Itu Akhir Banyak Hal

Ini adalah hari terakhir tahun ini dan dekade ini. Tepat sebelum jam berdentang tengah malam, banyak dari kita akan mencoba untuk mengambil stok, meninjau dekade dan merenungkan kemungkinan untuk dekade berikutnya. Saya tidak berbeda dan proses ini menjadi sedikit lebih intens bagi saya karena pada usia 45, saya berada di persimpangan jalan untuk tidak menjadi muda dan sigap tetapi tidak cukup tua untuk mengumpulkan pensiun.

Saya kira Anda dapat mengatakan bahwa ini adalah dekade yang menarik. Saya menikmati dua sorotan kehidupan kerja saya dengan acara Indian Institutes of Technology (IIT) dan Manajemen (IIM) masing-masing pada tahun 2012 dan 2013 dan kemudian saya pindah ke pekerjaan reguler di Bisnis Kepailitan di mana saya akhirnya menjadi seorang pria yang menahan dua pekerjaan setelah menghabiskan satu dekade tidak dipekerjakan.

Itu juga dekade khusus ketika saya mengadopsi seorang gadis kecil. Thuy, atau Jenny pertama kali datang ke dalam hidupku ketika dia berusia tujuh tahun dan kembali ketika dia berusia 13 tahun. Sementara dia tidak menutupi dirinya dalam kemuliaan akademis, adalah hak istimewa saya untuk melihatnya tumbuh menjadi wanita muda yang sangat fokus. Dia mulai bekerja dengan saya di Bistrot dan kemudian mulai bekerja di Ce La Vie di Marina Bay Sands. Fokus saya dalam hidup adalah mencoba untuk melihat apakah saya dapat membangun sesuatu untuknya atau setidaknya untuk melihat bahwa dia dapat membangun sesuatu untuk dirinya sendiri.

Tahun ini merupakan tahun terakhir dari perjalanan. Saya pergi ke Bhutan bersama Mum dan keluarganya. Bhutan luar biasa - ini adalah apa yang Anda sebut kehidupan sebagaimana mestinya - damai dan dekat dengan alam. Negara itu membuat saya mengerti bahwa saya harus kembali ke cara hidup yang lebih spiritual. Sementara negara itu sendiri luar biasa indah, saya menemukan filosofi Kebahagiaan Nasional Bruto ("GNH") menjadi yang hampir spiritual. Bhutan telah memahami bahwa pembangunan dan kemakmuran melibatkan lebih dari sekadar uang. Bhutan, misalnya, menempatkan alam sebagai salah satu komponen kunci kebahagiaan. Saya harus menghargai ini ketika saya kembali ke Singapura yang mengalami kabut asap yang buruk.

Perjalanan lainnya ke Macau adalah gadis itu. Ini adalah pertama kalinya dalam waktu yang lama ketika saya berada di lingkungan berbahasa Kanton. Itu juga pertama kalinya dalam waktu yang lama saya harus makan makanan yang paling menakjubkan - anak saya yang tidak pergi untuk makanan jajanan di Singapura, melahap setiap potongan daging sapi. Percobaan pertama kami dalam perjalanan Ayah-Putri menyenangkan dan saya pikir ini layak untuk dilanjutkan.
Tahun ini juga penting karena saya meninggalkan dasar kepailitan dalam mode penuh waktu. Meskipun pekerjaan itu membayar saya dengan adil dan saya mendapatkan beberapa bonus, saya menyadari bahwa saya tidak memiliki keinginan untuk berada di belakang meja dan kehilangan kemampuan untuk melihat orang di luar surat-surat dari beberapa naskah hukum bukan sesuatu yang saya inginkan dalam hidup. .

Saya masih melakukan hal-hal untuk majikan saya sebelumnya tetapi bekerja lebih banyak berdasarkan kontrak dan sementara saya mengumpulkan lebih sedikit uang tunai aktual, saya memiliki lebih banyak ketenangan pikiran, dengan lebih banyak waktu untuk diri saya sendiri. Saya juga mendapat gelar manajerial yang sangat dibutuhkan CV saya.

Saya dapat berbicara dengan cukup bangga pada tikaman pertama pekerjaan paruh waktu saya. Saya baru-baru ini mengambil proyek PR terbaru saya, membantu Tata Sons mendapatkan publisitas untuk Tata Crucible, sebuah program kuis yang dirancang untuk mempertajam pikiran muda. Saya senang kembali ke pekerjaan pers dan mengenal Tata Group - pertemuan terakhir saya dengan mereka adalah berjabat tangan dengan Tuan Russi Modi, mantan Ketua Tata Steel ketika saya berusia 14 tahun.

Selain menghidupkan kembali persahabatan lama di Komunitas India Expat, saya membangun hubungan dengan komunitas Emeriti di Singapura. Saya mendapat kehormatan diundang ke fungsi Hari Nasional Kedutaan pada tanggal 2 Desember 2019. Kebetulan, ini adalah Fungsi Hari Nasional kedua yang saya hadiri - yang pertama adalah Fungsi Hari Nasional Vietnam pada 2 September 2019. Huong, bagian saya yang lebih baik dan kejam mendapat undangan dari seorang teman dan memastikan bahwa keluarga saya, yaitu kakak perempuan dan lebih tua ayah saya pergi untuk pilihan makanan Vietnam yang baik (selain itu, Kid mengingatkan saya untuk tidak menyebutkan kepada orang Emirat bahwa saya memiliki keluarga Vietnam , karena Vietnam baru-baru ini mengalahkan UEA dalam pertandingan sepak bola).

Catatan terakhir untuk dekade ini mungkin adalah blog itu sendiri. Saya mulai ngeblog tanpa rencana. Itu hanya hobi dan tindakan mengoceh. Hari ini, saya telah berhasil mendapatkan pengikut yang cukup untuk orang lain agar bersedia dipublikasikan di dalamnya dan meskipun ini bukan operasi komersial, pendapatan iklan saya sekarang dihitung dalam dolar, bukan sen. Blogging mungkin tidak pernah memberi saya makan, tetapi setidaknya saya berhasil membawa blog ini ke tempat yang lebih baik. Dari beberapa hal yang saya yakini dalam dasawarsa mendatang, adalah harapan bahwa blog ini berkembang menjadi sesuatu yang lebih dari yang dapat Anda nikmati.

Sudah dekade yang cukup stabil bagi saya. Namun, untuk dapat menikmati sepenuhnya empat puluh tahun ke depan, saya perlu mengambil beberapa lompatan dan melakukan lebih banyak dari zona nyaman saya. Namun, dengan teman-teman yang baik dan kehangatan keluarga, saya percaya bahwa masa depan bisa sangat indah.

Apa yang Salah dengan Teknologi?

Saya bukan tipe pria "techy" dan butuh beberapa saat bagi saya untuk masuk ke situs media sosial tertentu. Anak saya yang berumur 20 tahun sering putus asa tentang kurangnya kesediaan saya untuk menghabiskan waktu di telepon. Sampai batas tertentu, saya percaya bahwa kita bisa terlalu bergantung pada teknologi dan salah satu yang menarik tahun ini adalah membuat diri saya ke tempat di mana saya benar-benar menutup kontak media sosial saya dan menikmati kedamaian dan alam. Jika Anda memikirkannya dengan seksama, umat manusia telah selamat dan berkembang tanpa segala macam gadget, jadi tidak ada alasan untuk menganggap bahwa hal-hal tertentu sangat penting bagi kehidupan kita sehari-hari.

Karena itu, saya merasa sangat tidak biasa ketika orang bangga tidak menggunakan teknologi ketika teknologi jelas menguntungkan mereka. Ini khususnya benar ketika menemukan bantalan Anda di tempat yang berbeda dan jangan lupa bahwa saya adalah orang yang berada di posisi paling bawah di Perusahaannya selama Kursus Pemimpin Bagian saya dalam navigasi dasar.

Untuk orang seperti saya, aplikasi seperti Google Maps adalah mengirim-Tuhan. Aplikasi ini menemukan Anda dan memberi tahu Anda ke mana harus pergi. Hanya orang tuli dan buta (sejauh yang saya tahu, aplikasi tidak bekerja dalam huruf braille) tidak akan dapat menemukan jalan mereka dengan aplikasi tersebut. Namun, ada orang yang bersikeras untuk tidak menggunakan alat yang tersedia untuk mengeluarkan mereka dari kesulitan mereka.

Perampokan terakhir saya ke luar negeri adalah ke Macau bersama anak itu. Pemandu wisata kami tidak tahu ke mana harus pergi dan bersikeras untuk menanyakan arah dalam bahasa yang sebagian besar penduduknya memilih untuk tidak berbicara (bahasa Inggris). Ini mencapai tahap di mana saya mengatakan kepada anak itu untuk menggunakan GPS-nya karena rencana roaming di luar negeri menawarkan pilihan data yang murah meskipun berada di luar negeri. Tak perlu dikatakan, kami harus memecat pemandu wisata.

Teknologi memang membuat hidup lebih mudah. Meskipun saya percaya bahwa perlu untuk dapat hidup tanpanya, kita tidak boleh mengabaikannya terutama ketika itu berada di telapak tangan kita dan memungkinkan kita untuk memotong pengejaran. Di dunia yang kekurangan waktu, bukankah kita seharusnya menghargai hal-hal yang menghemat waktu kita?

Saya pernah berkencan dengan seseorang yang tersesat. Kami berputar-putar sampai saya menyalakan Google Maps dan melanjutkan untuk mengikuti instruksi. Tidak menyenangkan teman perjalanan saya tetapi kami sampai di tujuan yang dituju.

Kami memiliki alat untuk membuat hidup lebih sederhana. Kita harus menggunakannya.

Tempat Perang Salib Tidak Terjadi.

Awal bulan ini, saya mengeluarkan sepotong pada "Tahun Toleransi" yang sedang dipromosikan oleh Pemerintah Federal Uni Emirat Arab ("UEA"). Karya itu, yang dapat ditemukan di ,https://indahkoheren.blogspot.com/2019/12/dalam-pujian-toleransi.html berpendapat bahwa UEA, telah menyadari bahwa untuk menjadi makmur di era pasca hidrokarbon. harus terbuka untuk dunia dan itu membutuhkan toleransi. Oleh karena itu, kumpulan monarki absolut ini mengambil langkah berani mempromosikan toleransi di wilayah yang tidak dikenal toleransi dan tepat ketika toleransi menjadi ketinggalan zaman di negara-negara demokrasi Barat.

Ada acara showcase besar untuk menunjukkan bahwa UEA telah mendapatkan "toleransi." Tahun dimulai dengan UEA menjadi negara pertama di Teluk Arab yang menjadi tuan rumah kunjungan Kepausan. Para pemain utama dari panggung politik UEA mengambil kesempatan mereka untuk memastikan bahwa mereka difoto dengan Paus.

Sementara yang tinggi dan perkasa dari UEA memiliki peluang foto mereka dengan Paus, pertanyaannya tetap ada - apakah ada lebih banyak untuk promosi toleransi UEA di luar peluang foto. UAE terletak di bagian dunia yang tidak dikenal memiliki toleransi. Tetangga Arab Saudi (yang merupakan salah satu sekutu terdekat UEA di wilayah tersebut) misalnya, hanya mengizinkan perempuan untuk berada di belakang kemudi mobil dan membiarkan bioskop menjadi tanda kemajuan besar. Di seberang Teluk, Anda memiliki Iran, teokrasi paling terkenal di dunia, tempat imamat mendominasi masyarakat. Seberapa berbeda UEA?

Jawabannya - sangat banyak. Dubai yang terkenal dengan emiratnya terkenal karena sangat terbuka tentang banyak hal. Sementara Emirates lain lebih konservatif, mereka juga membuka diri. Yang paling menarik bagi saya adalah mengklik situs web Gulf News (Harian Nasional Duabi), yang memiliki bagian yang didedikasikan untuk foto-foto orang Kristen yang merayakan Natal di Gereja-Gereja di Dubai dan Sharjah. Dubai dikenal karena keterbukaan - Sharjah tidak. Fakta bahwa artikel tersebut menyebutkan bahwa ada "Komunitas Kristen di seluruh UEA," menunjukkan bahwa UEA lebih terbuka terhadap agama "lain" yang mungkin disarankan oleh lokasi geografis mereka. Foto-foto Natal dari Gulf News dapat ditemukan di:

https://gulfnews.com/photos/news/in-photos-christmas-eve-mass-in-dubai-and-sharjah-1.1577206392077?slide=1

Sementara sistem baik Arab Saudi dan Iran mungkin menunjukkan bahwa Islam entah bagaimana merupakan antitesis untuk memiliki masyarakat yang toleran, kebenarannya kurang begitu. Mohammed, nabi Islam tidak melihat dirinya sebagai nabi SAJA SAJA. Bahkan, Islam mengakui para nabi Perjanjian Lama dan Yesus dianggap sebagai salah satu nabi utama. Mohammad memang memberikan hak istimewa bagi orang Yahudi dan Kristen serta perlindungan di tanah yang ia kelola.

Ketika Tentara Salib berbaris menuju apa yang kita sebut Timur Tengah, mereka menemukan bahwa dunia Islam yang memiliki toleransi terhadap orang lain dan memiliki inovasi dan kemakmuran ekonomi. Hanya di zaman modern perannya terbalik.

Tidak ada yang meragukan akan tersandung di sepanjang jalan tetapi jika sejarah adalah panduan, upaya UEA untuk mempromosikan toleransi dan keterbukaan adalah benar. Masyarakat Islam memimpin dunia dalam modernitas pada abad ke-14 ketika mereka menjadi suar toleransi. Layak untuk merayakan kenyataan bahwa Dunia Arab melihat kembali ke sejarahnya dan mencoba untuk mempelajari pelajaran yang benar dan jika orang-orang Arab dapat melihat ke belakang dan memahami bahwa mereka paling makmur ketika mereka memiliki toleransi, negara-negara demokrasi Barat sebaiknya memahami bahwa mereka makmur karena mereka memiliki toleransi.

Malam sunyi

Natal telah tiba lebih awal - terutama bagi orang-orang dengan lebih dari satu sel otak dan molekul di hati mereka. Donald Trump, news-hog favorit Amerika menjadi presiden ketiga dalam sejarah yang dimakzulkan.

