantas, yang masih membuat mata saya melebar karena tidak percaya. Dia mengusulkan dalam waktu tiga bulan saya pindah.

Cinta besar pertama saya terlihat panas dalam setelan jas dan akan berjalan untuk bekerja mendengarkan campuran Snoop Dogg dan Dvořák. Dia secara intelektual brilian, anehnya aneh, dan lebih suka Tolstoy dan segelas cognac untuk perusahaan manusia. Dia juga seorang pecandu alkohol. Itu menyenangkan pada awalnya hingga tidak.

Orang-orang tidak pernah mengerti mengapa saya meninggalkannya — terutama wanita yang dia kencani setelah saya. Tapi itu menghancurkan jiwaku bagaimana dia minum sampai luka, pemadaman listrik, pecahan kaca, teriakan, atau rawat inap — pada reguler. Saat-saat terbaik kami melibatkan saya melemparkan vas hanya beberapa derajat dari kepalanya, dan dia meninju dinding di sebelah kepala saya (dan mematahkan tinjunya). Kami tidak pernah benar-benar saling menyakiti secara fisik, tetapi kami melakukan banyak hal di hati masing-masing. Akhirnya, Anda belajar untuk tidak menyentuh kompor panas.


Jadi saya pindah, dan mendapatkan tempat saya sendiri. Itu adalah flat HDB di Lavender. Itu tidak glamor. Tapi saya bebas. Saya kira-kira setengah tahun memasuki bisnis baru saya, pengecer multi-label untuk desainer independen. Saya telah menghabiskan satu tahun di Ogilvy & Mather sebagai ahli strategi merek, tetapi kemudian menyadari bahwa sifat birokrasi korporat (bahkan yang mengagumkan seperti O & M,) tidak bagi saya. Saya siap untuk bekerja lebih keras, merasakan hasilnya, dan mencoba-coba cara saya menuju sukses.

Pekerjaan membunuhi saya, karena saya menggunakannya untuk bersembunyi dari kekecewaan saya atas perceraian saya. Saya sering bekerja di UGD, bahwa saya bertanya-tanya apakah rumah sakit memiliki kartu punch untuk VIP. Saya menarik 16 jam sehari. Saya belum belajar bagaimana "didukung oleh orang lain" dalam hidup saya, dan sangat buruk dalam menemukan orang yang tepat untuk tim saya. Ketika saya menyewa beberapa individu yang hebat di perusahaan pertama saya, tidak seorang pun yang saya sewa adalah orang yang tepat. Ketika Anda tidak memiliki orang yang tepat untuk mencapai tujuan Anda, itu juga bukan situasi yang netral — itu berjalan mundur cepat, dan sayangnya, Anda tetap membayarnya.

Menjadi seorang wanita bos berusia 24 tahun, mantan model, juga tidak mudah. Sebagai seorang workaholic, saya tidak melihat banyak teman di luar orang-orang yang bekerja dengan saya. Saya membutuhkan perusahaan manusia mereka. Tetapi segera setelah Anda berteman dengan seorang karyawan, itu benar-benar mengacaukan struktur otoritas yang diperlukan untuk menjalankan bisnis. Lebih mudah untuk pria yang saya percaya, tetapi wanita tidak hanya menyerahkan rasa hormat sebagai sesuatu yang diberikan. Anda harus berjuang untuk itu, gigi dan kuku, dan buktikan diri Anda untuk menjadi kompeten, sebelum Anda dapat menghindari penghakiman.

Saya akan meninggalkan pekerjaan, kelelahan. Cobalah tidur tanpa pil tidur. Memiliki kecemasan dan menyerah. Kemudian mulai dari awal lagi. Saya berkencan. Saya bepergian. Saya menjalin hubungan baru. Dan akhirnya, pada usia 29, saya memiliki pencerahan yang akan mengubah cara saya mendekati kehidupan. Saya menyadari bahwa saya tinggal di sebuah benteng untuk melindungi diri dari bashing yang saya dapatkan dari dunia, tetapi saya tidak dapat mekar di sana. Saya bahkan tidak bisa menerima cinta dan dukungan dengan baik dari sana. Itu abu-abu. Saya harus berdagang Fortitude for Resilience.


Lisa-Von-Tang-Art-1

Epiphany ini dimulai melalui seorang teman baik saya dari San Francisco yang mengirim saya pesan, “Lisa, mengapa Anda tidak berfokus pada Cinta-Sendiri?” Saya telah menceritakan kepadanya tentang semua tekanan dan kecemasan yang saya alami. "Mencintai diri sendiri? Apa itu? ”Sekarang itu kata kunci, tetapi pada saat itu, itu adalah istilah asing bagi saya. Saya googled itu, dan menyadari bahwa itu adalah tentang memimpin kehidupan yang menghargai diri sendiri yang Anda nikmati. Ini mungkin terdengar seperti akal sehat bagi Anda yang dibesarkan di lingkungan yang sehat, tetapi itu adalah revolusi bagi saya. Saya telah tumbuh mendukung orang-orang di sekitar saya, dan telah membawa kebiasaan itu ke dalam kehidupan kerja saya. Saya juga telah membawa kebiasaan itu ke dalam kehidupan cinta saya. Saya selalu menjadi Big Spoon. Dia juga memperkenalkan saya kepada seorang pemandu spiritual, yang membantu saya terhubung kembali ke bumi, dan menumbuhkan kehidupan yang menyenangkan.

