APAKAH ANDA HARUS MENJADI ORANG YANG PALING CERDAS DI KAMAR?

Salah satu fitur utama dari coronavirus bagi banyak wartawan adalah White House Briefings tentang coronavirus. Briefing ini seharusnya menjadi kesempatan bagi pemerintah federal Amerika yang dipimpin oleh presidennya untuk memperbarui bangsa pada upaya melawan virus corona.

Sayangnya, briefing belum menjadi briefing. Sebaliknya, mereka adalah kesempatan bagi komedian untuk mengumpulkan lebih banyak materi. Yang terbaru adalah ketika presiden secara terbuka menyarankan bahwa obat yang mungkin untuk virus itu adalah dengan menyuntikkan pemutih ke dalam tubuh. Saat itu dapat ditemukan di:

https://www.youtube.com/watch?v=DHkzqejFKbM

Setiap pelawak menerkam pada saat ini dan protes yang dihasilkan memastikan bahwa briefing masa depan ditunda. Apa yang terjadi?

Jawabannya sederhana. Pria yang bertanggung jawab memiliki kebutuhan untuk menunjukkan bahwa dia sedang melakukan sesuatu. Ini adalah seorang pria yang berkuasa dengan memberi tahu dunia bahwa dia telah diberikan otak yang sangat istimewa. Publik memandangi gambar yang telah dia perlihatkan tentang dirinya sendiri dan setuju. Dia kemudian ditempatkan di kantor.

Donald Trump benar. Dia memiliki bakat yang sangat istimewa, yang mendorongnya dari menjadi bintang reality TV yang sukses ke kantor oval. Trump memiliki kejeniusan naluriah untuk menarik perhatian dan membangkitkan gairah. Seperti yang dikatakan seorang pelanggan Amerika di Bistrot, "Tidak ada netralitas pada pria itu."

Walaupun dia memiliki bakat untuk menarik perhatian pada dirinya sendiri, dia bukan ahli medis dan dalam situasi di mana keahlian medis adalah varietas yang paling penting, kita harus mempertanyakan mengapa dia bahkan menyarankan segala bentuk pengobatan (dan pertanyaan yang lebih besar adalah mengapa orang percayalah padanya). Satu saran adalah dia benar-benar percaya bahwa dia adalah orang terpintar di ruangan itu.

Sayangnya, menjadi pintar atau menjadi orang terpintar di ruangan bukanlah yang terbaik. Beberapa orang paling sukses di dunia, seperti Robert Kuok, pendiri rantai Shangri La Hotel, mengatakan bahwa orang harus selalu mencari orang yang lebih pintar daripada diri Anda sendiri untuk melakukan pekerjaan itu. Mr. Kuok, yang selamat dari Pendudukan Jepang di Asia Tenggara untuk membangun kekayaan US $ 12,8 miliar (hampir empat kali lipat dari Donald Trump) jelas benar. Mr. Kuok, yang memulai sebagai pedagang gula, telah membangun sebuah kerajaan besar dan beragam di luar kompetensi intinya dalam perdagangan komoditas. Bagaimana dia melakukannya? Jawabannya adalah membiarkan orang yang tahu lebih baik daripada dirinya sendiri untuk melakukan pekerjaan itu.

Sementara otak manusia mampu memikirkan banyak hal besar, ia memiliki batasan tertentu. Salah satu batasan utama adalah bahwa manusia cenderung fokus pada hal-hal tertentu yang mereka sukai dan pandai dan mengatakan "Anda tidak bisa menjadi baik dalam segala hal," berdering benar. Ini terutama benar dalam memimpin organisasi besar dan bahkan negara-negara, di mana orang di atas harus berurusan dengan berbagai masalah dan dia tidak bisa menguasai semuanya. Dengan demikian, salah satu keterampilan utama kepemimpinan adalah mengetahui kapan Anda bukan orang terpintar di ruangan itu dan membiarkan orang itu menjadi pusat perhatian dengan dorongan Anda.

Ini terlihat paling jelas dalam situasi militer. Nyonya Thatcher di Inggris, tahu dia bukan ahli militer. Jadi, ketika Perang Falklands pecah, dia menetapkan tujuan untuk apa yang dia inginkan dan kemudian mengizinkan militer untuk melanjutkan pekerjaan itu. Demikian juga, George Bush Senior, melakukan hal yang sama ketika mengusir Saddam Hussein dari Kuwait. Sebagai perbandingan, upaya untuk menyelamatkan para sandera di Iran di bawah Jimmy Carter adalah bencana total.