Sementara kemungkinan dia dipindahkan di kantor tidak mungkin (tidak ada Partai Republik telah mengindikasikan mereka akan meninggalkan kapal) dan kemenangan pemilihannya terlihat mungkin, bagus untuk melihat sistem check and balance Amerika akhirnya melakukan apa yang seharusnya mereka lakukan - saling mengecek.

Saya tidak akan pernah bosan mengatakannya, tetapi kebencian saya pada Donald Trump tidak ada hubungannya dengan menjadi sayap kiri atau sayap kanan, juga kehidupan pribadinya tidak mengganggu saya (seorang pria yang berada di pernikahan keduanya harus tidak menghakimi seorang Pria di ketiga). Saya benci fakta bahwa Donald Trump berkuasa dengan memohon yang terburuk pada orang dan telah memerintah sesuai itu. Saya tumbuh dengan percaya bahwa ada batasan untuk hal-hal tertentu dan Nazi dan Ku Klux Klan sama buruknya dengan yang ada. Saya tumbuh di dunia di mana Amerika menyelamatkan dunia dari Nazi. Jadi, membuat Presiden Amerika gagal total bahkan untuk mengutuk baik Nazi maupun KKK bertentangan dengan semua yang saya percayai.

Sementara lelaki itu telah menjadi makanan yang luar biasa bagi komedian larut malam (jika komedi adalah satu-satunya kriteria dalam menilai kepresidenan, saya akan melakukan segala yang mungkin untuk melihat bahwa dia terpilih untuk selamanya), dia mencoba menjalankan negara adikuasa yang layak seperti penjahat. . Jika Bill Clinton dapat dimakzulkan (empat dakwaan) karena “menyesatkan” orang-orang tentang pekerjaan kasar dari seorang gadis muda - pastinya Donald Trump harus dimakzulkan karena berusaha mempersenjatai seorang pemimpin sekutu AS yang rentan untuk menyelidiki saingan politiknya (dua dakwaan) ). Fakta bahwa dia tidak menyangkalnya (ingat, setelah Ukraina, dia meminta orang Cina untuk menyelidiki Bidden) harus menjadikan ini kasus yang terbuka dan tertutup bagi manusia yang berakal. Bagaimanapun, konstitusi AS cukup jelas - Presiden harus dihapus karena "Pengkhianatan, kejahatan tinggi dan pelanggaran ringan." Jika Anda dapat berdebat bahwa "Menyesatkan" orang-orang di bawah sumpah tentang suatu pekerjaan berat melanggar hukum tetapi tidak dapat melihat bahwa meminta kekuatan asing untuk menyelidiki sesama warga negara Anda (bahkan jika Anda tidak suka mereka) adalah pengkhianatan, saya sarankan rasionalitas telah lolos dari Anda.

Manisnya impeachment-nya semakin diperkuat oleh fakta bahwa "The Christian Post," sebuah publikasi evangelis sebenarnya menyerukan agar dia dipecat. Komunitas evangelis, yang telah menjadi pendukung kuat Trump untuk pengangkatannya sebagai ahli hukum "konservatif" dan undang-undang "anti-aborsi" tampaknya tiba-tiba menemukan bagaimana rasanya menjadi orang Kristen. Salah satu artikel dari Christian Post dapat dilihat di:

https://www.christianpost.com/voice/convict-trump-the-constitution-is-more-important-than-abortion.html

Artikel lain dari "The Gospel Herald" dapat ditemukan di:

https://www.gospelherald.com/articles/62611/20160301/the-christian-post-editorial-donald-trump-is-scam-evangelical-voters-should-back-away.htm?gclid=EAIaIQobChMIlJCAxv7K5gAAAAAAAAAAAAAA

Membaca artikel-artikel ini dalam publikasi-publikasi ini memberi saya harapan bahwa Kristus, yang saya katakan adalah “Allah dari Selokan”, dan berdiri di dekat orang miskin dan tertekan akhirnya menemukan Kristus dan apa yang ia perjuangkan.

Donald Trump, yang sama elitnya dengan yang telah dan yang telah mengatur untuk enrichen elit (pemotongan pajak) dan menghancurkan yang miskin dan tertindas (yang peduli tentang anak-anak Brown di perbatasan) telah berhasil menipu Komunitas Evangelical (atau Evangelical) Komunitas belum benar-benar menjadi Kristen) untuk percaya ia mempromosikan nilai-nilai Kristen. Sangat menyegarkan melihat beberapa Evangelikal mulai menyadari bahwa yang disebut sebagai juara sama tidak Kristennya dengan yang didapat.

Saya telah menulis di banyak kesempatan insiden "Silent Night" selama Perang Dunia Pertama, ketika tentara Inggris dan Jerman berhenti menembak satu sama lain melintasi parit, melewati garis dan merayakan Natal, sebelum melanjutkan pembunuhan pada hari berikutnya.

Jika Natal memiliki kekuatan untuk menyatukan orang-orang dalam keadaan yang paling mengerikan bertahun-tahun yang lalu, tentu sudah waktunya bagi kita untuk mengabaikan perbedaan kita dan fokus pada persatuan kita. Mari kita mengusir para demagog dan setidaknya berpura-pura kita peduli tentang niat baik untuk semua umat manusia untuk dunia yang lebih baik

Tuhan dari Talang

Dalam beberapa hari, kita akan merayakan, Natal, hari ulang tahun Yesus dari Nazareth, yang merupakan pendiri bersejarah agama Kristen. Dari semua festival di dunia, Natal telah lama melampaui asal usul religiusnya dan mungkin yang paling universal dari semua festival, dirayakan di seluruh dunia. Salah satu posting Facebook terbesar saya adalah para biksu Buddha yang mengenakan topi Santa dalam perayaan festival.

Saya tidak benar-benar merayakan Natal, kecuali saya di Jerman bersama ibu saya. Namun, itu tidak berarti bahwa saya tidak menghargai maknanya - yang merupakan fakta bahwa kami merayakan kelahiran Tuhan dari Talang.

Yesus mungkin adalah "Allah" pertama dalam sejarah manusia, yang berasal dari selokan. Meskipun kami mengaitkan kemuliaan dengannya selama dua ribu tahun terakhir, seluruh kisah hidupnya, adalah tentang penderitaan dan kesengsaraan. Kami, seperti yang mereka katakan, berbicara tentang seorang pria yang dilahirkan dengan hewan-hewan di kandang.

Siapa pun yang pernah membaca Injil, akan melihat dengan sangat jelas bahwa Yesus berdiri bersama yang miskin dan tertindas. Ketertarikannya tidak pernah pada harta benda seseorang, ia menjelaskan bahwa satu-satunya cara untuk mengikutinya adalah mengambil salib (penyaliban menjadi cara kematian yang sangat menyakitkan). Tidak seperti Buddha, yang adalah seorang pangeran dan Mohammad yang adalah seorang pengusaha, tidak ada catatan tentang Yesus yang menikmati kemewahan atau pun ia terlibat dalam apa pun yang dapat memberinya segala bentuk keuntungan. Tuhan, seperti yang Yesus ajarkan kepada kita, hidup di selokan bersama yang tertindas.

Perlu diingat bahwa Yesus adalah Tuhan dari selokan, terutama di zaman sekarang di mana orang miskin dan tertindas telah menunjukkan diri mereka bersedia untuk melemparkan "bom Molotov politik" pada sistem. Donald Trump, yang membual tentang betapa kayanya dia, dibawa ke tampuk kekuasaan oleh kelompok yang merasa kehilangan haknya dan tertindas.

Orang yang tertindas selalu bersama kita. Dalam banyak kasus, ada orang-orang di antara yang miskin dan membutuhkan yang benar-benar layak berada di tempat mereka berada. Saya memikirkan teman-teman saya yang disebut "miskin" yang telah memohon saya beberapa dolar untuk naik bus ke kantor karena mereka telah menghabiskan apa yang mereka miliki untuk merokok dan minum. Ada orang-orang yang akan menggerutu dan mengeluh tentang betapa tidak adilnya kehidupan dan mabuk karenanya, tetapi mereka tidak mau mengambil pekerjaan sederhana karena ada di bawah mereka.

Namun, setelah mengatakan itu, Yesus benar. Kita yang telah “berhasil”, diberkati dengan lebih banyak cara yang kita sadari. Saya, misalnya, tidak kaya atau bahkan mampu melakukan sesuatu dengan cara apa pun, tetapi saya telah benar-benar diberkati. Saya tidak pernah kelaparan atau pernah benar-benar menjadi tunawisma. Meskipun saya tidak pernah memiliki gaji besar, saya beruntung telah melakukan hal-hal menarik. Saya tinggal di tempat di mana ada hukum dasar dan ketertiban dan keamanan. Hal-hal ini mungkin tampak kecil tetapi sebenarnya membuat banyak perbedaan bagi kehidupan seseorang dan Anda, seperti kata mereka, beruntung Anda dilahirkan di tempat Anda dilahirkan.

Berkat-berkat ini harus datang dari suatu tempat dan saya telah menemukan bahwa Anda kembali ketika Anda merawat yang tertindas. Saya ingat memberikan lima dolar kepada seorang lelaki tua yang lapar dan tak berdaya. Ternyata, itu adalah investasi yang sangat bagus. Malam itu juga, saya mendapat pertunjukan malam dan klien sebelumnya mulai menghibur saya lagi. Jika ada Tuhan di luar sana, ia menemukan cara untuk membayar kembali mereka yang menunjukkan belas kasihan dan belas kasihan kepada yang kurang beruntung

Yesus adalah Tuhan dari Talang. Dia mengajarkan kita bahwa kemuliaan ilahi sering ditemukan di tempat-tempat terburuk. Pria ini, yang bahkan tidak bisa dilahirkan dengan manusia, akhirnya memberi kemuliaan bagi jutaan orang. Dia benar - Tuhan bersama orang-orang dari Talang.

Teman baik

Oleh Miss Vee

Setiap orang, pusat, selalu memiliki banyak hubungan di sekitarnya. Ada orang, hubungan singkat, tetapi ada juga orang atau hubungan yang melekat pada kita yang mengikuti kita sepanjang hidup kita. Persahabatan adalah hubungan semacam itu.

Dalam hidupku, setiap orang memiliki setidaknya beberapa teman. Persahabatan tidak datang dari satu orang, itu adalah berbagi, saling memahami, saling memahami. Persahabatan yang indah harus berasal dari ketulusan, kepolosan, riang dan kepercayaan. Ini mungkin tampak sederhana, tetapi mereka adalah kondisi yang menentukan untuk memulai persahabatan yang indah.

Orang-orang selalu takut akan kesepian, selalu ingin memiliki orang yang dapat diandalkan yang dapat berbagi dan berbicara tetapi juga harus waspada dan waspada terhadap mereka yang ingin menyentuh emosi mereka. Yah, itu buruk jika seorang teman melihat Anda, mendengarkan apa yang harus mereka bagikan, dan kemudian mengubah lelucon Anda menjadi lelucon. Persahabatan tidak dapat dipertahankan tanpa murni, terarah, atau menguntungkan satu sama lain. Kita tidak bisa memanggil seseorang sebagai teman, kita harus waspada kepada mereka.

Memiliki dua orang yang berbeda menjadi teman satu sama lain membutuhkan banyak pengertian. Karena setiap orang akan memiliki kepribadian yang berbeda, walaupun mungkin ada kesamaan, perbedaannya akan tetap besar. Memahami satu sama lain itu tidak mudah, butuh waktu untuk berkultivasi, ada kesulitan untuk menantang dan menjadi dewasa. Perlu berbagi, bersimpati dan membantu satu sama lain di antara kedua teman untuk membuat mereka saling memahami dengan lebih baik.

Ini damai untuk memiliki kesulitan dan selalu ada seseorang yang mau membantu atau ketika ada orang yang diam untuk mendengarkan dan mendengarkan. Menyenangkan juga memiliki kepercayaan diri untuk berbagi hal-hal sederhana dengan kami. Dan itu hangat ketika seseorang mengingat kebiasaan kecil kita sehingga ketika kita pergi, mereka akan peduli dan diingatkan lagi. Jika Anda menemukan teman seperti itu, Anda akan merasa bahagia dan puas karena Anda tidak perlu khawatir atau menghadapi kesepian atau ketakutan sebelum hidup yang membosankan.

Persahabatan adalah hadiah suci dan mulia yang perlu kita hargai. Memiliki persahabatan untuk membuat hidup kita benar-benar bermakna. persahabatan, pil spiritual yang membantu kita tetap kuat dalam hidup atau ketika kita mengalami kesulitan, tolong hargai apa yang Anda miliki dan miliki.

Kata-Kata Yang Kami Gunakan

PN Balji, mantan bos saya di BANG PR dan editor pendiri Singapore Today Newspaper, biasa menasihati saya untuk "melihat pilihan kata-kata." Nasihatnya didasarkan pada premis sederhana yang bisa Anda ceritakan banyak tentang niat seseorang. dan mentalitas dengan kata-kata yang mereka gunakan dalam komunikasi mereka. Dia berargumen bahwa setiap orang yang tidak berpendidikan dengan kosakata normal akan dapat mengekspresikan diri mereka dengan cara yang masuk akal kecuali mereka memilih untuk tidak melakukannya.

Topik ini selalu muncul ketika berurusan dengan klien kami yang dulu dimiliki oleh monopoli. Pengarahan singkat dari media dan analis mereka tentang “pendidikan” media dan komunitas analis tidak dapat dihindari. Balji akan secara konsisten memberi tahu kita - “Mendidik” berarti “Aku, guru - kamu murid.” Ibuku, akan menambahkan kalimat sinis dari “Aku, benar - kamu, salah.”

Sayangnya saya menemukan lebih banyak contoh "pilihan kata." Baru-baru ini, saya mencoba dan gagal menjelaskan kepada seorang kolega bahwa penggunaan "Negara Anda," bukan cara terbaik untuk berbicara dengan juniornya, yang kebetulan berasal dari Sub-benua. Mungkin itu pertanda bahwa saya sudah keluar untuk permainan PR untuk sementara waktu, tetapi sebenarnya tidak mungkin bagi saya untuk menyampaikan pesan bahwa "Negara Anda," sebenarnya ofensif.