Tiba-tiba, saya dapat melihat dengan jelas bahwa saya tidak pernah memiliki sebelumnya, bahwa saya telah menginternalisasi kurangnya cinta dari masa kanak-kanak saya, dan itu menghukum saya untuk hasil yang mengabadikan keadaan sengsara. Saya berpura-pura baik-baik saja dengan hanya bertahan hidup dengan remah-remah dari orang lain (dalam pekerjaan, dan dalam kehidupan cinta) ketika saya sangat membutuhkan sepotong kue yang lebih besar. Kurangnya Cinta-diri yang melekat ini telah menyerbu perusahaan pertama saya, menghalangi saya untuk menemukan dukungan yang tepat, dan saya tidak dapat melakukan kemacetan yang sama lagi.

Saya membiarkan semuanya terbakar menjadi abu. Perusahaan pertamaku. Semua hubungan yang menghisap energi dan tidak mendukung. Saya bertanggung jawab atas semua hasil dalam kehidupan dewasa saya menjadi kesalahan saya. Dan memutuskan untuk berkomitmen pada kehidupan sukacita, bahkan jika itu berarti rekonfigurasi lengkap. Saya akhirnya belajar apa artinya tangguh. Saya merasa lebih bahagia dari yang saya miliki selama bertahun-tahun. Saya merasa lebih bersinar. Saya merasa lebih muda. Saya merasa cantik.

Saya juga meninggalkan hubungan yang saya tahu tidak baik untuk saya. Saya telah berkampanye untuk pernikahan dan anak-anak, dan ketika akhirnya tiba saatnya untuk membangun kamar bayi, saya menyadari bahwa saya menjual diri saya pendek. Saya menyadari bahwa saya akan lebih bahagia sendiri daripada dengan seseorang yang tidak dapat memprioritaskan saya dalam rencana hidup dan warisannya. Mencintai diri sendiri. Saya beritahu Anda, ladies. Itu seperti langit yang bersih setelah badai. Tidak ada yang berkabut lagi.

Saya harus menyebutkan pada titik ini dari cerita, bahwa banyak orang yang tidak tepat untuk perusahaan saya (atau kamar tidur) masih orang-orang yang sangat baik. Mereka tidak benar untuk perjalanan khusus ini. Saya bertanggung jawab atas kerusakan agunan yang tumbuh dari kebiasaan buruk saya sebagai martir. Anda tidak dapat meledak dalam pertumbuhan tanpa tim luar biasa yang mendukung Anda. Saya tahu itu sekarang.
2018. 31 tahun. Perusahaan baru berjalan dengan baik. Saya melakukan pekerjaan impian saya dan sudah beberapa tahun sekarang (percakapan untuk artikel lain). Ikatan saya dengan orang yang saya cintai terus bertambah. Saya senang sebagai default, dan saya menyadari bahwa kegembiraan adalah cahaya penuntun saya — karena itu seharusnya menjadi milik Anda. Saya tidak mengatakan ini sebagai hippy dengan cara. Bahkan dari sudut pandang bisnis strategis, saya melihat ‘sukacita’ sebagai elixir menjelaskan bagaimana saya memilih orang, bagaimana saya memutuskan rencana kami, bagaimana saya merancang dan membuat.

Saya berguling seperti Phoenix sekarang. Tidak peduli apa yang terjadi, saya tahu saya dapat mencapai dalam diri saya dan menemukan kekuatan yang bahkan lebih, bahkan lebih jelas, dan bahkan lebih cantik. Saya tidak perlu tembok benteng lagi, karena saya tahu bahwa saya memiliki kemampuan untuk membengkokkan, membangun kembali, dan selalu membalikkan hati saya kembali ke Matahari.

Kamis, 22 November 2018

Catatan dari Sibuk Oasis

Tidak berencana untuk itu, tetapi beberapa minggu yang lalu, bos hari kerja mendapatkan klien yang berbasis di Dubai dan karena hal-hal yang akan terjadi, kami diminta untuk pergi ke Dubai dan sebagainya, saya di sini mengambil keuntungan dari hotel atas lap untuk mencoba dan mendapatkan cairan menulis mengalir setelah beberapa hari dari kegiatan entri data yang berat.

Dubai adalah tempat spesial bagi saya. Ayah tiriku, Lee dikirim ke Dubai pada akhir 1990-an untuk mendirikan agensi apa yang kemudian dikenal sebagai Lintas. Sebagai hasil dari postingnya, Dubai menjadi tempat pertama di Teluk Arab yang saya kunjungi. Pada perjalanan pertama saya di sana, Lee pergi keluar dari jalan untuk memastikan bahwa saudara perempuan saya dan saya mendapat pengalaman "Arab" penuh, yang termasuk safari unta (yang dijalankan oleh pasangan dari Bognar Regis dan pekerja Pakistan mereka). Pada kunjungan kedua, dia menyewa seorang pembantu yang dengan senang hati membawa kami untuk menemukan pemandangan dan suara di pasar dan mal, dua tempat yang dikenal oleh wilayah GCC.

Kehidupan saya di Singapura berubah secara tidak biasa sekitar 12 tahun yang lalu ketika saya dikirim ke Riyadh sebagai bagian dari delegasi Kedutaan Saudi untuk mempersiapkan kunjungan ke mendiang Putra Mahkota Sultan ke Singapura, yang merupakan fakta mendasar dalam mengubah hidup saya. Telah diambil.