Seluruh industri jasa profesional didasarkan pada prinsip mendapatkan orang pintar untuk melakukan pekerjaan. Seperti yang sering dikatakan likuidator favorit saya, "Kami disewa untuk pengetahuan kami." Ya, klien atau pelaku bisnis utama harus membuat keputusan akhir karena hanya dia yang tahu tujuan bisnis secara keseluruhan, tetapi Anda sebagai konsultan harus memberikan saran karena apa yang Anda jual adalah fakta bahwa Anda lebih pintar pada aspek tertentu. pekerjaan.

Kerendahan hati mengalahkan kecerdasan dalam kepemimpinan. Di sini, di Singapura, kami dipimpin oleh orang-orang yang berkualifikasi tinggi (semuanya dengan kredensial yang sangat baik). Sayangnya, selama virus ini, kami begitu sibuk merayakan dielu-elukan oleh media internasional sebagai "Standar Emas" dalam mengelola virus yang kami lupakan adalah banyak sekali pekerja migran. Kemudian, ada perebutan ketika infeksi meledak di asrama

Orang bijak tidak perlu tahu segalanya. Dia perlu mengenali fakta dan kemudian mencari orang terbaik untuk melakukan aspek pekerjaan itu. Membiarkan seseorang menjadi pahlawan terkadang merupakan hal yang paling heroik untuk dilakukan. Mari kembali ke nomor Amerika. Anda memiliki presiden yang bukan dokter medis yang meresepkan obat yang belum terbukti dari mimbar pengganggu presiden. Menurutnya, dia melakukan pekerjaan luar biasa. Pada saat penulisan, Amerika memiliki 1.160.774 kasus, yang merupakan gabungan lebih dari enam negara berikutnya dan dalam lima bulan virus ini telah membunuh sekitar sepuluh ribu lebih banyak daripada Perang Vietnam dalam 14 tahun.

Bagaimana Anda Mendapatkan Orang Kaya untuk Membayar Lebih Banyak?

Bacaan paling menarik yang saya miliki di Hari Buruh adalah sebuah artikel oleh Warren Buffet untuk Business Insider. Mr. Buffet yang merupakan salah satu orang terkaya di dunia dengan perkiraan kekayaan diperkirakan sekitar USD 73 miliar berpendapat bahwa sementara kelas miliarder tidak berkonspirasi mengacaukan dunia, sudah saatnya pajak dibangkitkan untuk orang yang sangat kaya dan bahwa mereka membayar bagian mereka yang adil. Wawancara dengan Mr. Buffet dapat ditemukan di:

https://www.businessinsider.com.au/warren-buffett-wealth-gap-inequality-solutions-2020-4?fbclid=IwAR33IHdTvozw87jNJ3e7gZMNbUpcI5CTCYanWFUZ0cwriqwoBh_rCSYOnU8

Apa yang membuat wawancara ini penting adalah kenyataan bahwa Tuan Buffer adalah yang kedua kalinya Tuan Buffet memanggil orang-orang yang sangat kaya untuk membayar bagian mereka yang adil dan dia menentang gagasan bahwa orang kaya memerlukan perlindungan khusus karena merekalah yang menciptakan kekayaan bagi kita semua. Kembali ke Administrasi Obama (yang merupakan administrasi yang menaikkan pajak), Mr. Buffet menulis surat yang sangat umum yang menunjukkan bahwa meskipun ia membayar lebih banyak pajak absolut daripada sekretarisnya, ia membayar persentase lebih tinggi dari pendapatannya. Dia menegaskan bahwa orang-orang seperti dia tidak memerlukan pemerintah untuk memberinya hak istimewa apa pun.

Apa yang membuat Mr. Buffet begitu tidak biasa adalah kenyataan bahwa ia mungkin satu-satunya miliarder yang dikenal untuk meminta pajak yang lebih tinggi pada orang kaya. Jika Anda melihat sistem pajak di negara maju, Anda akan perhatikan bahwa sebagian besar bersifat progresif (semakin banyak Anda menghasilkan semakin tinggi persentase) dan Anda akan mencatat bahwa negara maju selalu memiliki celah, yang selalu digunakan oleh perusahaan dengan baik. Ada contoh Hong Kong di mana miliarder seperti Li Ka Shing dan Lee Shau Kee membayar sendiri gaji mereka setiap tahun sebesar US $ 600 per tahun karena itu dikenakan pajak. Di sisi lain, dividen tidak dikenakan pajak dan karenanya mereka menerima sebagian besar pendapatan mereka dalam bentuk dividen (pada tahun 90-an, Lee Shau Kee dari Henderson Land rupanya memperoleh US $ 400 juta dari dividen).