Bahasa Inggris bukan satu-satunya bahasa di mana orang membuat pilihan yang tidak menguntungkan dalam kata-kata yang mereka gunakan. Sekitar satu dekade lalu, komunitas Afrika Utara di Paris meledak dan kerusuhan. Ketika ditanya mengapa, mereka menjawab bahwa mereka merasa diperlakukan sebagai "tu" atau bahasa Prancis informal untuk Anda, suatu bentuk yang Anda gunakan ketika berbicara dengan junior Anda.

Bagian terbaik tentang mengamati "pilihan kata," adalah kenyataan bahwa banyak orang tidak menyadari implikasi kata-kata yang mereka gunakan. Saya ingat rekan saya yang menggunakan frasa “Negara Anda.” Argumennya sederhana - ada negara asal Anda dan negara asal saya. Saya kira ini adalah argumen yang masuk akal yang dibuat oleh seseorang yang berasal dari etnis mayoritas.

Namun, ini cerita yang berbeda ketika Anda menjadi bagian dari etnis minoritas. Saya ingat membantu seorang wanita tua ketika saya tinggal di Petersfield. Ketika dia mengucapkan terima kasih, dia berkata, "Saya memiliki liburan yang menyenangkan di negara Anda." Dia bermaksud baik dan saya tidak memperhatikannya tetapi seorang teman saya, yang setengah Nepal berkata, "Astaga - itu rasis - bagaimana dia tahu apa "Negerimu?"

Saya tidak tersinggung. Saya mungkin telah tinggal di Inggris selama bertahun-tahun tetapi saya bukan orang Inggris dan saya dapat menerima bahwa orang-orang menganggap saya berasal dari negara lain. Namun, bagi teman saya yang lahir dan roti di Inggris tetapi terlihat berbeda (dia bagian dari Nepal), diberi tahu tentang "negara Anda" tidak sopan. Negaranya adalah Inggris dan mengapa orang lain berpikir demikian.

Kata-kata yang kita gunakan mengungkapkan banyak hal tentang kita dan cara kita memandang konteks kita. Ketika Anda berbicara tentang "mendidik" orang, Anda secara otomatis menganggap diri Anda berada pada posisi guru. Ketika Anda berbicara tentang "Negara Anda," Anda menempatkan diri Anda dalam posisi kami versus mereka. Seseorang harus selalu memperhatikan kata-kata yang dipilihnya.

Dalam Pujian Toleransi

Sekitar sebulan yang lalu, saya mendapat kehormatan bertemu dengan duta besar untuk Uni Emirat Arab (“UEA”) pada acara yang diadakan di sebuah firma hukum. Duta Besar sedang dalam misi untuk "menjual" UEA sebagai tujuan investasi dan sebagai bagian dari presentasinya, ia mengingatkan hadirin bahwa ini adalah "Tahun Toleransi" untuk UEA.

Saya menyoroti hal ini karena "toleransi," terutama ketika itu datang mereka yang berbeda dari kita, telah keluar dari mode di seluruh dunia. Ini khususnya benar di bagian dunia yang dulu membanggakan diri karena memiliki banyak toleransi. Orang Amerika memilih Trump, orang Inggris memilih Brexit dan di sini di Singapura, kita telah melihat meningkatnya intoleransi terhadap orang-orang dari tempat lain, khususnya para profesional kelam pepatah dari bagian lain Asia.

Jadi, dalam semangat ini, sangat menyegarkan memiliki negara, yang berbasis di bagian dunia yang tidak dikenal memiliki toleransi untuk merayakan toleransi. "Tahun Toleransi" dimulai pada Februari 2019 ketika UEA menjadi negara pertama di Teluk Arab yang menyelenggarakan Kunjungan Kepausan. Cukup menarik, pada tahun sebelumnya, UEA merayakan "Tahun Zayed," yang merupakan peringatan seratus tahun dari pendiri Presiden, Sheikh Zayed Bin Sultan, yang dikenal di kalangan rakyatnya sebagai roh yang sangat murah hati.

Sementara orang mungkin mempertanyakan apakah "Tahun Toleransi" itu lebih dari sekadar latihan PR, saya menemukan itu adalah memurnikan kembali bahwa sebuah negara yang berbasis di wilayah yang tidak dikenal karena toleransinya, sebenarnya sedang berusaha untuk merayakan toleransi, khususnya di era di mana negara-negara yang terkenal dengan toleransi memberontak melawan menjadi toleran.

Mengapa UEA menentang tren terhadap toleransi? Jika Anda mengambil posisi bahwa semua pemerintah bertindak demi kepentingan mereka sendiri, Anda dapat berargumen bahwa pemerintah UEA telah memahami bahwa kepentingannya terletak pada toleransi dan keterbukaan terhadap dunia. Para pemain kunci dalam struktur politik UEA, yaitu Sheikh dari Abu Dhabi dan Duabi (dua kunci Emirates) telah memahami bahwa mereka perlu mempersiapkan negara mereka untuk dunia pasca-hidrokarbon dan satu-satunya cara untuk melakukannya adalah terbuka untuk dunia dan pada gilirannya, dunia hanya akan berurusan dengan masyarakat yang toleran.

UAE memiliki beberapa keunggulan dalam hal ini. Di dalam Struktur Federal UEA, ada Dubai, yang terbesar kedua dan paling makmur di Uni Emirat Arab. Di daerah di mana ekonomi didominasi oleh hidrokarbon, Dubai telah makmur tanpa banyak melalui sumber daya hidrokarbon. Dubai dalam istilah perdagangan "terbuka lebar untuk bisnis," dan dapat menjadi contoh dari apa yang terjadi ketika Anda terbuka ke dunia luar dan memiliki toleransi.

Keuntungan kedua yang diberikan oleh Struktur Federal UEA, adalah sejumlah eksperimen untuk kebijakan dan warga Emirat memiliki hak untuk tinggal di tempat-tempat yang sesuai dengan sifat mereka. Jika Anda ingin banyak kesibukan, ada Dubai. Jika Anda lebih suka tempat yang kurang "kurang ajar," ada Abu Dhabi. Jika Anda ingin tinggal di tempat dengan gunung, ada Ras Al Khaimah. Ada berbagai budaya di perbatasan UEA dan orang-orang memiliki pilihan untuk tinggal di tempat yang memungkinkan mereka yang cocok dengan sifat mereka.

Bagaimana hal ini membantu "toleransi?" Jika Anda bekerja pada prinsip bahwa nilai-nilai kita bersifat pribadi dan apa yang akan atau tidak akan kita toleransi berbeda. Jika Anda ingin toleransi dan Anda ingin orang lain memiliki toleransi, Anda tidak bisa memaksakannya kepada orang lain. Anda harus memberi orang semacam kenyamanan. Dalam hal ini, negara-negara besar memiliki keunggulan tertentu karena mereka memiliki ruang untuk mengakomodasi preferensi yang berbeda. Orang dapat berkembang dengan kecepatan yang nyaman bagi mereka.

Ekonomi UEA tetap didominasi oleh sektor hidrokarbon. Namun, itu juga menjadi ekonomi paling sukses di kawasan ini untuk mendiversifikasi ekonominya tanpa membuat trauma warga yang lebih konservatif. Sementara media internasional terutama berfokus pada Abu Dhabi dan Dubai, Emirates lainnya juga berhasil tumbuh di lingkungan ini. Singkatnya, para penguasa UEA telah memahami bahwa toleransi bermanfaat bagi masyarakat.

UEA benar untuk merayakan toleransi dan menumbuhkannya. Walaupun UEA bukanlah masyarakat yang sempurna, negara itu telah memukau mereka dalam perayaan “Tahun Toleransi.” Ini adalah sesuatu yang sebaiknya diingat oleh Amerika di bawah Trump. Bagian-bagian Amerika yang memimpin dunia, yaitu di pantai Barat dan Timur, telah mampu menjadi pemimpin dunia karena mereka memiliki toleransi dan terbuka terhadap dunia.

Teroris Singapura atau Patriot Singapura?

Salah satu teman internet favorit saya, Tn. Gilbert Goh dipanggil untuk ditanyai oleh polisi baru-baru ini. Alasannya sederhana, Mr. Goh membuat kesalahan yang disayangkan dengan membiarkan "orang asing" (didefinisikan sebagai bukan warga negara atau penduduk tetap) untuk berbicara di sebuah protes terhadap "CECA," sebuah perjanjian yang banyak orang Singapura merasa menempatkan mereka pada posisi yang kurang menguntungkan ketika bersaing untuk pekerjaan dengan para profesional dari India. Detail cerita dapat ditemukan di:

https://www.channelnewsasia.com/news/singapore/police-gilbert-goh-ceca-rally-hong-lim-ramesh-foreigner-12161404

Saya pertama kali bertemu Gilbert pada 2012 di peluncuran Publichouse.sg, situs web tempat saya bekerja. Meskipun kami tidak bertemu langsung sejak saat itu, kami telah saling mengikuti pos. Apa yang menurut saya sangat menarik adalah kenyataan bahwa Gilbert memiliki karier yang cukup tinggi dalam penjualan dan ketika kariernya menukik, ia kemudian beralih dan mulai membantu mereka yang telah "kehilangan" pekerjaan dan karier.

Saya tidak setuju dengan semua dari semua posisinya. Saya menghindari memandang orang asing sebagai masalah atau menyalahkan "terlalu banyak" orang asing sebagai penyebab penyakit sosial. Saya menghabiskan sebagian besar hidup saya sebagai "orang asing" di tanah orang lain dan banyak peluang yang telah saya dapatkan berasal dari seseorang dari tempat lain. Jadi, saya tidak mendukung hal-hal seperti gerakan "Anti-CECA" yang diunggulkan oleh Gilbert.

Masalahnya bagi saya bukanlah jumlah orang India atau orang lain yang datang ke sini - itu adalah fakta bahwa sistem kami belum melatih orang untuk menemukan peluang bahkan dalam situasi yang paling suram sekalipun.

Setelah mengatakan apa yang baru saja saya katakan, saya pikir Gilbert Goh adalah pria yang baik, yang mengabdikan hidupnya untuk membuat hidup sedikit lebih baik bagi yang kurang beruntung. Dia tidak membatasi aktivitasnya di Singapura. Pria itu sebenarnya melakukan perjalanan ke kamp-kamp pengungsi Suriah dan melakukan bagiannya untuk membuat hidup lebih baik bagi para pengungsi. Ketika saya berbicara tentang banyak hal melalui tulisan saya, Gilbert sebenarnya sedang berusaha membuat segalanya menjadi lebih baik.

Tak perlu dikatakan, ini mengganggu kekuatan yang ada. Politisi Muslim Young Pork Guzzling favorit saya pernah berkata, “Apa yang dia coba buktikan? Pemerintah ada di sana untuk menjaga orang-orang dan dia hanya menjadi gangguan. "Jika Anda ingin merusak hari siapa pun yang pro-pendirian di Singapura, cukup sebutkan nama Gilbert dan bicarakan tentang hal-hal baik yang ia lakukan.

Secara pribadi, saya tidak mengerti mengapa orang ini menakutkan kekuatan yang ada. Dia pada dasarnya adalah "wirausahawan sosial," yang alih-alih menciptakan bisnis yang menguntungkan, dia menciptakan tempat alternatif untuk bantuan sosial. Ambil alasan terakhirnya untuk mengumpulkan dana bagi siswa yang orang tuanya tidak dapat membayar biaya sekolah dan dengan demikian anak-anak mereka tidak diberikan salinan asli sertifikat ujian mereka. Tentu, itu tidak membuat Kementerian Pendidikan terlihat baik (kasus apa pun yang mereka katakan, mereka akan terlihat tidak berperasaan) tetapi dia memang membantu memasukkan uang ke dalam sistem dan membantu mereka yang kurang beruntung mencapai tahap kehidupan selanjutnya.

Gilbert Goh, seperti kata mereka, adalah orang baik yang mencoba yang terbaik untuk membuat dunia di sekitarnya menjadi tempat yang lebih baik. Beberapa taktiknya mungkin tidak disempurnakan tetapi hatinya ada di tempat yang tepat dan dia berusaha membantu membuat hidup sedikit menyedihkan bagi yang tertindas. Alih-alih mencoba menekannya, kekuatan yang mungkin dilakukan untuk menemukan cara bekerja dengannya dan orang-orang seperti dia.

Bukan Kesalahan Saya, Anda Lucu

Anda harus menyerahkannya kepada Donald Trump karena memiliki kemampuan bawaan untuk menjadi lucu. Dia tanpa diragukan lagi adalah Presiden terbaik yang pernah ada untuk siapa pun di media, terutama mereka yang terlibat dalam bisnis sindiran. Komedian telah diberi bahan yang cukup untuk seumur hidup. Dia seperti salah satu dari pena ajaib yang menulis naskah sambil berjalan. Satu acara dari Gedung Putih Trump menghasilkan materi segar untuk setiap komedian di Amerika dan sekitarnya.

Anda harus ingat; ini adalah orang yang memenangkan pemilihan dengan alasan bahwa dia akan menghentikan dunia dari menertawakan Amerika Serikat. Dia memberi tahu orang Amerika biasa bahwa dia akan 'mengeringkan rawa' dan bahwa dia akan menghentikan dunia dari mencoba mengambil keuntungan dari Amerika. Dunia yang menertawakan Amerika akan berhenti tertawa begitu dia berkuasa.

Para pemilih Amerika menyukainya. Sayangnya, mereka lupa bahwa ada hal-hal tertentu dalam hidup yang tidak boleh diucapkan dengan lantang, kecuali jika Anda perlu menutupi sesuatu. Saya memikirkan pria yang berbicara tentang ukuran mereka sebagai contoh. Apakah Anda benar-benar perlu memberi tahu orang lain seberapa baik Anda membangun di sana? Atau, saya berpikir tentang restoran yang menyebut diri mereka "enak." Mengapa Anda harus menggunakan deskripsi seperti itu - kecuali ………

Entah bagaimana, pemilih Amerika pada 2016 gagal memahami konsep tidak harus mengatakan sesuatu kecuali Anda memberi kompensasi. Di sini ada seorang pria yang menyebut dirinya "jenius stabil" (tanpa catatan untuk menunjukkan dirinya) dan "sangat kaya" (sementara pada saat yang sama menolak untuk melepaskan pajaknya). Jadi, apa yang membuat para pemilih berpikir bahwa dia akan menghentikan dunia tertawa ketika dia mengumumkan akan melakukannya?