Untuk beberapa alasan aneh, berkat dan keselamatan selalu datang dari orang-orang Indian Origin atau Muslim (bos pekerjaan saya saat ini adalah keduanya). Ikatan dengan Subbenua India dan dunia Arab ini adalah satu-satunya bahasa yang membuat saya merasa bahwa ada ikatan emosional adalah bahasa yang tidak saya ucapkan, yaitu bahasa Arab dan Hindi-Urdu (bahasa yang sebenarnya dapat saya komunikasikan) menjadi orang Inggris dengan cara lama, bahasa Jerman dalam jarak yang jauh, Kanton, dan Mandarin jika saya terdorong untuk melakukannya. Ini adalah bahasa yang dapat saya gunakan tetapi saya tidak merasakan sesuatu yang istimewa dari mereka dengan cara yang sama yang tidak saya rasakan sesuatu yang istimewa tentang jari-jari yang mengetik kata-kata ini).
Jadi, Anda bisa mengatakan bahwa Dubai bisa menjadi kota yang baik secara emosional bagi saya, sama halnya dengan dua kelompok orang yang telah memberkati saya dan ada sesuatu yang sangat menghibur dengan memulai setiap percakapan dengan "As-Salaam-Alaikum" (Kebetulan, keakraban menggunakan Salaam dengan mudah diterjemahkan ke Shalom Aleichiem ketika berurusan dengan orang Yahudi).

Dubai seperti Singapura adalah pertandingan aneh Timur dan Barat dan Lama dan Baru. Di satu sisi kota dibangun untuk mengesankan. Dubai, seperti sisa GCC terobsesi dengan pusat perbelanjaan. Mal, adalah pusat kehidupan dan Dubai adalah sebuah misi untuk membangun yang terbesar ini atau itu. Saya melakukan kunjungan kedua ke Dubai Mall (digambarkan oleh Teen Evil saya sebagai - "Boring Sia,") dan melihat Burj Khalifa (dinamakan demikian setelah sepupu di Abu Dhabi, yang menyelamatkan mereka keluar dari krisis keuangan). Dubai dipenuhi kemewahan yang memalukan. Anda bahkan bisa mendapatkan "minuman keras" di sini - saya telah berhasil mendapatkan bir di ruang dekat dengan gadis-gadis menari India dan Nepal dan bahkan ada hiburan "naughier" di "spa" yang mengisi hotel bintang empat. Rekan seperjalanan saya mengatakan bahwa Dubai terlihat seperti New York - saya mohon untuk berbeda, New York akan senang memiliki gedung-gedung Dubai dan Rodeo Drive di Beverly Hills tampak seperti sarang tikus di samping beberapa bagian kota yang lebih mewah.

Namun, sepertinya saya sudah berusia sebanyak ini bukan hal yang saya cita-citakan. Hanya ada begitu banyak pusat perbelanjaan yang dapat dikelola oleh sistem ini, yang merupakan titik yang tidak dapat dijangkau oleh pemandu wisata Saudi saya - mengapa Anda melakukan perjalanan sejauh ribuan mil untuk melihat lebih banyak hal yang sama.

Apa yang saya suka tentang Dubai ditemukan di Gold Souk, di mana pedagang dari seluruh dunia datang untuk tawar-menawar bahwa sebagian besar glamor komoditas - Emas. Saya suka fakta bahwa orang-orang Pakistan dan Arab berpakaian tradisional dan pergi tentang bisnis mereka seperti yang mungkin mereka alami beberapa tahun yang lalu. Saya menikmati menonton turis Nigeria mengeluh bahwa toko-toko menggunakan mata uang "salah" (mengapa menggunakan 100 - gunakan 99 - perbedaan 1 Naiara dapat diabaikan di sebagian besar mata uang lainnya).
Jika Anda bertanya kepada saya apa yang Dubai sudah benar, itu adalah fakta bahwa "pedagang" dirayakan. Pedagang adalah orang-orang yang membuat dunia menjadi makmur. Pedagang membuat barang dan jasa bergerak dan mereka menciptakan pasar. Pemerintah yang bijaksana mendorong jenis kegiatan itu. Hustling adalah kegiatan mulia yang memberi makan orang - itu adalah salah satu atraksi Hanoi - orang miskin tetapi mereka tidak mengemis - mereka mencoba untuk membuat Anda kerepotan.

Itu adalah sesuatu yang saya tidak pernah mengerti tentang Singapura. Kami adalah pusat perdagangan dan saya tidak pernah mengerti mengapa "pedagang" dianggap kata "menghina". Lee Kuan Yew terkenal menulis, “Orang-orang kami bukan pengusaha - mereka adalah pedagang.” Erm, cukup jelas bahwa Pak Tua Lee tidak begitu mengerti - pengusaha adalah pedagang.

Dubai adalah bola aneh di Timur Tengah. Ini adalah tempat yang telah menciptakan ekonomi yang masuk akal dan jumlah uang yang keterlaluan tanpa menggunakan minyak (tidak banyak dari itu yang pertama). Ketika Anda memikirkannya, itu sebuah pencapaian. Dubai telah pintar bersikap terbuka untuk berdagang dan bergegas. Ini adalah sesuatu yang harus kita kembali ke Singapura. Kami adalah negara yang dibangun oleh perdagangan dan kita harus bangga menjadi pedagang daripada birokrat. Seorang pedagang dapat bertahan tanpa birokrat. Birokrat tidak bisa bertahan tanpa pedagang. Itu sesuatu yang perlu kita lihat.

Minggu, 11 November 2018

The Grand Advantage of the Rich

Salah satu hal yang paling menarik tentang bekerja di media adalah melihat betapa mudahnya menggoyang publik dengan berita utama yang tepat. Saya belajar tangan pertama ini ketika saya direkrut oleh PN Balji untuk menangani kasus Susan Lim.

Untuk para pembaca di luar Singapura, Dr. Susan Lim adalah salah seorang ahli bedah terkemuka kami yang mengalami kesialan dengan mengambil seorang kerabat Sultan Brunei sebagai seorang pasien. Kerabat yang dimaksud sedang sekarat karena kanker dan telah mencari Dr. Lim untuk membantu memperpanjang hidupnya. Sebagai imbalan untuk memberikan layanan eksklusif dan pribadi, Dr. Lim diganti dengan sangat mahal. Namun, wanita itu akhirnya meninggal dan pemerintah Brunei yang telah membayar tagihan dengan senang hati, memutuskan sudah waktunya untuk meminta diskon, di mana pada Pemerintah Singapura (yang sangat dekat dengan Sultan) memutuskan untuk menyerbu klinik Dr. Lim dan segera menuduhnya "pengisian berlebihan" pasien.