Jadi, pertanyaannya adalah apa yang sebenarnya merupakan bagian "adil" dan bagaimana pemerintah dapat membuat orang kaya membayar lebih. Ada validitas argumen bahwa pajak tinggi menakut-nakuti orang-orang yang menjalankan ekonomi dan menghukum kebijakan kaya tidak bekerja dan kontraproduktif. Inggris memberikan contoh. Pada 1970-an, Pemerintah Buruh menaikkan pajak dan Inggris memiliki tingkat pajak penghasilan tertinggi 83 persen. Orang kaya melarikan diri dan ekonomi Inggris mandek. Itu hanya dihidupkan kembali pada 1980-an ketika Nyonya Thatcher menurunkan tarif pajak menjadi 60 dan yang terakhir menjadi 40 persen.

Contoh ini telah membuat pemerintah di seluruh dunia sangat lelah "menghukum" orang kaya melalui pajak yang lebih tinggi. Di Singapura, pemerintah kami menjadi sangat panik setiap kali ada orang yang memberi petunjuk bahwa kami harus menaikkan pajak penghasilan langsung. Argumen yang selalu digunakan adalah bahwa ini akan menakuti investor asing yang menciptakan pekerjaan dan semua orang akan menderita karenanya. Salah satu hobi favorit Singapura adalah membual tentang jumlah miliarder yang telah memilih untuk menetap di Singapura. Pikirkan tentang Dr. BK Modi dari Spice Group dan Eduardo Saverin, pendiri Facebook.

Namun, gagasan bahwa pajak tinggi merugikan perekonomian juga tidak benar. Negara-negara Nordik adalah contoh yang menonjol. Semuanya (Norwegia, Denmark, Swedia, Finlandia dan Islandia) memiliki tarif pajak yang sekitar 50 persen dari penghasilan Anda. Namun, terlepas dari semua itu, Negara-negara Nordik dengan populasi kecil mereka memiliki tingkat perkembangan yang sangat tinggi, tingkat korupsi yang sangat rendah (Menurut Transparency International, theNordics masuk dalam sepuluh besar negara yang paling tidak korup) dan memiliki kekuatan ekonomi yang kuat dan beragam. oleh teknologi canggih. Panduan kasar untuk ekonomi Wilayah Nordik dapat dilihat di:

https://en.wikipedia.org/wiki/Comparison_of_the_Nordic_countries#Economy

Sementara Negara-negara Nordik memiliki kekurangan, kita harus bertanya bagaimana mereka berhasil menjadi kaya tanpa pajak rendah atau membuat orang kaya membayar lebih.

Poin termudah untuk dibuat adalah bahwa pajak, sementara yang tinggi tidak menghukum dan ada celah yang cukup yang memungkinkan orang kaya untuk mengimbangi tagihan pajak tetapi pada saat yang sama melakukannya dengan cara yang bermanfaat bagi seluruh masyarakat (memulai bisnis yang menciptakan pekerjaan dll)

Poin yang lebih penting adalah bahwa ada tingkat kohesi sosial yang tinggi di negara-negara Nordik dan bagi seorang pengusaha yang bercita-cita memahami apa yang ia bayar. Pajak tinggi, tetapi begitu pula investasi dalam infrastruktur sosial seperti layanan kesehatan dan pendidikan. Peringkat Nordics adalah di antara orang-orang yang paling terdidik dan tersehat di dunia. Ini pada gilirannya telah membantu mereka menjadi sangat produktif. Pajak menjadi bukan biaya tetapi investasi sosial. Teman-teman Nordik saya tidak menganggap pendidikan mereka gratis tetapi dibayar melalui pajak mereka. Untuk seorang pebisnis, lebih mudah menerima gagasan membayar begitu banyak pajak jika Anda tahu apa yang Anda dapatkan kembali melalui tenaga kerja yang sehat dan produktif yang pada gilirannya juga merupakan basis pelanggan yang baik.

Kohesi sosial adalah unsur penting di sini. Tidak ada yang akan membayar setengah pendapatan mereka kepada pemerintah yang memperkaya para menteri utamanya namun membuat penduduknya sakit dan tidak tahu. Orang kaya, terutama orang kaya yang rajin, tidak mengalami kebodohan. Orang kaya sangat pandai mencari nilai.

Karenanya, jika Anda menginginkan orang kaya, terutama tipe yang menguntungkan masyarakat lainnya melalui hal-hal seperti penciptaan lapangan kerja dan sebagainya, Anda perlu menguji kembali kontrak sosial antara kelas yang diperintah dan yang memerintah. Model Nordik telah bekerja sejauh ini karena orang-orang yang membayar pajak percaya bahwa orang-orang yang menerima pajak akan menggunakannya dengan cara yang bermanfaat bagi masyarakat luas. Model Nordik tidak akan bekerja di negara yang korup di mana satu-satunya keyakinan adalah Anda akan memperkaya pria di atas. Jika Anda ingin orang kaya membayar lebih - lihat kontrak sosial.