Trump lucu dan dia tidak menyadarinya, itu memalukan. Contoh paling menonjol dapat ditemukan pada KTT NATO terbaru di Inggris ketika sekelompok pemimpin dunia (Perdana Menteri Inggris dan Kanada, Presiden Prancis dan yang kelihatannya adalah Pangeran Kerajaan) berkumpul di sebuah kelompok yang mengolok-olok Donald. Perdana Menteri Kanada terutama terdengar dalam komentarnya tentang Donald Trump yang mengadakan konferensi pers "40 menit". Klip dapat dilihat di:

https://www.youtube.com/watch?v=hne29xkUPbg

Seperti yang diperkirakan, makhluk dengan kemampuan luar biasa untuk menghasilkan nama panggilan untuk orang lain (pikirkan "Crooked Hillary" dan "Shifty Shiff" sebagai contoh yang menonjol) tidak bisa mengatasinya ketika dia berada di pihak penerima, dan melarikan diri kembali ke Washington DC, tetapi tidak sebelum meluangkan waktu untuk memanggil Perdana Menteri Kanada, "Bermuka Dua," pada pertemuan pers.

Seseorang akan mengharapkan pemimpin negara yang paling kuat di dunia, atau "orang yang paling kuat di dunia," berada di atas kebanyakan hal. Seperti ini - siapa yang peduli dengan apa yang orang katakan tentang Anda ketika seluruh negara mengetuk pintu Anda.

Sayangnya, orang Amerika tidak cukup mengerti bahwa mereka adalah bangsa terkuat di planet ini. Sementara negara-negara lain, khususnya Cina, India dan Rusia telah tumbuh dalam kekuasaan dan status, Amerika tetap menjadi kekuatan ekonomi dan militer yang terkemuka (pengeluaran militer AS lebih besar daripada 26 negara berikutnya, yang 25 di antaranya adalah sekutu).

Jadi, bagaimana Amerika bisa begitu buta akan hal ini dan memilih seorang pria yang banyak berbicara tentang memproyeksikan kekuatan sehingga mereka tidak bisa melihat kelemahan yang jelas dalam diri pria itu. Ketika militer paling kuat di dunia kehabisan Suriah, yang memiliki orang-orang yang dipersenjatai dengan penembak kacang untuk mengirim pasukan mereka ke perbatasan Meksiko untuk melawan invasi orang miskin dan tidak bersenjata, Anda tahu ada sesuatu yang salah.

Amerika adalah negara yang hebat, dan dalam banyak hal, yang terbesar dalam sejarah. Ini mencapai kekuatan ini dengan mendasarkan landasan nasionalnya pada kebebasan dan kebahagiaan individu. Amerika berhasil karena memungkinkan orang-orang dari seluruh dunia untuk datang ke Amerika untuk berhasil. Jerman dan Jepang yang kuat tidak mengurangi dari Amerika tetapi menambahkannya dan hal yang sama akan berlaku untuk Cina dan India yang kuat.

Sangat memalukan bahwa Amerika memilih untuk dipilih oleh orang yang begitu lemah sehingga dia melakukan segalanya untuk menghancurkan hal-hal yang membuat Amerika begitu hebat. Ini sebenarnya cukup menyedihkan, tetapi setidaknya para komedian telah membantu kami menertawakan apa yang seharusnya menjadi tragedi nyata.

Mengapa kita perlu Melindungi yang Kuat?

Saya baru saja membaca sebuah surat di forum Straits Times yang menentang konsep pemberian tag denda terhadap gaji seseorang. Dorongan utama dari argumen penulis adalah fakta bahwa aturan hukum harus sama terlepas dari latar belakang sosial ekonomi pelaku.
Artikel dapat dibaca di:

https://www.straitstimes.com/forum/letters-in-print/no-double-standards-mentality-have-same-penalty-for-same-offence

Sementara saya dapat bersimpati dengan penulis sebanyak yang saya percaya bahwa "aturan hukum," harus diterapkan terlepas dari latar belakang pelaku, saya merasa agak membingungkan yang menyerukan untuk memastikan "aturan hukum" didistribusikan secara adil mau tidak mau datang setiap kali itu melibatkan memberi sumur untuk melakukan lebih sedikit atau membuat sumur untuk membayar lebih. Surat khusus ini bukan satu-satunya contoh dari ini. Saya ingat ketika ada diskusi tentang "berarti menguji" manfaat pemerintah. Ada rona dan tangisan maha kuasa tentang cara pengujian tidak adil untuk kelas menengah.

Sejauh yang saya tahu, Singapura harus menjadi satu-satunya negara di mana orang-orang khawatir tentang bagaimana hidup yang tidak adil bertentangan dengan kesejahteraan. Di hampir setiap negara lain tempat saya tinggal (terutama negara Eropa), gagasan kesejahteraan sosial atau barang pemerintah dipahami sebagai sesuatu yang diterima oleh orang yang kurang mampu karena mereka - yah, yang kurang baik off (istilah sopan untuk orang miskin).

Mungkin hanya saya, tetapi saya bersama Warren Buffet, salah satu orang terkaya di dunia. Mr. Buffet mengamati bahwa meskipun dia membayar pajak dalam jumlah yang lebih besar daripada sekretarisnya, apa yang dibayarnya dalam pajak mengambil lebih banyak dari gajinya daripada pajaknya. Mr. Buffet berargumen bahwa orang kaya dan berkuasa seperti dirinya adalah orang terakhir yang membutuhkan perlindungan dari pemerintah. Saya pikir ini adalah sesuatu yang perlu dipahami dengan baik oleh sumur kita.

Saya tidak menentang orang kaya atau orang yang menjadi kaya. Hidup secara intrinsik tidak adil dan dalam banyak kasus ada alasan bagus mengapa sebagian orang berkembang dan sebagian orang tetap terjebak. Teman-teman "kaya" saya sebenarnya bekerja sangat keras dan relatif pintar dalam hal uang. Teman-teman "keranjang saya" adalah tipe yang tampaknya lebih tertarik pada kesenangan diri sendiri daripada memberi makan diri sendiri. Mereka adalah tipe yang lebih suka menghabiskan dolar terakhir mereka untuk sebungkus rokok daripada ongkos bus yang mereka butuhkan untuk pekerjaan yang bisa membiayai merokok mereka sendiri.

Jadi, saya bukan untuk pemerintah yang suka berbicara tentang "merendam" orang kaya seolah-olah orang kaya itu penyakit. Orang kaya, seperti yang ditemukan Inggris pada tahun 70-an, memiliki cara untuk dapat bergerak dan ketika Anda mengejar orang kaya atau orang yang ingin menjadi kaya, mereka akhirnya pindah ke tempat lain dan nilai serta energi yang mereka bawa ke meja. pergi bersama mereka. Untuk semua kesalahan Ny. Thatcher, dia sebenarnya menyelamatkan Inggris dari kebijakan gagal Pemerintah Buruh tahun 70-an yang menjadikannya misi mereka untuk menarik pajak orang kaya dari keberadaan, sehingga menyebabkan siapa pun dengan lebih dari satu sen atau siapa pun yang berpikir dia atau dia bernilai lebih dari satu sen untuk mengemas tas mereka dan pergi.

Saya juga tidak menyarankan agar masyarakat mewajibkan orang untuk mendukung mereka yang kurang mampu. Boneka atau konsep "uang gratis" merampas keinginan orang untuk membuat sesuatu dari hidup mereka. Saya ingat menyebutkan bahwa saya merasa sulit untuk "menjaga diri sendiri," dan saya diberitahu oleh salah satu teman terbaik saya, "Mengapa Anda perlu menjaga diri sendiri ketika ada orang lain yang ingin merawat Anda." untuk menyediakan layanan tertentu dan untuk menetapkan dan menegakkan aturan tertentu. Mereka seharusnya tidak melakukan untuk orang apa yang harus dilakukan orang untuk diri mereka sendiri.

Setelah mengatakan semua itu, ada saatnya masyarakat perlu mendistribusikan kembali barang untuk menjaga sistem tetap sehat. Ada orang yang membutuhkan uluran tangan dan kaki untuk keluar dari lubang, yang mungkin bukan kesalahan mereka sendiri. Ada juga saat-saat ketika sanksi perlu bermakna.

Tidakkah seharusnya pembayaran ongkos sosial baik diberikan kepada mereka yang benar-benar membutuhkannya daripada kepada orang-orang yang tidak membutuhkannya? Penatalayanan keuangan yang hati-hati telah berhasil di Singapura dengan baik dan memiliki uang di bank memungkinkan pemerintah untuk membantu mereka yang membutuhkan bantuan tanpa menghukum kita semua. Tidak ada alasan mengapa pemerintah pada akhirnya harus memberikan uang kepada mereka yang mampu menghasilkan kerak mereka sendiri.

Lalu ada konsep denda. Kami orang baik di masyarakat karena mereka telah melakukan pelanggaran tertentu. Denda harus menjadi sarana untuk mengajarkan pelaku untuk tidak melakukan pelanggaran lagi.

Menetapkan denda pada tingkat tertentu dalam jumlah absolut memengaruhi orang dengan berbagai cara. Ambil contoh pelanggaran lalu lintas. Tujuan mengatakan orang yang didenda karena tidak mematuhi lampu lalu lintas adalah untuk mengajar mereka mematuhi lampu lalu lintas. Mungkin terdengar adil jika Anda menagih pekerja bangunan yang mendapatkan jumlah pangeran katakanlah $ 1.000 sebulan sama dengan $ 100 yang akan Anda bebankan kepada pengemudi Ferrari (Ferrari di Singapura sekitar S $ 500.000 dan itu tidak termasuk biaya perawatan mobil).

Ya, Anda telah menagih jumlah uang yang sama tetapi Anda hanya memastikan bahwa pekerja konstruksi belajar darinya (10 persen dari pendapatannya). Pemilik Ferrari itu tidak akan merasakannya (saya ingat berurusan dengan seorang lelaki Tionghoa Indonesia yang terus bercerita tentang mengapa ia membayar biaya likuidasi dari sebuah usaha yang gagal - “Oh, itu hanya tiket cepat untuk saya - sejumlah kecil yang sementara ketidaknyamanan adalah sesuatu yang harus dilakukan). Tujuan dari denda dalam hal ini bukan lagi tentang mengajar orang untuk membuat mereka lebih baik tetapi untuk membuat mereka tidak nyaman sesekali untuk mendapatkan beberapa dolar lebih banyak.

Dengan cara yang aneh, Anda memerlukan beberapa bentuk redistribusi untuk memastikan persaingan yang sehat di masyarakat. Masuk akal untuk memastikan bahwa untuk memiliki kesetaraan di bawah aturan hukum, Anda mungkin harus melihat melampaui surat itu dan terhadap semangat undang-undang dan menerapkan solusi yang tidak setara untuk mencapai kesetaraan hasil.

Waktu Untuk Dihilangkan Dengan Biaya Waktu

Boon Gan Ng

Associate Hukum Senior di VanillaLaw LLC

Saya ingin memenuhi syarat artikel ini dengan menyatakan bahwa saya tidak pernah membuat tagihan biaya waktu seumur hidup saya. Perusahaan saya bekerja dengan biaya tetap dengan imbalan lingkup pekerjaan yang terdefinisi dengan baik, dan saya belum pernah melihat klien meminta untuk beralih ke penagihan biaya waktu. Meskipun penagihan biaya waktu masih merupakan praktik yang lazim di industri hukum, tidak satu pun rekan saya yang serius mempertahankannya, dan kami harus mengakui masalah yang diciptakannya untuk semua orang yang terlibat.

Pelanggan

1. Anda tidak tahu berapa banyak yang akan Anda belanjakan pada akhirnya sampai Anda mendapatkan tagihan Anda. Ini membuat perencanaan dan penganggaran untuk biaya hukum menjadi sulit, terutama jika Anda menjalankan bisnis dengan kebutuhan berulang untuk layanan hukum.

2. Beberapa firma hukum menawarkan untuk mengurangi biaya Anda dengan meminta pengacara junior atau non-pengacara untuk melakukan bagian dari pekerjaan. Tetapi Anda tidak memiliki cara untuk memverifikasi siapa yang benar-benar melakukan pekerjaan, bahkan jika mereka menunjukkan lembar waktu mereka kepada Anda.

3. Apakah Anda memilih seseorang yang memiliki tingkat penagihan lebih tinggi yang mungkin dapat menyelesaikan pekerjaan lebih cepat, atau pengacara yang lebih muda dengan tingkat penagihan yang lebih rendah yang diharapkan akan menghasilkan tagihan yang lebih kecil pada akhirnya? (Tapi apa hubungannya dengan kualitas layanan yang Anda terima?)

Perusahaan

1. Pelanggan akan menawar dengan Anda dan meminta diskon setelah Anda menyajikan tagihan. Anda berada di bawah tekanan keuangan yang konstan meskipun Anda pikir Anda telah memberi tahu pelanggan di muka tentang tarif Anda.

2. Jika Anda dan pelanggan tidak dapat mencapai konsensus tentang jumlah yang tepat untuk membayar, Anda harus mengajukan permohonan perpajakan. Anda harus menghabiskan lebih banyak sumber daya untuk mendapatkan apa yang berhutang kepada Anda, dan bahkan pada saat itu tidak ada jaminan bahwa Anda akan mendapatkan semua yang Anda inginkan.

3. Setiap orang memiliki gagasan yang sedikit berbeda tentang tarif yang masuk akal. Bahkan jika Anda memberi tahu pelanggan tentang tarif per jam Anda sebelumnya, Anda masih dapat dituduh melakukan pengisian berlebih. Kecuali jika Anda adalah tipe orang yang menganggap publisitas adalah publisitas yang baik, reputasi Anda akan terpukul.
Rekan itu

1. Anda hanya sebagus jam yang Anda catat sebagai jam yang dapat ditagih. Hal lain yang tidak dapat ditagih dapat dianggap sia-sia, tergantung pada bagaimana perusahaan Anda menimbang kegiatan lain seperti pengembangan bisnis.