Dari sudut pandang profesional saya, itu adalah kasus yang menantang. Dr. Lim telah "diadili" di pengadilan opini publik dan kami tahu bahwa kami tidak akan menang dalam pers lokal. Namun, kami berhasil mendapatkan beberapa cerita Dr. Lim dan entah bagaimana caranya, kami berhasil mendapatkan sebagian dari sisi ceritanya.

Namun, meski itu adalah tantangan yang cukup menarik, saya perhatikan bahwa rata-rata pembaca mengembangkan dosis kemarahan diri yang sangat besar terhadap Dr. Lim. Saya ingat seorang politisi muda Muslim yang menembaki babi pada hari Ramadhan mengatakan kepada saya, "Dia mengerikan, dia menipu Sultan Brunei."

Saya telah mengatakan banyak tentang kasus ini dan saya yakin banyak orang akan mengurangi pandangan saya sekarang karena pengetahuan publiknya bahwa saya adalah salah satu orang PR dalam kasus ini. Namun, apa yang masih menggelitik saya adalah dosis kemarahan diri benar publik diadakan untuk Dr Lim karena keberanian untuk menagih satu dari sedikit orang di dunia yang mampu membayar tagihan medis tersebut. Saya merasa sangat menarik bahwa banyak orang Asia khususnya merasa bahwa itu salah karena “Bahkan Dokter di AS atau Inggris tidak meminta uang dalam jumlah besar.” Saya mengambil pernyataan dari Politisi Muda Muslim favorit saya sebagai contoh - "Dia menipu Sultan Brunei," sebagai titik awal.

Jika Anda melihat fakta-fakta dari kasus ini, sulit untuk membantah bahwa Dr. Lim "menipu" siapa pun. Ruang lingkup layanan yang diharapkan adalah sedemikian rupa sehingga ia diminta untuk mengorbankan bisnis dari tempat lain untuk merawat pasien lajang ini. Saya selalu merasa bahwa Dr. Lim seharusnya tidak pernah meminta maaf atas tagihannya - itu adalah kasus “Praktik saya memiliki perputaran x dolar dan jika Anda ingin layanan y dengan biaya semua orang lain, Anda harus membayar demikian."

Namun, sangat menarik di sini adalah pertanyaan tentang "bagaimana" apakah Anda benar-benar menipu orang kaya dan berpengaruh. Intinya tetap, orang kaya dan berpengaruh pada umumnya seperti itu karena mereka memiliki semacam "kecerdasan" yang tidak dimiliki oleh kita yang lain. Sering dikatakan bahwa salah satu hadiah dari "orang kaya" adalah bahwa mereka memiliki gagasan tentang nilai barang dan mereka memiliki kemampuan luar biasa untuk menghindari membelanjakan lebih banyak uang daripada yang mereka butuhkan untuk hal-hal tertentu.

PJ O’Rouke, satiris Amerika terkenal pernah membuat pengamatan bahwa orang kaya (di Bank Speak - HNW individual) tidak menghabiskan banyak uang untuk merek desainer karena mereka tidak perlu pamer. Bill Gates, yang telah menjadi orang terkaya di dunia selama lebih dari dua dekade terkenal akan pelatih terbang. Mengapa seorang pria yang memiliki miliaran harus menghitung uangnya? Saya percaya itu karena Mr. Gates sadar bahwa nilai kenyamanan ekstra antara pelatih dan yang pertama tidak sepadan dengan semua uang itu (saya, di sisi lain bermimpi terbang di Residences Ethihad, yang harganya sekitar $ 40.000 - saudari saya kemudian menaruh saya turun ke bumi dengan mengingatkan saya bahwa saya akan tiba di tempat tujuan dalam waktu yang sama dengan orang-orang yang menerbangkan pelatih.).

 Miliarder lain yang berusaha melindungi kekayaannya, adalah Jean-Paul Getty yang terkenal, yang memasang telepon umum di rumahnya karena dia memperhatikan bahwa tamunya menggunakan teleponnya untuk melakukan panggilan yang sangat mahal dengan biayanya - logikanya sederhana - Saya mungkin kaya tetapi tidak ada alasan bagi Anda untuk mendapatkan tumpangan gratis. Almarhum Tuan Getty juga membuat satu titik untuk mengingatkan dunia bahwa dia tidak pernah menikahi lima istrinya, mereka menikahinya atau setidaknya mereka melompat mereka menikahi uangnya.

Anda dapat menyatakan bahwa tidak setiap orang kaya pintar dengan uang. Anda dapat menyatakan bahwa saya hanya berbicara tentang orang-orang yang harus bekerja untuknya dan hangus sepanjang jalan. Satu-satunya harus membaca majalah gosip untuk mengetahui tentang cara bocah-bocah muda menghabiskan warisannya.

Namun, bahkan pada saat itu, sulit untuk “menipu” orang kaya bahkan jika orang kaya itu adalah idiot, dia akan memiliki seseorang di luar sana yang ingin melindunginya dari para bajingan di dunia. Untuk mendapatkan akses ke sumur adalah tantangan.

Lalu, ada yang saya sebut sindrom “Parade Kecantikan”. Suka atau tidak suka, orang kaya menjadi otomatis sangat menarik, terutama bagi orang-orang penjualan paling top di dunia.

