The Pemilihan Presiden Singapura adalah mencari diatur untuk mendapatkan yang menarik. Sehari setelah mantan kepala pada lengan asuransi dari Kongres Serikat Pekerja Nasional (ya, kami memiliki serikat - itu menjual produk untuk para pekerja) memutuskan untuk memasuki keributan, incumbent memutuskan untuk drop beberapa petunjuk tentang nya ingin tetap pada.
Presiden SR Nathan, yang telah Presiden selama 12 tahun terakhir, berada di Mauritius ketika ia menjatuhkan petunjuk nya. Ia menyebutkan bahwa ia telah bekerja diam-diam meskipun pengkritiknya apa yang dikatakan dan ia menyebutkan bahwa ia menyadari batas konstitusionalnya. Jadi apa sebenarnya yang terjadi di sini?
Terakhir kali Bapak Nathan menghadapi pemilu, ia membuat beberapa suara tentang bagaimana dia mendapatkan pada dan ingin beristirahat. Lalu dia berkata bahwa kita harus "Mintalah Tuhan," jika ia harus berlari dan kemudian ia berlari dan memenangkan pemilihan umum yang tidak terbantahkan.
Jadi, memiliki Mr Nathan memutuskan bahwa ia suka berada di Istana setelah semua? Nah, dengan cara Anda tidak bisa menyalahkan dia. Mr Nathan menerima beberapa S $ 4 juta per tahun di gaji dan karena ia menghabiskan waktu pada bisnis Negara, sebagian uang yang baik yang telah untuk menjaga.
Kami juga harus kecuali kemungkinan bahwa Mr Nathan telah melakukan pekerjaan yang cukup baik dan prospek nya Kepresidenan diperpanjang tidak mungkin menyebabkan kerusakan ke Singapura. Berbeda dengan seorang yg berusia delapanpuluh tahun baru saja pensiun lain, Mr Lee Kuan Yew, Mr Nathan tidak dalam posisi untuk mempengaruhi keputusan-keputusan eksekutif dan dia sudah baik pada aspek seremonial dari pekerjaan. Dia telah menunjukkan kehangatan yang tulus untuk rakyat. Dia tampak berwibawa saat dia seharusnya dan dia berkata, dia tahu batas-batas pekerjaan.
Jadi, apa masalahnya besar tentang Tuan Nathan berjalan untuk masa jabatan ketiga, terutama jika dia sudah baik dalam pekerjaannya? Orang mungkin berpendapat bahwa Mr Nathan yang berubah 87 semakin pada bit dan prospek bahwa ia akan mati di kantor sangat nyata. Namun, mengingat bahwa kita memiliki populasi yang menua yang merasa ditinggalkan oleh masyarakat yang terobsesi dengan pemuda, memiliki seorang pria yang bekerja sampai dia meninggal bukan hal yang buruk.
Mari kita hadapi, kita tidak harus berhenti Mr Nathan dari berjalan lagi dan kita harus terbuka terhadap kemungkinan bahwa ia mungkin sebenarnya apa yang kita butuhkan - simbol bermartabat kontinuitas dalam masa perubahan yang cepat.
Namun, itu akan memalukan kalau Pak Nathan meninggalkan hal-hal pada saat itu. Dia memiliki kesempatan untuk memberikan kepemimpinan moral pada salah satu masalah yang paling mendesak pada hari ini masyarakat - pertanyaan tentang usia. Singapura sebagai kita telah terus-menerus mengingatkan adalah masyarakat penuaan.
Meskipun cinta kita mengaku Asia Nilai - kami memiliki teramat mengerikan mengabaikan orang tua dalam masyarakat kita. Ini "Asia" masyarakat kita ini adalah satu-satunya tempat di mana orang-orang muda dan berpendidikan akan berpura-pura tertidur di kursi mereka pada bus atau kereta bawah tanah bukan selain memberikan kursi mereka untuk tua. Itu sayangnya hanya tanda yang terlihat dari bagaimana lama dianggap di Singapura. Umur diskriminasi luas di pekerjaan dan pelayanan sosial. Kakek harus bekerja di counter McDonald's karena mereka tidak punya cukup uang untuk bertahan hidup.
Sementara tidak ada yang mengharapkan Mr Nathan untuk membuat kebijakan eksekutif pada topik, Mr Nathan harus meluangkan waktunya memimpin pindah ke mengubah persepsi sosial kita yang lama. Mr Nathan dalam posisinya sebagai Presiden adalah orang ideal untuk melakukan hal ini. Sebagai Presiden ia menunjukkan bahwa Old Orang-orang masih dapat bekerja tanpa mengganggu hari-hari menjalankan kehidupan para muda.
Apa saja hal-hal yang Mr Nathan bisa lakukan? Untuk memulai, ia harus membuang berat dan prestise dari Presidensi balik lembaga yang melayani sampai tua. Ketika rumah seorang rakyat tua terbuka, ia harus buru-buru untuk dikunjungi. Ketika sebuah perusahaan muncul dengan program pemberdayaan usia ia harus buru-buru untuk memberikan CEO sebuah plakat.
Lalu ia harus mendapatkan kreatif dalam cara yang Pangeran Charles telah menjadi kreatif memperjuangkan penyebab nya. Di Inggris, kita memiliki Trust Pangeran, yang telah membantu remaja bermasalah ke jalan produktif kewirausahaan. Tidak bisakah kita memiliki sesuatu yang mirip di Singapura?
Dapatkah Anda bayangkan jika Anda memiliki sebuah organisasi yang membantu "pensiunan" berjuang sendiri? Karena pemerintah telah menunjukkan, orang tua banyak yang ingin bekerja - kalau bukan karena uang, dan kemudian untuk rasa sisa masa manfaat. Nenek terlambat saya biasa mengeluh setiap hari bahwa salah satu hal terburuk tentang tumbuh tua adalah perasaan tidak berguna.
Mr Nathan akan menjadi juara ideal sebuah organisasi yang membantu orang tua untuk membantu diri mereka sendiri. Dia memiliki sumber keuangan untuk memulai hal pendanaan secara pribadi. waktu Nya dalam Presidensi (asumsi dia tidak berjalan lagi) telah memberikan dia dengan lingkaran orang-orang berpengaruh yang bisa memastikan bahwa ide-ide lebih baik organisasi semacam itu akan memberikan dapat menjadi nyata.
Sekarang bahwa Mr Lee telah "pensiun," perlu kita lain simbol untuk penuaan aktif dan Mr Nathan adalah posisi yang ideal untuk mengambil alih. Apakah ada cara yang lebih baik untuk Mr Nathan untuk mengamankan warisan sebagai Presiden banyak disukai daripada menjadi juara dari usia? Dia telah diberi pensiun dermawan - dia memiliki kesempatan untuk memperpanjang pensiunnya - kenapa dia tidak menghabiskan hari-harinya yang tersisa dengan membantu orang lain menjaga pensiun mereka?
Tidak ada komentar:
Posting Komentar