2. Untuk menambah penghinaan pada cedera, Anda harus menghabiskan waktu merekam waktu yang Anda habiskan yang bahkan lebih sedikit waktu yang dapat ditagih. Memang, kegiatan ini dapat diringankan dengan mempraktikkan perangkat lunak manajemen, tetapi Anda lebih suka menghabiskan waktu untuk pengejaran yang lebih produktif.

3. Anda merasa tertekan di kedua sisi - perusahaan yang memiliki kepentingan dalam memaksimalkan keuntungan, dan klien yang memiliki minat pada tagihan yang lebih rendah atau kepastian keuangan.

Penagihan biaya waktu harus sesuai dengan cara dinosaurus, mengingat bagaimana hal itu tidak ada hubungannya dengan nilai yang diciptakan firma hukum untuk pelanggan. Apakah nilai kita saat kita habiskan bersama atau untuk pelanggan? Beberapa orang berpendapat bahwa hanya apa yang dapat diukur yang dapat dinilai, tetapi jika Anda memiliki ketidaksukaan naluriah atau refleksif untuk ketidakpastian keuangan, maka jauh di lubuk hati Anda sudah tahu bahwa penagihan biaya waktu bukan untuk Anda. Pengacara perlu memperhatikan diri kita sendiri dan bertanya apakah penagihan biaya waktu melayani kepentingan semua orang.

Ketika Visi Terletak Bersama Orang Tua

Bibiku pernah mengatakan bahwa Singapura adalah tempat yang tidak biasa. Dia mengamati bahwa di bagian lain dunia, kaum muda pada umumnya sangat idealis dan menjadi kurang begitu kenyataan dalam menciptakan kehidupan. Sebaliknya, kaum muda di Singapura sangat materialistis dan menjadi kurang seiring bertambahnya usia dan menyadari bahwa ada lebih hidup daripada mengejar dolar yang maha kuasa.

Fakta ini dipersonalisasi oleh peristiwa terbaru dari asosiasi keluarga dekat. Saya berbicara tentang Profesor Tommy Koh, mantan Perwakilan Tetap kami untuk Perserikatan Bangsa-Bangsa, yang telah memposisikan dirinya sebagai juara berbagai masalah sosial. Ini bermula ketika dia menyebut Bagian 377A sebagai hukum "buruk" dan mendesak Komunitas "LGBT" untuk terus berusaha menghapus hukum tersebut. Profesor Koh baru-baru ini telah menerbitkan surat-surat kabar di surat kabar nasional kita untuk menyarankan bahwa kita memerlukan “buku peraturan” tentang cara memperlakukan pekerja rumah tangga kita.

Sebaliknya, putra Profesor Koh, Aun Koh, yang menggambarkan dirinya sebagai "wirausahawan yang terlatih dalam bidang jurnalistik," tampaknya telah mengambil jalan sebaliknya. Mr. Koh memutuskan bahwa sudah waktunya untuk memberi tahu kami bahwa sementara Singapura dapat melakukan lebih baik dalam beberapa insting sosialnya, ia dapat “tidak lagi secara buta mempertahankan kebebasan berbicara.” Mr. Koh berpendapat bahwa populasi berpendidikan Singapura yang telah memperoleh kemakmuran dan kedamaian di masyarakat multikultural telah melakukannya, sebagian karena pemerintah memiliki akal yang baik untuk mengendalikan berbagai hal. Komentar Pak Koh dapat dibaca di:

https://www.todayonline.com/commentary/why-my-attitude-towards-free-speech-has-changed

Ini hanyalah salah satu contoh dari duo ayah-anak di mana sang anak tampaknya lebih “pro-status-quo” daripada sang putra. Sistem Singapura memiliki satu keberhasilan luar biasa - telah mengubah anak-anak pembangkang menjadi juara terbaiknya. Janadas Devan, juru bicara pemerintah adalah putra seorang mantan Presiden (Devan Nair) dan kemudian ada Menteri Senior Negara kami untuk Kementerian Komunikasi dan Informasi, Dr. Janil Puthucheary, yang merupakan putra seorang pembangkang (Dominic Puthucheary).

Apa yang menyebabkan perbedaan ini? Anda bisa berargumen bahwa Anda harus melihat tahapan kehidupan. Profesor Koh, misalnya, adalah sosok yang sangat mapan. Dia mencapai tahap di mana dia tidak punya apa-apa lagi untuk dibuktikan dan tidak ada lagi yang bisa dia dapatkan. Dia mampu mengutarakan pendapatnya dan Anda bisa mengatakan prioritasnya sekarang difokuskan pada upaya memperbaiki kekusutan dalam sistem.

Sebaliknya, Mr. Koh berada pada tahap di mana ada hal-hal yang ingin ia cita-citakan - karenanya, ia berfokus pada bit-bit "baik" yang ditawarkan dan dipertahankan oleh sistem. Anda bisa menyebutnya tahap mengetahui apa yang baik bagi Anda.

Agar adil, ada banyak hal yang patut dipuji dalam sistem Singapura. Selama Anda memenuhi harapan tertentu, Anda tidak akan kelaparan. Meskipun saya bukan pemenang utama dalam sistem, saya berterima kasih atas hal-hal tertentu tentang Singapura seperti keamanan dasar. Saya tidak duduk di malam hari khawatir anak saya yang berusia 20 tahun mungkin tidak bisa pulang jika dia pergi dengan teman-temannya larut malam untuk minum bir.

Namun, sementara Singapura mungkin bertumpuk cukup baik di sebagian besar tempat, kita harus ingat bahwa itu tidak “sempurna.” Bangsa ini memiliki masalah sosial untuk diatasi. Ambil contoh orang-orang tunawisma. Oke, saya tidak menghadapi barisan orang-orang tunawisma di luar pintu saya seperti yang saya lakukan di London - tetapi itu tidak berarti mereka tidak ada. Lebih jauh lagi, tidak seperti London, di mana orang-orang udik itu pasti muda, milik kita pasti orang tua dan lemah. Kecuali jika Anda memiliki jumlah uang kriminal di bank, Singapura adalah tempat yang mengerikan untuk menjadi tua, sakit, dan rapuh.

Saya dapat memahami orang-orang yang ingin mempertahankan apa yang mereka miliki tetapi harus ada kebutuhan untuk ingin membuat masyarakat lebih baik dan ini seringkali membutuhkan energi, yang harus datang dari kaum muda. Anda seharusnya tidak mengharapkan yang lama mendorong perubahan sosial seperti Anda seharusnya tidak mengharapkan mereka membawa beban yang besar.

Bukankah sudah saatnya kita melihat calon anak muda kita dan mengingatkan mereka bahwa berbicara untuk perubahan sosial adalah investasi yang baik untuk semua orang? Ketika Anda melakukan bagian Anda untuk membuat dunia menjadi tempat yang lebih baik, itu memberi Anda imbalan sebagai gantinya.

Apa yang Kita Miliki Terhadap Yang Jelas?

Salah satu hal terindah tentang tinggal di Singapura adalah kenyataan bahwa itu adalah tempat yang sangat praktis. Pemerintah yang memimpin Singapura, pada umumnya berbelok untuk melakukan hal "praktis" dan pemerintah selalu bekerja berdasarkan prinsip melakukan "Apa yang Benar dan Bukan Yang Populer."

Hasilnya bagus. Singapura mungkin sedekat mungkin dengan memiliki masyarakat yang sempurna. Kami kaya dan masalah "sosial" kami cenderung memusatkan kehidupan untuk menjadi lebih mahal bagi orang Profesional dan Kelas Menengah daripada kerusuhan di jalanan dan kekerasan terhadap komunitas tertentu.

Namun, ada satu bidang di mana pemerintah Singapura gagal secara spektakuler, yaitu pertanyaan 377A, tindakan di mana kriminalisasi seks anal antara pria dewasa. Selama dekade terakhir, setiap kali topik 377A muncul, pemerintah Singapura yang biasanya pragmatis dan rasional bergegas menjadi calo bagi yang tidak logis dan tidak rasional. Saya memikirkan pidato Profesor Thio Li-Ann di parlemen pada tahun 2007 dan akhirnya mengagumi kemampuannya untuk menyampaikan pidato panjang tanpa pemikiran rasional tunggal ("Kita harus menolak argumen dari persetujuan" - menjadi garis dari pidato itu, yang merupakan mungkin hal terakhir yang Anda harapkan dari seorang profesor hukum yang terpelajar ketika membahas undang-undang yang mengatur perilaku seksual) namun ia berhasil meyakinkan sebuah ruangan yang dipenuhi orang-orang rasional yang sangat cerdas bahwa ia ada benarnya. Pemerintah rasional dan pragmatis kami memutuskan untuk membuat kompromi yang mengolok-olok konsep aturan hukum - menjaga hukum tetapi berjanji untuk tidak secara aktif tidak menegakkannya.

Sekarang, ini cukup buruk ketika Anda membuat pemerintah disandera oleh penjaja omong kosong. Tetapi akan menjadi lebih buruk ketika pemerintah yang berprinsip dan pragmatis menjadi penjaja omong kosong tersebut.

Ini terjadi baru-baru ini ketika kamar Jaksa Agung menanggapi tiga tantangan di pengadilan tentang konstitusionalitas 377A. Tantangan yang didengar di pengadilan datang atas permintaan mantan Ketua Mahkamah Agung, dua mantan jaksa agung, dan seorang mantan diplomat yang menyampaikan pendapat mereka, yang menyatakan bahwa undang-undang itu tidak lagi relevan dengan Singapura modern. Perlu dicatat bahwa tidak ada laki-laki yang dimaksud yang dikenal sebagai karakter "anti kemapanan".

Yang menarik dari tantangan itu adalah fakta bahwa alih-alih hanya berbicara tentang hak, mereka meminta keahlian dalam seksualitas untuk membahas apa itu homoseksualitas. Yang cukup menarik, para ahli di kedua belah pihak sepakat bahwa seksualitas cukup inheren dan pada umumnya, Anda tidak dapat mengubah seksualitas Anda - yaitu suatu hari Anda tidak bisa menjadi gay dan bangun bukan gay setelah terapi “konversi gay”.

Namun, meskipun secara hukum sehat dan memberikan kesaksian saksi, kamar Kejaksaan Agung (AGC) memutuskan untuk menjadi penjaja omong kosong. Argumen mereka dapat dibaca di:

https://www.todayonline.com/singapore/attorney-general-377a-challenges-constitutional-rights-do-not-include-sexual-freedom-or?fbclid=IwAR3jAPCw0_RG_l6DqbSVyELO7SyKEsxcxXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXR

Satu-satunya argumen rasional yang tampaknya dapat dibuat oleh AGC adalah fakta bahwa pengadilan adalah tempat yang salah untuk mencabut hukum. Selain itu, argumen yang dihasilkan oleh AGC tidak berbeda dengan argumen yang dibuat oleh Profesor Thio. Mari kita lihat argumen yang dibuat:

“Hak-hak yang tidak memenuhi syarat pada dasarnya bertentangan dengan prinsip utama Konstitusi kita, yaitu bahwa kepentingan komunitas yang lebih besar ditempatkan di atas kepentingan individu,”

Entah bagaimana, AGC tidak memiliki jawaban untuk bagaimana membiarkan dua orang dewasa yang menyetujui untuk melakukan sesuatu dalam privasi kamar mereka entah bagaimana akan melanggar hak dan kepentingan komunitas yang lebih luas.

Lalu ada argumen di homoseksual yang bisa mengendalikan ketertarikan mereka sehingga tindakan itu tidak membeda-bedakan:

Bahkan "Pakar Mr Ong telah mengakui bahwa seseorang yang mengalami ketertarikan homoseksual dapat secara sukarela mengontrol apakah akan melakukan tindakan atau tidak. “

Poin yang sepertinya dilupakan oleh AGC adalah bahwa kami tidak bertindak atas setiap daya tarik yang kami rasakan tetapi kami tidak ingin dikriminalkan dengan yang kami lakukan. Saya, misalnya, menemukan banyak hal muda di sekitar kantor saya menjadi sangat menarik tetapi saya tidak mencoba dan menerkam semua orang. Saya hanya ingin hak untuk TIDAK menjadi penjahat karena pergi tidur dengan mereka yang juga ingin tidur dengan saya. Homoseksual mampu mengendalikan dorongan mereka sebagai heteroseksual dan tidak ada alasan mengapa mereka harus dikriminalisasi karena tidur dengan orang-orang yang setuju untuk tidur dengan mereka.
Poin paling konyol yang dibuat oleh AGC adalah bertentangan dengan poin mantan Hakim Agung bahwa undang-undang tidak ada gunanya karena kebijakan pemerintah bukan untuk menegakkannya.

"Bagian 377A sepenuhnya dapat melayani tujuannya, yaitu mengirim sinyal moral tertentu, hanya dengan keberadaannya terlepas dari apakah dan bagaimana itu ditegakkan."

Saya tidak yakin apakah AGC diisi dengan pengacara yang sangat cerdas atau yang tidak bisa melakukan praktik pribadi.

Orang beralasan apa yang akan berdebat bahwa suatu undang-undang berfungsi sesuai tujuannya ketika Anda tidak bermaksud menegakkannya? Lalu, ada masalah “isyarat moral.” Masalah di sini bukanlah apakah sesuatu itu bermoral atau tidak, tetapi apakah itu harus kriminal. Jika Anda menerapkan logika yang digunakan oleh AGC, Anda harus mengkriminalkan alkohol, perjudian, dan perzinaan. Setelah itu, semua mayoritas orang menganggap hal-hal ini berdosa (dan tidak seperti homoseksual yang berhubungan seks dalam privasi kamar mereka, terbukti berbahaya bagi masyarakat luas), dan hukum harus "mengirim sinyal moral tertentu."

Kami telah makmur dengan menjadi masyarakat yang adil dan pragmatis. Ini harus berlaku secara menyeluruh dan tidak ada alasan untuk suatu organ negara dari sebuah negara yang dikenal bijaksana dan pragmatis untuk menjajakan irasionalitas dan prasangka dari era yang berbeda.

Bagaimana para Manajer dapat lebih berhasil dalam lingkungan lintas budaya?

Oleh Tuan KV Rao

Berbicara di Konklaf Manajemen Asia baru-baru ini, di Singapura di mana sejumlah besar Direktur / Dekan Sekolah Manajemen hadir. Itu adalah interaksi yang menarik. Berikut beberapa cuplikan ...
Di mana teori berpotongan praktik, itu tempat kebahagiaan murni. !