Karena setiap "cewek panas" akan bersaksi, ketika setiap pria berliur di atas Anda, Anda harus memilih. Saya ingat mantan kepala SAGIA (Otoritas Investasi Umum Arab Saudi) di Asia Pasifik mengatakan kepada saya bahwa masalah dengan mendapatkan investor Singapura adalah kenyataan bahwa mereka terbiasa berurusan di negara-negara yang putus asa untuk investasi. Saat dia berkata, "Bersama kami, orang Amerika dan Eropa mengetuk pintu kami." Dia benar, meskipun kebrutalan pembunuhan Jamal Khashoggi, Pemerintah Saudi tetap sangat sadar bahwa jika Rusia dan Cina lebih dari senang untuk mengisi jeda jika orang Eropa berhenti menjual senjata kepada mereka.

Jika seseorang mengambil analogi Dr. Lim dan Sultan Brunei sebagai contoh, sangat jelas bahwa Dr. Lim tidak dipilih dengan bodoh. Ketika Keluarga Kerajaan Brunei mengatakan mereka membutuhkan dokter, setiap institusi medis yang terhormat di dunia akan terbang dan menawarkan apa yang mereka yakini akan mengayunkan kesepakatan yang menguntungkan Anda - rumah sakit mana yang tidak ingin mengklaim bahwa mereka dipilih oleh Sultan Brunei?

Lalu ada faktor ketakutan. Uang, seperti yang mereka katakan, sering membeli kekuatan. Uang yang dikombinasikan dengan pengaruh berarti bahwa orang-orang memiliki dorongan untuk bersikap baik kepada Anda, jika ada, untuk rasa takut dihancurkan oleh Anda. Uang dapat membeli pengacara yang sangat bagus. Uang dapat membeli otot semacam ilegal.

Saya tidak mengatakan bahwa Anda tidak dapat menipu orang kaya karena keberadaan Bernie Madoff sendiri akan membuktikannya. Juga, jangan berlangganan filosofi bahwa Anda harus menipu orang kaya. "Curang" seperti yang mereka katakan adalah salah satu dari hal-hal yang memiliki cara menggigit Anda kembali baik dalam arti hukum dan kosmik.

Apa yang akan saya katakan adalah bahwa "Warren Buffet" benar ketika dia mengatakan bahwa orang seperti dia tidak membutuhkan perlindungan dari pemerintah atau undang-undang tambahan untuk membantu mereka membeli.
Saya juga mengiklankan peringatan yang bekerja untuk menjadi kaya adalah latihan yang bermanfaat karena mungkin akan melatih pikiran dan karakter Anda dengan cara yang sangat unik. Beberapa orang terkaya yang saya kenal memiliki cara luar biasa ini berada di atas "hype" yang disukai oleh masyarakat lainnya. Itu adalah kemampuan yang tak ternilai dan semua hiasan lainnya juga bagus.

Rabu, 07 November 2018

Sifat Kekayaan sebagaimana Dinyatakan oleh Vagabond.

Saya hampir tidak kaya. Saya akui kenyataan bahwa saya sering berjuang untuk menemukan makanan saya berikutnya dan sekarang bahwa Evil Teen telah menjadi dewasa, itu adalah tantangan untuk membuat per sen peregangan.

Namun, ketika saya tidak menghasilkan uang, saya sudah memiliki keberhasilan dan saya mengaitkan keberhasilan saya dengan hak istimewa untuk dikenal oleh orang-orang sukses (saya bekerja pada pepatah bahwa orang-orang yang mengenal saya yang menghitung daripada orang yang saya kenal tahu - karena saya tahu semua orang). Saya sering menyebutkan bahwa saya memiliki nasib baik untuk dipandu oleh orang-orang seperti PN Balji, mantan CEO dan pendiri Redaksi koran Today dan saya juga memiliki nasib baik untuk bekerja dengan orang-orang seperti mantan Duta Besar Saudi ke Singapura, Dr. Amin Kurdi dan Girija Pande, mantan CEO Tata Consultancy Asia-Pasifik, yang pernah mengatakan kepada saya, "Buat saja itu terjadi, Anda sama baiknya dengan kita semua." (Ia merujuk pada seorang tuan rumah dari Indian Institutes of Management Alumni yang kebetulan memiliki karier yang sangat sukses.)

Jadi, meskipun saya tidak kaya dan saya tidak memiliki "karier" dalam kesuksesan konvensional, saya dapat dianggap berhasil sebanyak orang sukses yang bersedia bergaul dengan saya. Sukses, seperti yang mereka katakan itu menular. Dalam setiap studi kekayaan dan orang kaya, satu ciri umum menonjol - orang sukses pasti bergaul dengan orang-orang yang sama-sama demikian. Pikirkan tentang persahabatan sejati yang hebat antara Bill Gates dan Warren Buffet, yang berasal dari generasi yang berbeda dan industri yang sangat berbeda (Buffet terkenal tidak berinvestasi di perusahaan teknologi selama booming dot com pada awal 2000-an, sementara Gates membangun industri teknologi yang membuat perangkat lunak bukan dari perangkat keras yang menjadi fokus.) Li-Ka Shing, “Superman” Hong Kong yang terkenal dan selama bertahun-tahun, orang terkaya keturunan Cina, menyarankan untuk datang dan menghabiskan uang untuk makan siang dengan seseorang yang lebih sukses.

Beberapa waktu yang lalu, saya pernah mencoba untuk mencatat orang terkaya yang saya kenal tentang setiap kelompok etnis untuk melihat apakah saya dapat memperoleh wawasan yang lebih besar tentang apa yang membuat orang dari tingkat kekayaan tertentu apa yang mereka dan apakah ada industri tertentu yang baik untuk membuat keberuntungan.
Sementara itu, saya tidak dapat menemukan teori terobosan yang belum pernah dibicarakan sebelumnya, saya pikir salah satu faktor terbesar adalah kemauan untuk mencoba hal-hal baru dan tempat baru dan melakukan hal-hal secara berbeda. Contoh yang saya miliki adalah sebagai berikut:

Hans Hofer, pendiri Insight Guides. Mr Hofer meninggalkan Jerman di tahun 60an dan pindah ke Bali. Dia jatuh cinta dengan pulau dan merasakan dorongan untuk berbagi keindahan pulau dengan dunia. Dia meyakinkan General Manager Intercontinental Hotel untuk mendukungnya dalam memproduksi buku panduan dengan foto berwarna, sesuatu yang hingga saat itu tidak ada. Insight Guides tumbuh menjadi kerajaan penerbitan yang membalikkan sekitar S $ 25 juta per tahun dan kemudian Mr. Hofer dibeli oleh Langenscheidt KG.

Kisah Mr. Hofer luar biasa dalam arti bahwa itu menggabungkan konsep jauh dari rumah tetapi juga dekat dengan rumah. Tempat yang memberinya benih untuk uangnya adalah Bali, bermil-mil jauhnya dari negara asalnya, Jerman. Keberhasilan Mr. Hofer dibangun sepenuhnya di Asia.

Namun, pada saat yang sama, Mr. Hofer tidak pernah melupakan komunitas Jerman. Saya harus tahu ini ketika saya bertanya siapa yang memberinya istirahat pertamanya. Dia membuat poin bahwa Manajer Umum Intercontinental adalah seorang Jerman. Bisa dibilang, yang diambil dari cerita Tuan Hofer adalah bahwa Anda harus bersedia melakukan perjalanan dunia dan mencari petualangan di luar pantai rumah Anda tetapi tidak pernah melupakan orang-orang Anda sehingga untuk berbicara.

Saya juga memikirkan Patrick Grove, CEO Catha Group. Tuan Grove, yang satu tahun lebih muda saya, bekerja di Arthur Anderson di divisi keuangan korporat mereka. Dia mengatakan bahwa dia perlu meyakinkan orang tuanya bahwa dia akan mendapatkan pekerjaan yang layak setidaknya selama dua tahun. Setelah periode dua tahun itu berakhir, Mr. Grove keluar, mencari ide cemerlang yang bisa ia bawa ke bagian dunia ini dan keberhasilan Catha Group didasarkan pada keragaman industri seperti menjual mobil, menjual hiburan, dan diklasifikasikan.

Mengambil dari Mr. Grove akan demikian - jangan menjadi tahanan latar belakang atau pendidikan profesional Anda. Gunakan keterampilan yang Anda pelajari dari pengalaman itu tetapi jangan takut untuk melihat area lain dan bagaimana Anda dapat melakukan sesuatu di area yang bukan milik Anda secara resmi.

Kisah lain yang patut disebutkan adalah Arun Jain, pendiri Intellect Design Arena Limited, dan mantan Ketua Polaris Consulting, perusahaan yang akhirnya dijual kepada Virtusa Limited. Mr Jain memiliki nasib baik untuk mendapatkan kartu hijau "AS", di mana ia bisa bekerja sebagai salah satu dari banyak orang India kelas menengah yang mendapat manfaat dari bug outsourcing yang banyak ditangkap perusahaan pada 1990-an. Namun, Mr. Jain memutuskan bahwa dia dapat membangun sesuatu dari India dan menyerahkan Kartu Hijau yang berharga. Salah satu karyawan pendiri Mr Jain mengatakan kepada saya, "pria itu bisa bermimpi dan dia bisa menyelesaikan pekerjaan." Alih-alih berbicara tentang mencoba membayar hipotek dan kekhawatiran kelas menengah lainnya, Mr. Jain dengan senang hati berfokus pada bagaimana membawa teknologi untuk menguntungkan massa, semua karena ia mampu keluar dari cetakan umum yang bekerja di AS sebagai programmer akan menjadi jalannya menuju kesuksesan, yang menjadi dasar industri TI India.

Tidak semua orang dengan bug wirausaha berhasil, tetapi seperti yang ditunjukkan oleh tiga pria yang saya sebutkan sebelumnya, menetapkan pikiran Anda bebas dapat menjadi pengalaman yang membebaskan dan bahkan menguntungkan secara finansial.

Senin, 05 November 2018

Dari Troll dan Vigilanteh

Oleh Marc Bakker
Direktur Pemasaran Hak Kait Komunikasi Pte Ltd

Penjaja telah menjadi topik hangat pada tahun 2018. Perhatiannya tidak menunjukkan tanda-tanda memudar dengan para ahli yang datang secara teratur untuk menambah wawasan mereka, yang sehat dan informatif ketika berhadapan dengan topik yang rumit, terutama yang menyentuh pada isu-isu sensitif seperti penghidupan orang-orang, makanan terjangkau, nutrisi, kontrak eksploitatif, dll.

Sayangnya, seperti masalah yang paling panas, ini adalah lingkungan yang juga menarik troll dan agitator, sering anonim, yang berlumpur air baik secara sengaja atau tidak sengaja. Ini jauh kurang sehat dan dengan berita palsu juga menjadi topik hangat pada tahun 2018, ini adalah saat yang tepat untuk melihat lebih dekat pada kerusakan nyata yang dapat disebabkan oleh jenis agen ini. Khususnya mari kita menyorotkan cahaya pada insiden yang terjadi minggu ini saja yang melibatkan mitra bisnis saya dan memaparkan U-turn proporsi pengambilan nafas.