Saya berbagi kisah hidup 6 orang sukses, (tidak ada yang memiliki pendidikan manajemen formal), yang telah bekerja untuk saya atau saya sudah cukup mengenal mereka, untuk menggambarkan ciri-ciri umum. Mereka membentang dari Rusia, CIS, Singapura, Australia, Vietnam, Kamboja & Laos .. dan masing-masing dari mereka telah menguasai seni menjadi sukses dalam lingkungan lintas budaya dan non-asli. Beberapa karakteristik yang mereka miliki adalah: -

1 - Pengambil Risiko. Sikap positif luar biasa terhadap kehidupan.
2 - Tidak menghakimi, membangun kepercayaan dan hubungan yang kuat.
3 - Belajar dengan cepat, dan terus menerus memperkuat kurva belajar.
4 - Kerendahan hati dan komunikator langsung. Jangan sampai Anda ragu.
5 - Keingintahuan dan menjalani hidup dengan penuh keceriaan.
6 - Adaptif dan menghormati keanekaragaman budaya.

Mereka menggantikan apa yang tidak mereka miliki dalam pendidikan dengan kebijaksanaan melakukan pijakan di pasar.

Dalam bisnis internasional, kesuksesan bukan tentang mengetahui banyak, tetapi melakukan banyak, mencoba banyak, dengan kemampuan untuk bernavigasi dalam cuaca yang buruk, di mana Anda tidak memiliki peta google! Seringkali penekanan pada analisis, pemodelan, membuat manajer MBA muda lebih condong ke otak kiri condong daripada aktivitas otak keseluruhan. Kebutuhan akan sentuhan dan perasaan, dan menggunakan indra untuk berhasil dalam lintas budaya dan beragam Asia, membutuhkan kepribadian yang terasah dengan pengalaman kehidupan nyata daripada keunggulan akademik semata.

Bagaimana manajemen pendidikan melatih, melatih, mengajar, menanamkan, dan mengembangkan manajer semacam itu. Ya, dunia dilanda masalah kemiskinan dan kekurangan. Academia dapat bekerja dengan industri untuk mengambil proyek yang membantu meningkatkan kehidupan masyarakat. Memasuki pasar yang sulit dan kurang berkembang adalah tantangan. Sekolah bisnis dapat memimpin jalan dalam mengeksplorasi pasar baru jauh sebelum yang lain dan menjadi pemandu, dan membimbing, dan mengekspos siswa muda untuk melakukan penelitian di bidang yang tidak dikenal. Bagaimana dengan Myanmar, Laos, Bangladesh. Nepal, atau Bhutan dalam hal ini ....

Penulisan kasus dan pengetahuan kodifikasi sering kali ditulis setelah tanggal, dan difokuskan pada perusahaan besar. Pergeseran fokus ke usaha yang lebih kecil, gesit, dan wirausaha serta menulis kasus tentang mereka, akan membawa banyak wawasan dan pengetahuan sementara pengumpulan data bisa jadi menantang.

Seringkali bisnis mengarah, dan sekolah bisnis mengikuti, untuk menyusun praktik menjadi teori. Bisa jadi sebaliknya. Kita membutuhkan perubahan dalam pola pikir, di kedua sisi, dan mengejar apa yang mungkin menjadi masa depan pembelajaran integratif.

”Pasti, Aku berkata kepadamu, tidak ada nabi yang diterima di negerinya sendiri.” - Yesus dari Nazareth

Posting ini adalah ringkasan dari Politisi Muslim Muda favorit saya dari Pasir Ris GRC, yang membagikan postingan terakhir saya “https://indahkoheren.blogspot.com/2019/11/kegagalan-sistem.html,” bersama teman-temannya. Dia mengatakan kepada saya bahwa saya “bias” dalam mendukung komunitas pendatang India di Singapura karena saya telah menerima uang dari mereka.

Saya geli, baik oleh komentar dan implikasinya. Saya secara terbuka mengungkapkan hubungan saya dengan komunitas dan saya pikir pengalaman saya yang menguntungkan dengan komunitas seharusnya tidak terlalu mengurangi apa yang saya ungkapkan.

Saya juga bekerja berdasarkan prinsip bahwa wajar bagi saya untuk memiliki pandangan yang baik tentang komunitas yang telah memberi saya hal-hal baik yang saya nikmati. Saya bertanya pada diri sendiri apakah ada orang yang akan berpikir berbeda seandainya saya membela komunitas Inggris atau Amerika?

Mungkin hanya saya, tetapi saya tidak dapat melihat bagaimana "orang asing," khususnya orang Asia berkulit gelap telah merusak peluang saya dalam hidup dan saya dari demografi yang seharusnya terasa "tergeser," kebijakan "pintu terbuka" yang dimiliki Singapura di 2004

Secara statistik, saya harus membakar dengan kebencian terhadap orang-orang yang telah pindah ke negara saya dan memindahkan saya. Saya lulusan (dari Goldsmith's College, University of London) yang tampaknya sangat dihormati dan saya termasuk dalam mayoritas etnis. Saya tidak pernah mendapatkan pekerjaan mewah di sebuah perusahaan besar yang orang menganggap kualifikasi saya akan mendapatkan saya. Saya tidak mengerti bagaimana situasi pribadi saya adalah masalah orang lain selain saya.

Sesederhana ini, ketika saya tidak dapat menemukan pekerjaan di bidang yang saya pilih setelah saya meninggalkan pekerjaan pertama saya setelah 5 bulan dalam resesi tahun 2001, saya memutuskan untuk bekerja sendiri. Seorang teman dari Inggris menasihati saya bahwa daripada membelanjakan uang untuk mencari agen untuk bekerja, saya lebih baik pergi dan mendapatkan uang dari klien secara langsung. Jadi, dengan hanya empat bulan pengalaman kerja, saya pergi untuk mendapatkan pekerjaan saya sendiri.
Wirausaha itu sulit. Karyawan cenderung lupa bahwa proses bisnis lebih besar dari cakupan khusus mereka. Seorang karyawan hanya melakukan pekerjaannya dan mendapat cek. Namun, wiraswasta perlu mendapatkan pekerjaan, melakukan pekerjaan, dan mendapatkan bayaran. Sementara ada “rejeki nomplok,” ada lebih banyak momen kemiskinan.

Saya memiliki perjuangan sepuluh tahun dan saya berhasil menstabilkan pendapatan dan situasi keuangan saya dengan menyeimbangkan pekerjaan paruh waktu dengan kesibukan sampingan. Namun, saya ingat tahun-tahun perjuangan dengan sejumlah kebanggaan. Ada pekerjaan di mana saya dibandingkan dengan perusahaan multinasional di Amerika Serikat (garis klasik adalah “Anda melakukan lebih banyak untuk kami daripada ……. Di Amerika Serikat).
Ketika saya melihat kembali ke saat-saat itu, saya ingat orang-orang yang memberi saya pekerjaan. Itu dimulai dengan seorang pria Tamil hebat bernama Raymond, yang merupakan direktur operasi regional untuk Polaris. Raymond dan aku akan makan siang setiap bulan. Dia bertanya bagaimana keadaan saya, lalu memikirkan sesuatu dan beberapa hari kemudian, Raymond akan menelepon dengan pekerjaan. Itu bukan jumlah pangeran tetapi itu adalah pekerjaan yang menghasilkan uang di saku saya.

Ketika Raymond meninggalkan Polaris, saya bekerja dengan Supriyo, yang merekomendasikan saya ke asosiasi alumninya, yang memberi saya pekerjaan masing-masing di Institut Teknologi dan Manajemen India (IIT dan IIM). Ketika saya bertemu dengan kelompok IIM, saya diberi tahu, "Kamu tidak perlu menjual diri sendiri, Supriyo sudah melakukannya."

Jadi, orang India yang memberi saya pekerjaan. Mereka ada di sana untuk saya ketika saya membutuhkannya. Sebaliknya, "orang-orangku" tidak ada di mana pun ketika aku membutuhkan pekerjaan dan uang. Saya tidak memiliki "kehormatan" dari agensi besar di belakang saya.

Dengan beberapa pengecualian, “orang-orang saya” tidak akan memberi saya kesempatan. Ini dibawa pulang kepada saya pada tahun 2013, ketika saya diundang ke lapangan untuk pekerjaan terkait pemerintah. Saya tidak mendapatkan pekerjaan itu, tetapi fakta bahwa saya bahkan diundang ke pitch adalah sebuah prestasi. Saya kemudian mengetahui bahwa kesempatan saya datang dari seorang pria yang lahir di India, yang mempromosikan nama saya dengan penuh semangat. Ketua kelahiran Singapura dari organisasi itu telah menganggap saya sebagai "Blogger itu." Pria yang lahir di India harus menekankan "He Delivers."

Jadi, sementara saya mengerti bahwa semua orang ingin memiliki pekerjaan untuk memberi makan keluarga mereka, saya merasa sangat sulit untuk menginternalisasi dan memahami kebencian yang “Rakyat-Ku,” miliki terhadap “kaum gelap” karena mencuri pekerjaan “mereka”. Di mana ada "My People," ketika saya berjuang dengan cara yang tidak mengancam siapa pun yang memperjuangkan tempat di kantor sudut.

Saya bukan satu-satunya orang dengan pengalaman ini. Saya memeriksa dengan salah satu junior saya yang telah memulai agensinya sendiri. Istirahat besar pertamanya datang dari seseorang dari tempat lain. Ini tidak terbatas pada industri PR. Saya memeriksa dengan likuidator (yang demi pengungkapan penuh, mempekerjakan saya selama lima tahun) dan terobosan besar pertamanya datang dari seseorang dari tempat lain.

"My People," mengeluh bahwa "orang asing" adalah "membantu jenis mereka sendiri." Mereka mengeluh bahwa mereka sedang diasingkan dari pekerjaan mewah di perusahaan multinasional dan sebagainya. Namun, ketika mereka dalam posisi untuk memberikan kesempatan kepada seseorang yang berjuang melawan perusahaan multinasional, mereka lebih suka mendukung perusahaan multinasional (Sebagai catatan, saya tidak menentang perusahaan multinasional, termasuk yang saya ambil pekerjaan dari dan kehilangan pekerjaan ke). Selalu ada persediaan peluang yang terbatas dari "pemain besar," dari industri apa pun. Namun, peluang meningkat ketika Anda memiliki orang yang mau melakukan sesuatu untuk diri mereka sendiri - beberapa dari orang-orang itu dapat tumbuh menjadi orang yang dapat mempekerjakan orang lain.

Sindrom Pria yang Bekerja

Oleh Tn. Mark Goh
Pendiri dan Direktur Pelaksana Vanilla Law LLC

Saya punya pertanyaan, dan itu melibatkan apa yang orang sebut sebagai ekonomi Gig. Saya selalu bertanya-tanya, apa perbedaan antara berada di Gigs dan menjadi wiraswasta?

Berada di Manchester, memberi saya wawasan tentang konsep menjadi "pekerja". Tampaknya orang Mancun bangga menjadi pekerja pria / wanita. Bagaimanapun, lambang mereka di sini adalah Lebah; seperti pada "busy as a bee". Saya tidak memiliki apa-apa selain rasa hormat dan kekaguman yang mendalam terhadap pekerja pria / wanita / ibu / ayah. Tetapi, saya sama-sama prihatin bahwa banyak pekerja tidak menyadari sindrom "pekerja".

Gejala-gejala sindrom ini adalah ketika Anda mengerjakan pekerjaan sehari-hari dengan sangat cermat, sehingga Anda lupa meluangkan waktu untuk merenung, belajar, dan menyusun strategi untuk hari ketika otot dan otot gagal. Lalu bagaimana? Kegagalan fisik tidak bisa dihindari; tidak ada yang lolos dari malaikat maut.

Saya menderita sindrom ini sebagai pengacara penyelesaian perselisihan selama lebih dari 20 tahun. Sebagai pekerja yang memiliki anak kecil pada saat itu, saya bekerja lebih dari 12 jam setiap hari. Masalah klien saya menjadi masalah pribadi saya. Pada puncaknya, saya memiliki lebih dari 30 set masalah di setiap waktu; untuk memecahkan untuk orang lain. Saya tidur dengan buruk dan makan dengan buruk. Ironisnya, saya baru saja mempercepat sindrom pria pekerja. Sekitar usia 45 tahun, saya mendapat panggilan bangun dari dokter yang mengatakan kepada saya jika saya tidak mengambil waktu untuk menghilangkan stres; Saya akan mati dalam waktu kurang dari 5 tahun! Apakah ini familiar?

Sejak itu, saya telah mengambil lebih sedikit kasus dan hanya yang dari klien dekat dan baik. Saya menjadi lebih reflektif dan selektif. Saya memutuskan untuk berinvestasi di Kekayaan Intelektual. Ini adalah sesuatu yang memisahkan pekerja Gig dari pekerja mandiri. Menjadi bos Anda sendiri dan memiliki bisnis sendiri, memberi Anda insentif untuk mengakumulasi, berinvestasi, dan melindungi kekayaan pengalaman yang tersimpan dalam otak seseorang. Saya melakukan ini dengan menangkap pengetahuan saya dalam penyusunan kontrak dan kontrak jatuh ke dalam perangkat lunak yang disebut VanillaLaw Docs. Pekerja pertunjukan seperti pengembara, mereka tidak tinggal cukup lama dalam pekerjaan apa pun untuk dapat mengumpulkan pengalaman apa pun. Bahkan jika mereka melakukannya, banyak yang tidak menganggapnya berharga untuk menginvestasikan waktu dan sumber daya mereka untuk membangun, memiliki dan akhirnya memasarkan Kekayaan Intelektual mereka.

Kekayaan intelektual; Saya pikir adalah kunci dan aset nyata bagi semua pria dewasa di komunitas ini. Itu satu hal yang bisa kita gunakan untuk mengamankan warisan kita.

Kegagalan sistem

Saya berterima kasih kepada Bpk. Ramesh Erramalli karena memberi saya topik untuk blog. Sebulan yang lalu, Mr. Erramalli menjadi ekspatriat India yang paling terkenal ketika dia tertangkap basah sedang merekam video tentang penjaga keamanan kondominiumnya karena memiliki keberanian untuk membebani tamunya, $ 10 untuk hak parkir di kompleks kondominium (yang merupakan bagian dari aturan hidup di kompleks tersebut.)