Dalam Pembelaan Hawker

Pekan lalu KF Seetoh ketenaran Makan Sutra, menjadi berita utama dengan memaparkan apa yang tampak sebagai kontrak eksploitatif dari Social Enterprise Hawker Centers (SEHC) yang secara tidak adil menghukum pedagang asongan. KF Seetoh adalah pembela suara dan pedagang kaki lima yang lama dan vokal. Ini adalah pengetahuan umum yang cukup banyak, jadi kontribusinya terhadap debat itu tidak mengherankan.
Apa yang mengejutkan adalah posting, sekarang dihapus, oleh orang-orang di SMRT Tanggapan oleh Vigilanteh menuduh KF Seetoh menjadi seorang munafik karena dia juga menjalankan pusat jajanan.

Ini tidak sesuai untuk halaman troll terkenal yang selama bertahun-tahun membangun reputasi untuk membela si kecil dan berbicara tentang kebenaran untuk berkuasa. Tak perlu dikatakan, reaksi itu cepat dan brutal, seperti yang sering terjadi di media sosial. Apa yang terjadi selanjutnya adalah contoh sempurna dari apa yang tidak boleh dilakukan saat Anda mengacaukan online.

Bagaimana tidak ke Internet

Inti utama dari reaksi itu adalah bahwa kelompok itu membandingkan SEHC yang didanai publik dengan organisasi nirlaba. Mitra bisnis saya adalah salah satu dari banyak kritikus. Akhirnya kelompok itu mengambil posisi posting, menggantinya dengan permintaan maaf setengah kemudian mengedit posting itu dan kemarin mengambilnya kembali seolah-olah seluruh kisah maaf itu tidak pernah terjadi. Ada banyak hal yang perlu diperhatikan, tetapi bagi mereka yang ingin tahu lebih banyak, ini adalah ringkasan yang cukup bagus tentang apa yang terjadi

(http://theependent.sg/smrt-feedback-recoils-backlash-deletes-post-criticising-food-guru-kf-seetoh-evokes-lky-to-apologise-clears-post-and-throws-previous-admin -di bawah-the-bus /).

Singkatnya, semuanya berjalan sangat cepat. Mari kita lihat sekilas beberapa dosa komunikasi / PR yang dilakukan:

1. Serangan pribadi: alih-alih menanggapi kritik dan mempertahankan posisi mereka, tanggapan pertama adalah menyerang secara pribadi para kritikus. Misalnya, dalam kasus mitra bisnis saya, mereka meremehkannya sebagai orang bisnis yang gagal, yang bahkan tidak benar. Kami sudah sangat berterima kasih banyak. Seorang kritikus lain mengecam karena mantan pendiri Middle Ground, outlet media online yang menutup pintunya tahun ini.

2. Saya benar karena saya menghasilkan lebih banyak uang daripada Anda: kelompok itu kemudian mengambil langkah lebih jauh dan mulai membual tentang dukungan keuangan mereka seolah menjadi kaya sama saja dengan menjadi benar.

3. Menghapus postingan: menghapus postingan dari orang-orang yang tidak setuju dengan Anda adalah kesalahan yang cukup mendasar dan untuk grup yang, dengan kata-kata mereka sendiri, memiliki "pekerjaan klien reguler di bidang marcomm" itu sangat membingungkan.

4. Pemblokiran pembaca: Pengungkapan penuh, saya adalah salah satu orang yang dicekal dari laman mereka, yang membingungkan karena saya tidak berkontribusi pada diskusi di luar menyukai beberapa pos. Saya tidak memiliki masalah dengan pelarangan profil yang kasar, tetapi ketika Anda menghina perusahaan seseorang dan kemudian mencekalnya sebelum mereka memiliki kesempatan untuk membela diri, itu lemah.

5. Memanfaatkan konten: Satu-satunya posting yang tersisa di halaman Facebook mereka di seluruh saga ini pada dasarnya adalah lingkaran penuh dan, seperti yang dilakukan KF Seetoh, mengekspos kontrak yang tampaknya kasar yang mereka "terima hari ini". Masalah? Dokumen yang sama persis sudah diekspos oleh All Singapore Stuff pada tahun 2016. Mungkin seseorang mengirimnya kepada mereka pada hari itu, tetapi bahkan pencarian google yang paling dasar akan segera memberitahu mereka bahwa ini adalah berita lama dan hampir tidak ada berita.

Giliran U

Untuk menambahkan penghinaan terhadap cedera, segera setelah postingan asli dihapus, grup tersebut melakukan 180 lengkap dan mengeluarkan postingan yang pada dasarnya mencerminkan saran KF Seetoh. Dengan sejarah kotor dihapus, outlet media seperti Yahoo News dan Kelapa bahkan menutupi cerita seolah-olah Umpan Balik SMRT dan KF Seetoh telah berada di pihak yang sama selama ini.

Di mana ia mendapat Sinister

Jadi bagaimana sebuah situs troll yang legendaris berakhir tidak hanya berada di sisi yang salah dari "si kecil", tetapi mengacaukan begitu buruk dalam menangani reaksi yang dapat diprediksi ke titik di mana mereka harus berpura-pura itu tidak pernah terjadi?

Yah, ternyata Vigilanteh bukan Vigilanteh lagi. Pemilik asli menjual situs tersebut ke perusahaan tanpa nama beberapa waktu pada tahun 2016. Jadi, semua kisah "si kecil melekat pada pria itu" yang baik-baik saja? Itu adalah penjaga lama. Mereka bukan orang yang sama, mereka adalah perampas menggunakan nama baik dan reputasi pahlawan rakyat asli untuk tujuan yang tidak sepenuhnya jelas.

Ada masalah yang lebih dalam yang muncul dari pertikaian kecil di Internet ini dan itu adalah masalah tanggung jawab dan akuntabilitas. Tidak ada yang salah dengan menjadi situs troll dan kami semua menyukai edutainment kami, meme kami, posting snarky kami, dan tepuk tangan. Semuanya menyenangkan dan permainan sampai tiba-tiba tidak. Situs seperti Umpan Balik SMRT berjalan dengan tali yang ketat antara kesenangan dan hiburan dan terlibat dengan wacana publik yang serius. Saat ini agen-agen ini tidak bertanggung jawab kepada siapa pun. Dan apa yang terjadi, seperti dalam kasus ini, ketika kepemilikan sebuah situs berpindah tangan dan Robin Hood ternyata bersekongkol dengan Sheriff Nottingham?

Seperti yang dikatakan oleh Johnny Depp, Ichabod Crane di Sleepy Hollow: “Villainy memakai banyak topeng, tetapi tidak ada yang jahat seperti itu.”

Jumat, 02 November 2018

377A Tidak Menunjukkan Kami Adalah Masyarakat Konservatif - Ini Menunjukkan Kami Tidak Tahu Menjadi Seorang Bigot Buruk untuk Bisnis



Oleh Tuan Mark Goh Aik Leng
Pendiri dan Direktur Pelaksana Vanilla Law LLC

Dekriminalisasi seks gay antara dua pria dewasa yang menyetujui sekali lagi muncul sebagai topik diskusi hangat di seluruh negara setelah India menabrak Bagian 377 mereka dan Profesor Tommy Koh meminta komunitas gay untuk menantang Bagian 377A kami sendiri lagi. Sejak itu ada pendapat dari para pemimpin agama di Singapura, sebuah tantangan konstitusi baru diajukan, argumen ekstensif oleh mantan Jaksa Agung dan balai kota diadakan untuk menggalang individu untuk berbicara dengan Anggota Parlemen mereka.

Di sini, di VanillaLaw LLC, stan kami jelas - inklusi dan keragaman adalah yang paling penting ketika datang untuk menciptakan lingkungan tempat kerja yang aman, ramah dan ideal untuk, baik, kerja. Tidak ada karyawan yang dapat berfungsi dengan baik jika mereka merasa harus menyembunyikan siapa mereka, memperhatikan tingkah laku mereka, menonton apa yang mereka katakan, dll. Dapatkah Anda membayangkan harus bekerja di tempat di mana pikiran Anda yang paling konstan adalah, “Lebih baik saya pastikan tidak untuk mengungkapkan bahwa saya gay karena rekan-rekan dan bos saya tidak suka orang gay. "? Di komunitas kami, lebih penting untuk berpikiran terbuka, menghormati, dan berkeinginan untuk berdiskusi terbuka tentang perbedaan kami.

Di bidang sumber daya manusia, keragaman dan upaya inklusi secara khusus bekerja untuk memerangi segala bentuk diskriminasi karena jenis kelamin, usia, ras, agama, orientasi seksual, cacat, status perkawinan dan cacat. Studi tahun 2018 menunjukkan bahwa sementara segala sesuatunya membaik, masih banyak yang harus dilakukan. Diskriminasi tempat kerja mengabaikan bakat, pengalaman, dan keterampilan seseorang, yang dari perspektif pemberi kerja, adalah bunuh diri sumber daya manusia. Ada perusahaan yang telah diboikot oleh seluruh segmen basis klien mereka karena diskriminasi terbuka dari perusahaan dan / atau pemimpinnya pada isu-isu sensitif tertentu.

Di bidang hukum, menarik untuk dicatat bahwa tidak ada bagian khusus dari Undang-Undang Ketenagakerjaan yang secara aktif melindungi terhadap praktik diskriminatif. Namun demikian, Departemen Tenaga Kerja setempat (MOM) mengacu pada Panduan Tripartit tentang Praktik Kerja yang Adil (TAFEP) ketika menyangkut diskriminasi kerja. Jika ada karyawan yang mengalami diskriminasi kerja, mereka dapat menghubungi bantuan TAFEP. Pada tahap ini, Aliansi Tripartit untuk Manajemen Perselisihan (TADM) adalah jalan yang memungkinkan untuk melihat ganti rugi. Jika pemberi kerja adalah "bandel, tidak responsif, atau terus-menerus gagal untuk meningkatkan praktik ketenagakerjaan mereka", TAFEP akan merujuk kasus tersebut kepada IBU untuk penyelidikan lebih lanjut. Setelah penyelidikan, jika majikan ditemukan telah terlibat dalam praktik diskriminatif, IBU akan mengambil tindakan yang tepat untuk membatasi hak akses kerjanya, dengan periode pembatasan bervariasi tergantung pada tingkat keparahan kasus. Baca lebih lanjut di sini.

Terlepas dari langkah-langkah di atas yang ada, jika kita melihat lebih kritis pada kenyataan hukum, dua poin mencolok menonjol - a) TAFEP hanya bersifat konsultatif dan mencari pihak-pihak untuk menengahi, b) saat ini tidak ada yang spesifik. undang-undang anti-diskriminasi, yang membuat kita bertanya-tanya apakah MOM benar-benar memiliki kekuatan untuk menganiaya, apalagi menyelidiki perusahaan.

Pada akhirnya, kami berusaha mendorong semua pengusaha untuk menerapkan kebijakan anti-diskriminasi. Ini bisa di buku pegangan karyawan atau dalam ketentuan dalam perjanjian kerja. Pemilik bisnis harus berpikir dengan hati-hati untuk diri mereka sendiri tentang jenis lingkungan kerja yang ingin mereka operasikan. Selalu tanyakan pada diri Anda, apa yang benar-benar terbaik untuk bisnis Anda dan orang-orang yang bekerja dengan dan untuk Anda?