Bpk. Erramalli membuat beberapa komentar yang tidak menguntungkan tentang berapa banyak ia membayar untuk propertinya dan kemudian membuat kesalahan dengan menyinggung fakta bahwa propertinya bukanlah flat “Papan Pengembangan Perumahan” (HDB) (kebanyakan orang Singapura, termasuk saya, tinggal di sebuah HDB datar). Seperti yang diperkirakan, insiden itu menjadi viral dan bermalam, Mr. Ramesh Erramalli menjadi orang paling terkenal di Singapura.

Ini bukan insiden pertama yang melibatkan orang asing yang ditangkap dalam insiden yang tidak menguntungkan dengan warga setempat. Ini bukan pertama kalinya cyberspace Singapura meledak. Tetapi yang menarik adalah bahwa untuk pertama kalinya, "netizens" pergi untuk menemukan profil Tn. Erramalli yang terhubung dan setelah beberapa penelitian menuduh bahwa kualifikasinya palsu dan kami kemudian melakukan protes tentang bagaimana pemerintah perlu meninjau India-Singapura Perjanjian Kerjasama Ekonomi Komprehensif atau CECA. Bagian ekstrem dari dunia maya mengatakan bahwa pemerintah perlu membatalkan CECA untuk kepentingan semua orang Singapura.

Hal terbaik yang dapat Anda katakan tentang Tn. Ramesh Erramalli adalah bahwa ia adalah gudang senjata mandiri dan sikapnya terhadap orang lanjut usia dan bayaran rendah sangat mengerikan. Saya memberi tahu bahwa banyak orang Singapura (khususnya orang Singapura dari India yang Layak) menemukan orang India yang ekspatriat adalah sekelompok orang yang sombong.

Saya tidak ragu bahwa Tuan Erramalli adalah gudang senjata dan saya tidak meragukan bahwa ada banyak gudang senjata seperti itu di komunitas India Expat (yang kebetulan merupakan hal yang sama yang dapat dikatakan untuk komunitas lain - expat atau lokal, di Singapura). Saya tidak melihat bagaimana kami melakukan lompatan dari satu arsehole ke seluruh kebijakan. Sementara Tuan Erramalli adalah gudang senjata, jangan lupa bahwa menjadi gudang senjata bukanlah kejahatan.

Tidak seperti Stuart Boyd Mills, warga negara Inggris, Mr. Erramalli tidak pernah secara fisik menyerang siapa pun (Mr. Mills menerima tamparan di pergelangan tangan selama 6 bulan dan bahkan tidak mendekati mendapatkan tongkat) dan tidak ada yang membuat lompatan dari satu impoten tusukan untuk ingin melarang ekspatriat Inggris (yang memiliki catatan jauh lebih tinggi melakukan kejahatan fisik terhadap penduduk lokal daripada rekan-rekan India mereka).
Jadi, bagaimana kita bisa lebih marah dengan seluruh komunitas ekspat India karena satu arsehole tertentu daripada kita dengan ekspatriat lain, yang telah menghasilkan orang-orang yang secara fisik telah menyerang penduduk lokal kita?

OKE, sebelum saya melanjutkan, saya perlu menyatakan minat saya. Saya selalu diselamatkan oleh komunitas pendatang India. Klien utama saya yang pertama, orang-orang yang membayar saya lebih banyak daripada menjadi subkontraktor orang lain adalah orang India dan dua dari tiga tonggak utama kehidupan kerja saya (seperti dalam proyek-proyek tingkat nasional) adalah kesederhanaan dari komunitas Indian Expat. Paymaster tercepat saya adalah ekspatriat India (didefinisikan sebagai mengumpulkan cek beberapa jam setelah faktur). Karena itu, saya punya titik lemah bagi masyarakat.

Saya percaya bahwa masalah nyata yang dipertaruhkan bukanlah orang India atau ekspatriat India sebagai sebuah kelompok. Masalah utama seharusnya adalah fakta bahwa Singapura semakin tidak setara. Kami memiliki kasus klasik tentang seseorang yang sangat baik untuk memaki seseorang yang kurang beruntung karena hanya melakukan pekerjaannya.

Mari kita mulai dengan sistem ekspat atau sistem yang melibatkan pengambilan seseorang dan plonking mereka di tempat lain dalam pekerjaan yang sangat mewah. Anda melemparkan uang kepadanya (biasanya mereka adalah lelaki), atau setidaknya lebih dari yang dilihatnya di rumah, dan Anda memberinya banyak barang gratis seperti rumah dan mobil yang biasanya tidak mampu ia bayar. Anda mengebornya ke kepalanya bahwa ia ada di sana karena penduduk setempat akan mati tanpanya dan Anda juga mengebornya ke kepala penduduk setempat bahwa mata pencaharian mereka bergantung pada orang ini dari tempat lain. Pria itu menemukan hal-hal menarik lainnya seperti wanita melemparkan diri kepadanya hanya karena fakta bahwa dia adalah dia.

Sekarang, saya tidak membantah fakta bahwa bisnis akan membutuhkan orang-orang dengan keterampilan dari tempat lain dan saya tidak membantah bahwa Anda perlu membayar sedikit ekstra untuk keterampilan khusus. Namun, sangat jelas bahwa dalam sistem seperti yang saya jelaskan, Anda terikat untuk mengubah orang baik menjadi arseholes. Seperti seorang keponakan dari perkawinan (yang kebetulan adalah Indian Expat) berkata, "Kami ekspatriat berpikir kami adalah dewa." Sementara mayoritas ekspatriat (dari semua warna) yang saya temui cukup baik, dibutuhkan karakter yang kuat untuk tetap orang yang baik hati ketika begitu banyak hal datang kepada Anda dengan mudah.

Jadi, hal pertama yang perlu kita perhatikan adalah memindahkan fokus psikologis kita dari perusahaan multinasional menjadi sumber segalanya dan sistem pendidikan kita harus menjauh dari melatih orang-orang yang hanya mengikuti perintah kepada orang-orang yang dapat berpikir dan memimpin dalam sistem global . Masyarakat lokal kita perlu membiasakan diri melakukan hal-hal untuk diri mereka sendiri daripada menunggu seseorang dari tempat lain untuk melakukannya untuk mereka.

Kedua, kita perlu bergerak untuk membangun pengusaha kita. Saya menekankan bahwa tidak semua orang dimaksudkan untuk menjadi wirausaha dan menjadi wirausahawan seringkali lebih keras daripada menjadi karyawan. Namun, wirausaha berpikir berbeda. Alih-alih melihat pendatang baru sebagai kompetisi untuk pekerjaan langka, Anda melihat pelanggan baru. Pola pikir masyarakat harus berubah.

Saya ditanya, apakah saya merasa terancam dan mengungsi di tanah saya sendiri. Jawabannya adalah saya tidak. Setiap kedatangan baru adalah pelanggan baru yang potensial bagi saya di salah satu dari berbagai pertunjukan saya. Saya tidak mendapatkan pekerjaan korporat yang orang anggap harus saya dapatkan. Tidak terpikir oleh saya bahwa itu adalah kesalahan orang lain dan tidak pernah terpikir oleh saya bahwa saya harus menyalahkan orang lain - saya hanya mencoba jalan lain.

Saya tidak pernah merasa terganggu oleh kualifikasi "palsu", yang merupakan topik yang membuat banyak warga saya kesal ketika datang ke Warga Negara India. Saya tidak ragu bahwa India menghadapi masalah seperti itu tetapi tidak unik untuk orang India dan saya bekerja pada prinsip bahwa jika saya bisa masuk ke perusahaan multinasional dan bertahan lebih dari tiga tahun, jelas dia bisa melakukan pekerjaan itu, jadi berikanlah sial apakah dia kuliah di universitas sungguhan atau tidak. Universitas sangat menyenangkan tetapi siapa yang benar-benar peduli dengan apa yang terjadi di luar itu.

Masalah lain yang perlu kita hadapi adalah kenyataan bahwa di Singapura, pekerjaan seperti penjaga keamanan seringkali untuk yang berpendidikan rendah dan yang terburuk dari semuanya - yang lama dan lemah. Sekarang, saya tidak menentang orang tua yang bekerja (saya mungkin akan menjadi orang tua), tetapi mengapa masyarakat kita secara konsisten membuatnya sedemikian rupa sehingga orang tua dan lemah selalu melakukan pekerjaan yang paling menuntut secara fisik dan upah rendah. Dan dalam kasus penjaga keamanan, dia melakukan sesuatu yang berpotensi berbahaya - dia menjaga keamanan penduduk seperti Tuan Erramalli.

Sayangnya, penjaga keamanan di Singapura berbicara, "Paman," sehingga mungkin tidak akan mendapatkan pekerjaan di tempat lain dan bergantung pada pembayaran murah. Karena itu, dia adalah target yang sempurna untuk pengganggu seperti Mr. Erramalli.

Bukankah sudah saatnya kita melihat ke dalam "meningkatkan" pekerjaan seperti itu dari penjaga keamanan? Tentunya sesuatu dapat dilakukan untuk memberi industri lebih profesionalisme dan memberi orang rasa bangga yang lebih besar dan jangan lupa, bayaran yang lebih baik.

Orang-orang seperti penjaga keamanan tidak boleh dianggap hanya sebagai orang tua di sudut yang membutuhkan pekerjaan. Mereka harus dianggap sebagai profesional yang menawarkan layanan yang berharga dan orang-orang seperti Mr. Erramalli harus dibuat untuk membayar secara adil bagi seseorang untuk menjaga harta benda mereka yang berharga.

Apa yang tidak mereka katakan tentang Ekonomi Gig

Sudah hampir dua bulan sejak saya kembali ke pertunjukan ekonomi dan saya cukup bahagia untuk mengumumkan bahwa saya hidup dan belum kelaparan atau membuat saya dijebloskan ke penjara para debitor. Seperti yang mereka katakan, saya beruntung.

Saya memiliki akal sehat untuk mempertahankan pekerjaan restoran, yang memungkinkan saya untuk mendapatkan bayaran karena saya jaringan dan keberuntungan saya termasuk mantan bos dari pekerjaan perusahaan meminta saya untuk membantu secara “paruh waktu”, yang telah memberi saya penghasilan mingguan dan penghasilan kami cukup untuk bekerja mendapatkan "pertunjukan sampingan," dan menggunakan apa pun yang saya peroleh untuk berhenti menjadi miskin. Dalam hal pertunjukan sampingan, saya telah berhasil mengemas catatan untuk sebuah perusahaan akuntansi besar dan menjual kacamata hitam.

 Keberuntungan saya yang terbaru datang dalam bentuk pertunjukan PR kecil untuk sebuah perusahaan multinasional India yang besar, yang memberi saya ruang bernapas dengan para kreditor.

Jadi, sementara saya belum “kaya-mogok,” dalam ekonomi pertunjukan, saya sudah berhasil bertahan dalam ekonomi yang sedang melambat. Saya kira Anda dapat mengatakan bahwa saya secara resmi berada dalam posisi untuk memberikan kebijaksanaan. Apa itu?

Saya kira hal pertama yang perlu dikemukakan adalah bahwa orang perlu menerima bahwa ekonomi pertunjukan menjadi kenyataan yang lebih besar bagi semakin banyak orang. Di masa lalu (kurang dari satu dekade yang lalu), perusahaan menemukan outsourcing, di mana mereka bisa membuat orang Cina membuat sesuatu dan orang India melakukan pekerjaan kantor yang membosankan dengan lebih baik dan lebih murah daripada di tempat lain di dunia. Kemudian, ketika outsourcing mulai menjadi tidak pasti secara politis, kami menemukan "AI" membuat mesin mampu melakukan tugas yang semakin banyak. Mesin tidak membentuk serikat pekerja atau mengharapkan istirahat makan siang, sehingga menjadi pilihan yang lebih murah untuk perusahaan.

Jadi, tidak seorang pun di dunia kerja yang seharusnya mengharapkan pekerjaan menjadi permanen. Orang harus berharap bahwa korporasi akan terus-menerus mencari manusia atau mesin yang lebih murah untuk menggantikan Anda dalam hitungan waktu. Karena itu, setiap karyawan perlu memahami bahwa ini bukan masalah pribadi. Perusahaan bekerja untuk pemegang saham mereka dan jika mengganti Anda dengan seseorang yang lebih murah akan memberikan pemegang saham mereka pengembalian yang lebih baik, mereka akan melakukannya.

Jika korporasi mencari seseorang atau sesuatu untuk menggantikan Anda, itu selalu terbaik untuk mencari sesuatu yang lain dan untuk mengembangkan keramaian samping atau sumber pendapatan alternatif. Bergantung pada satu majikan sampai hari Anda meninggal adalah cara pasti untuk bunuh diri secara finansial.

Harapan kedua adalah kenyataan bahwa industri terus berubah berkat kecepatan teknologi yang terus berubah. Saya mengambil keterampilan inti saya dari "hubungan masyarakat" sebagai contoh. Di masa lalu (didefinisikan setengah dekade yang lalu) itu sudah cukup untuk dapat menempatkan klien di TV atau koran. Hari-hari ini, itu tidak lagi cukup. Orang-orang tidak menjelajahi koran setiap hari. Mereka membacanya dari iPad atau berani saya katakan, melepaskannya dari umpan media sosial mereka. Praktisi PR perlu melihat media baru dan menemukan kembali cara mereka berkomunikasi dengan klien mereka.

Jadi, triknya di sini adalah belajar untuk tetap relevan di industri Anda dan melihat bagaimana keterampilan Anda dapat disesuaikan dengan industri lain. Pada tahun 2014, berbagai hal mulai membisu di pasar PR untuk pertunjukan satu orang dan agensi besar menemukan cara untuk menggali lebih banyak dari karyawan mereka. Saya beruntung dalam arti bahwa saya dapat memegang satu klien dan saya memulai pekerjaan di industri likuidasi. Saya harus mempelajari kembali hal-hal dan belajar bahasa baru (saya tidak tahu hal-hal seperti neraca ada sebelum itu).

Saya mengubah industri tetapi menemukan bahwa saya dapat menggunakan keterampilan inti saya (PR menjadi Hubungan Masyarakat dengan penekanan pada hubungan - likuidasi menjadi industri dengan banyak hubungan pemangku kepentingan yang perlu dikelola) dan belajar beberapa trik sampingan, terutama ketika itu melibatkan kepailitan dan hukum kebangkrutan. Pada saat saya siap untuk kembali ke pertunjukan ekonomi, saya kembali dengan pengetahuan yang belum pernah saya miliki sebelumnya.

Bagian terakhir dari kebijaksanaan adalah mendorong orang untuk berjejaring dan tetap berhubungan. Saya selalu berusaha untuk menjadi orang yang agak disukai dan orang yang dengan senang hati dinikmati oleh orang-orang. Saya membuat titik untuk mengingat orang-orang pada hari ulang tahun (yang dipermudah dengan pengingat media sosial) dan pada festival yang berarti sesuatu bagi orang-orang yang pernah bekerja dengan saya (yang dalam kasus saya adalah festival Muslim dan India).

Anda tidak pernah tahu kapan Anda akan membutuhkan seseorang dan itu selalu penting untuk memastikan bahwa bahkan dalam situasi di mana Anda mengalami konflik, Anda melakukannya dengan cara yang sopan.

Pertunjukan pertama saya adalah mengemas catatan untuk sebuah perusahaan akuntansi besar. Orang yang memberi saya pekerjaan itu adalah mantan kolega. Pertunjukan kedua saya datang dari mantan pria logistik saya yang menjual kacamata hitam. Pertunjukan PR datang dari tetap berhubungan dengan bos perusahaan, yang saya kenal sejak acara Alumni IIT pada tahun 2012. Saya melihat orang-orang ketika saya tidak membutuhkannya, dan mereka cukup mengingat saya sehingga ingin memberi saya tulang ketika saya membutuhkannya.

Berada di "ekonomi pertunjukan" modern itu menyenangkan tetapi menantang. Sementara struktur pekerjaan dan sifat pekerjaan terganggu, orang perlu mengingat dasar-dasar dalam kehidupan dan memahami bahwa Anda harus terbuka terhadap pengalaman dan mengingat untuk menjadi orang yang cukup layak karena Anda tidak pernah tahu kapan Anda mungkin perlu mereka.

Kamu berbicara menggunakan bahasa apa?

Topik bilingualisme kembali. Perdana Menteri telah mendesak warga Singapura (khususnya Cina) untuk tidak kehilangan keunggulan dwibahasa mereka. Seperti biasa ketika Perdana Menteri mengatakan sesuatu, setiap orang memiliki pendapat. Ada orang yang berpikir bahwa kebijakan "dwibahasa" Singapura adalah suatu kegagalan dan berpikir kita harus berpegang teguh pada melakukan hal-hal hanya dalam bahasa Inggris dan Inggris (mungkin orang tua dengan anak-anak yang tidak bisa lulus bahasa Mandarin - saya dulu salah satu dari anak-anak itu) dan beberapa surat yang menunjukkan yang jelas - yaitu pentingnya menjadi multibahasa di dunia di mana ekonomi yang berkembang belum tentu berbahasa Inggris.

Saya mengangkat bahu setiap kali saya melihat kedua argumen. Saya gagal sistem Singapura karena saya tidak bisa membuatnya dalam bahasa Cina. Orang tua saya berbicara bahasa Inggris di rumah dan satu-satunya bahasa Cina yang saya gunakan adalah bahasa Kanton dengan nenek dari pihak ayah dan pengasuh saya (yang bukan bonus karena Singapura dengan keras anti-Cina dialek). Masa kanak-kanak saya gagal karena kurangnya penguasaan bahasa Cina lisan dan penguasaan bahasa Mandarin tertulis. Saya hanya berkembang secara akademis ketika keluarga pindah ke Spanyol dan saya tidak lagi harus belajar bahasa Cina.

Jadi, saya bersimpati dengan anak-anak yang berjuang dengan Cina. Ini bukan bahasa yang mudah dipelajari, terutama jika Anda tuli nada. Satu kata berubah yang berarti saat nada Anda salah dan aksara Cina menantang terutama jika Anda tidak memiliki memori visual (saya tidak). Berjuang dengan bahasa itu sangat menantang ketika Anda harus berurusan dengan semua hal lain dalam sistem pendidikan ultra-stres Singapura.

Mempelajari bahasa Mandarin merupakan tantangan bagi banyak dari kita yang, meskipun secara etnis Tionghoa, tumbuh dalam lingkungan berbahasa non-Cina. Bahasa Mandarin yang telah berevolusi dalam bahasa sehari-hari Singapura mirip dengan Singlish (bentuk khusus bahasa Inggris yang digunakan di Singapura - meskipun bahasa Inggris lebih ramah tentang versi bahasa Inggris kami daripada bahasa Cina). Kebijakan dwibahasa kami disalahkan karena menciptakan situasi di mana penduduk lokal kami tidak berbicara bahasa Inggris yang baik atau bahasa Mandarin yang baik. Seperti yang mereka katakan, tidak ada yang namanya bahasa murni. Di Singapura, dimungkinkan untuk berbicara beberapa bahasa dalam satu kalimat. Ketika saya naik taksi, saya memberi tahu sopir taksi ke mana harus pergi dalam bahasa Mandarin, tetapi akhirnya saya mengatakan kepadanya untuk belok kiri atau kanan di persimpangan tertentu dalam bahasa Inggris.

Setelah mengatakan semua itu, saya percaya itu salah untuk tidak mengajari anak-anak “bahasa ibu.” Ironisnya, saya melihat kembali ke masa muda saya di Eropa untuk memahami bagaimana orang melihat bilingualisme. Teman-teman Nordik dan Belanda saya bekerja pada prinsip bahwa Anda tidak benar-benar berpendidikan jika Anda tidak dapat berkomunikasi dalam lebih dari satu bahasa. Semua teman Nordik dan Belanda saya berbicara, membaca dan menulis dalam bahasa Inggris serta bahasa ibu mereka. Bagaimana bisa negara-negara Nordik dan Belanda berhasil menghasilkan orang multibahasa, sementara kami bergumul dengannya.

OK, untuk bersikap adil terhadap populasi Tionghoa dan Tamil Singapura, ada perbedaan yang lebih besar antara Tionghoa / Tamil dan Inggris yang bertentangan dengan pemahaman Swedia dan Inggris. Bahasa-bahasa Asia memiliki skrip tertulis yang berbeda dan dalam contoh Cina, setiap karakter mewakili hal yang sebenarnya berlawanan dengan sistem alfabet Barat, di mana setiap alfabet mewakili suara. Menangani bahasa Asia dan Barat mengharuskan Anda memiliki pola pikir budaya yang bertentangan dengan dua bahasa Eropa. Lalu, ada masalah nada bicara dalam bahasa Cina, yang tidak benar-benar terjadi dalam bahasa Eropa.

Namun, itu seharusnya tidak menjadi alasan untuk menyerah pada bilingualisme. Negara-negara Belanda dan Nordik menyadari bahwa mereka kecil dan sedikit orang di luar perbatasan mereka yang dapat berbicara dalam bahasa mereka. Jadi, mereka belajar bahasa lain dan makmur. Belanda menjalankan kekaisaran yang bersaing dengan Kerajaan Inggris, meskipun Belanda lebih kecil dari Inggris.

Ini menjadi semakin penting di era modern, di mana pasar yang sedang tumbuh berada di tempat-tempat seperti Cina dan Indonesia, yang mungkin tidak selalu berbahasa Inggris. Saya pikir ayah saya yang berusia 70 tahun yang belajar bahasa Thailand ketika dia pindah ke Thailand. Argumennya sederhana, "Saya ingin tinggal di Thailand, saya harus belajar bahasa Thailand dan tidak berharap mereka belajar bahasa Inggris untuk mengakomodasi saya jika saya ingin tinggal di sini."

Saya mengambil pandangan yang mirip dengan Mandarin. Ini bukan bahasa yang membuat saya nyaman, tetapi ketika pemboros besar saya dari RRC, saya berbicara menemukan kemampuan untuk berbicara bahasa Mandarin. Kebetulan, itulah bahasa tempat saya berkomunikasi dengan istri saya.

Bilingualisme tidak bisa dipaksakan dan saya pikir pemerintah Singapura perlu kehilangan permusuhannya dengan dialek Cina. Namun, orang Tionghoa Singapura harus menerima bahwa mengenal Mandarin adalah hal yang baik dan harus merangkulnya. Dengar, jika seorang Presiden AS Sino-Phobia dapat membuat cucunya belajar bahasa Mandarin, mengapa kita semua tidak bisa?

Ini Bukan Jam Anda Bekerja tetapi Pekerjaan di Jam

Salah satu berita paling menarik dalam beberapa hari terakhir adalah fakta bahwa Sharon Au, mantan selebritas di Singapura, telah dilaporkan kepada atasannya karena mengirim koleganya setelah jam kerja melalui email. Kisah ini menggambarkan salah satu bidang kesalahpahaman lintas budaya yang paling menarik.

Au adalah orang Singapura dan tumbuh dalam budaya kerja di mana seseorang terbiasa dengan perangkat komunikasi seseorang (ponsel, laptop, dan tablet) karena hampir normal jika bos dan pelanggan menelepon Anda kapan saja. Gagasan umum adalah bahwa Anda mencoba dan berada di depan pelanggan dan menelepon tidak peduli seberapa tidak nyamannya karena jika pelanggan tidak dapat menjemput Anda, mereka akan memindahkan bisnis mereka ke tempat lain.

Situasi menjadi sedemikian rupa sehingga orang-orang yang berfungsi di Asia dan Amerika (seperti yang dapat disaksikan oleh siapa pun yang bekerja di bank Amerika), memahami bahwa bekerja berjam-jam adalah bagian tak terpisahkan dari keberadaannya dalam angkatan kerja. Kemampuan untuk bekerja berjam-jam adalah lencana kebanggaan. Kemampuan untuk bekerja selama berjam-jam sedemikian rupa sehingga saya ingat memberi tahu majikan potensial bahwa "Saya bisa bekerja berjam-jam," karena saya ingin dia tahu bahwa saya layak untuk direkrut.

Namun, Au bekerja di Perancis, di mana ada undang-undang yang melarang pengiriman komunikasi kerja setelah jam kantor. Undang-undang ini didasarkan pada premis bahwa karyawan membutuhkan "waktu pribadi" mereka, terutama ketika mereka memiliki keluarga.

Dari perspektif Asia dan Amerika, fokus Eropa pada memiliki undang-undang yang melindungi "waktu pribadi" bisa tampak seperti kesenangan diri sendiri. Ketika Anda berasal dari budaya di mana kemampuan untuk bekerja berjam-jam dipandang sebagai lencana kebanggaan, keinginan untuk melindungi "waktu pribadi" bisa tampak malas.

Namun, ada sisi lain dari masalah ini. Orang Amerika dan Asia mungkin memiliki kemampuan untuk bekerja berjam-jam, tetapi jika Anda melihat statistik produktivitas global, Anda akan menemukan bahwa dari negara-negara paling produktif di dunia, hanya empat yang bukan Eropa (AS di nomor 6, Australia di nomor 7) , Kanada di 13 dan Jepang di nomor 15). Daftar negara yang paling produktif dapat ditemukan di:

https://collectivehub.com/2018/02/15-of-the-worlds-most-productive-countries/

Bagaimana mungkin negara-negara paling produktif di dunia adalah negara-negara di mana ada batasan jam kerja Anda?

Jawabannya justru karena ada karena ada kelangkaan jam kerja di negara-negara ini. Pikiran manusia adalah hal yang sangat mudah beradaptasi dan ada kasus yang menunjukkan bahwa kelangkaan menghasilkan efisiensi. Banyak negara paling makmur di dunia menjadi seperti itu karena mereka kekurangan sumber daya dan harus menemukan cara untuk mengembangkan ekonomi mereka melalui pendidikan yang lebih baik dan kebijakan perdagangan yang cerdas. Sebaliknya, Afrika Sub-Sahara berjuang dengan apa yang oleh ekonom pembangunan disebut sebagai "kutukan sumber daya alam." Afrika Sub-Sahara memiliki banyak sumber daya alam, yang hanya membuat lalim dan penjahat (lalim dalam banyak kasus menjadi penjahat) sangat kaya . Mengapa mengembangkan orang-orang ketika semua yang perlu Anda lakukan adalah menggali sesuatu dari bawah bumi?

Hal yang sama berlaku untuk produktivitas tenaga kerja. Tiongkok dan India mungkin merupakan ekonomi besar yang tumbuh cepat tetapi mereka tidak menempati peringkat mana pun dalam daftar tempat-tempat produktif. Kedua tempat ini memiliki banyak tenaga kerja. Dalam bisnis outsourcing dikatakan bahwa perusahaan akan membayar tart dari East End of London lebih dari satu ruangan penuh lulusan MBA di India. Ketika Anda memiliki seribu orang yang berpendidikan baik yang mau mengambil sampah, sama sekali tidak perlu berinvestasi dalam robot untuk melakukan pekerjaan itu.

Saya ingat mengeluh tentang bagaimana toko-toko tutup lebih awal dan pada hari Minggu di Eropa jika dibandingkan dengan Amerika dan Asia. Pertahanan ibu terhadap cara Eropa adalah ini - ia berbelanja dengan sangat efisien karena ia harus melakukannya. Dia berencana berapa banyak yang akan kita butuhkan selama akhir pekan ketika dia pergi ke toko pada hari Jumat karena tidak ada tempat baginya untuk pergi jika dia melewatkan sesuatu pada hari Minggu.

Pepatah umum adalah bahwa keharusan adalah ibu dari inovasi. Perusahaan-perusahaan Eropa tidak dapat bekerja karyawan mereka lebih dari jumlah jam tertentu (lembur menjadi sangat mahal) sehingga mereka harus memaksimalkan apa yang bisa mereka bekerja dari pekerja dalam jam yang ditentukan. Demikian juga, pekerja Eropa tidak memiliki kemewahan meluangkan waktu di luar jam kantor sehingga ada insentif untuk menyelesaikan tugas dalam jam yang ditentukan.

Kelangkaan baik untuk pikiran manusia dan negara-negara yang ingin menjadi lebih produktif harus melihat pembatasan insentif menjadi tidak efisien.